问：浅议如何做好基层采油队的稳定工作
- 答：收藏推荐 基层采油队职工大多常年连续工作在野外,石油行业生产中高压水、油、气等不安全因素和巨大的产量成本压力等诸多因做逗茄素给职工队伍的稳定带来了很大影响。同时,随着多种用工形势并存、油田改革的持续深化和新政策、新情况的不断涌现,一些新的矛盾和问题不断显现,加之目前职工队指团伍中企业员工等新员工的思想空前活跃,这些都为新形势下基层采油队稳定工作带来了困难和挑战。一、新形势下基层队稳定工作面临的新特点和新情况随着油田社会大环境的不断改变,基层采油队员工维权意识越来越强,对于自身利益的重视程度越来越高,在纯察新的形势下,干部职工的稳定工作呈现出以下新特点和新变化。1、当前形势下职工队伍稳定因素的新特点(1)特殊群体随机组合产生,利益诉求呈上升趋势目前基层队职工的组成有正式工还有劳务派遣工,企业员工、协解人员、离退休人员、长期病假人员,这些人员会因相同的利益诉求而发生不稳定问题。同时在有关新政策出台后,又会形成新的共同利益群金的发放和工作生活条件的改善。这一点在历届职代会职工提案中表现比较明显。
问：如何保证职工队伍的稳定
- 答：一是要靠“情感留人”...
二是“待遇留人”。现在是经济社会...
三是“发展留人”...
政策靠基层碰扮升来落实，服务靠基层来提升，发展目标靠基层来实现，而落实、提升、实现这些工作和目标的正是基层的员工们，所以基层员工队缺蚂伍的稳定很重要...
了解实情，了解基层员工的所思、所想、笑老所盼，留住员工，保障员工队伍稳定，理解他们、尊重他们、依靠他们、肯定他们...做到了，就留住了......
