看守所无事故调研文章

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问:拘留所对照脱逃事故检查材料怎么写
  1. 答:看守所民警对照检查材料(9篇)看兆搭守所民警对照检查材料看守所管教民警先进事迹材料看守所管教民警先进事迹材料初衷:从小立志做警察今年XX岁的XX从小便立志成为一名警察,20xx年2下面是小编为大家整理的看守所民警对照检查材料(9篇),供大家参考。
    篇一:看守所民警对照检查材料
    看守所管教民警先进事迹材料
    看守所管教民警先进事迹材料
    初衷:从小立志做警察今年XX岁的XX从小便立志成为一名警察,20xx年2月,XX以招警考试全市第一的成绩答嫌进入公安监所管理系统工作。20xx年到XX市看守所工作后,先后在巡视监控、内勤、管教等岗位工作。“做事先做人,万事勤为先”,XX将这句清猜手话作为自己的行事准则。每天早上,XX都会早早来到办公室,他通常会先查看前一天的值班记录本,了解前一天晚上监室的情况。然后进监室找在押人员谈话,了解在押人员的思想动态,并与他们谈心。说起做好监管工作的秘诀,XX坦言,最重要是有责任心,对于在押人员的种种陋习坚决予以纠正,并多关注在押人员的心理变化,及时给予陷入困难的在押人员以关心,管住在押人员的"心"。
    方法:管住在押人员的"心"在XX市看守所管教民警中,XX被公认为管教能力强,工作负责的民警之一。XX自己有一套做好监管工作的心得,“做好管教工作要随时
问:看守所工作困难和建议
  1. 答:一是对入监人员及物品在“入口”安全检查不严格。检查本是一项严肃工作,而有些民警却让留所服刑罪犯进行“操作”,因检查不严格,致使监室存有在押人员可用来自残、自杀的违禁品和一闷中些身患重大疾病确实不能关押的人员也被收押。
    二是对监内安全检查和值班巡视执行不严。看守制度明确规定,对监室及安全防护设施要定期检查,及时消除隐患。而有些看守所对监内安全检查不严格规范,如:常规检查时间不固定,常由领导个人意识决定。
    三是违反有关劳动制度规定。在劳动场地没有防范措施和足够工作人员看管,使在劳动中出现了人员暗藏危险物品和乘机脱逃事件。
    四是对在押人员出所看病控制不严。有些看守所对可以不出所看病在押人员,办理出所看病手续;对一启搏些出所看病的重病号,不给其戴械具,并安排留所服刑罪犯进行看护,留下安全事故隐患。
    看押对象
    根据《看守所条例》十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
    (一)患有精神病或者急性传染病的;
    (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的;
    (三)怀孕或悄罩祥者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
    以上内容参考:
  2. 答:做好看守所巡控工作建议要确保“四个到位”:
    一是要做到动态信息掌握到磨氏位;
    二是要监视控制到位;
    三是要发现早到位;
    四是要及时处置到位。
    每天,所有巡控民警上岗第一件团游吵事是打开信息管理系统,查看监室关押人员基本情况及变动情况,特别是重控人员及病患、老弱在押人员的基本情况,掌握监室基本动态。通过在押人员的表情、动作和语言,及时捕捉各类不安塌侍定信息,做到“耳聪目明”的全方位监控。同时,还加强早上起床、放风、收风、午休、夜间等重点时段和放风场、禁闭室等重要部位的巡控,一旦发现异常,果断予以制止,并迅速查明原因,启动预案,及时清除隐患。截止目前,该所巡控民警及时将5起安全事故隐患清除在萌芽状态,确保了监所安全稳定。
  3. 答:形式范与被公安代到看守所也下程序
  4. 答:困难:犯人刚进来情绪容易暴躁激动,长期羁押信或乎的犯人之间容滑悉易引发各种矛盾团冲。
    建议:新进所羁押人员谈话,舒缓犯人情绪。羁押人员定期谈话,掌握动态,避免在押人员之间的打架斗殴。
  5. 答:看守所顾名思义,就是看守犯人的,应该稳住犯人情绪,不要过激行为,按章程办事
问:跪求警校生看守所所实习报告 3000字! 急需啊······
  1. 答:实习报告格式和基本要求
    (一)要求观点明确,论据详实,条理清楚,文字简练,格式规范,具有鲜明的针对性和创新性,正文字数一般不少于2000字。
    (二)内容提纲
    前言
    一、 实习目的
    二、 实习时间
    三、 实习地点
    拿山四、 实习单位和部门,实习单位的生产(经营)工作情况、管理情况及对员工的要求
    五搜手、 实习内容:实习的项目、程序、方法、计算成果及示意图,按实习顺序逐项编写;
    六、 实习总结: 实习中运用所学知识分析解决问题的情况,实习的心得体会,意见和建议
    七、对母校教学实习工作的建议
    (三)格式
    标题(三号黑体)应准确消漏中、简洁,能概括文章的要旨,一般不超过20个汉字,必要时可加副题。标题中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。
    正文的层次标题,应简短明了,不要超过15个字,不用标点符号,文内层次的划分及编号一律使用“一、(一)1.(1)”编序。(一级标题用四号黑体,二级标题用四号楷体,以下层次的所有标题用小四宋体)
    正文内容:字体—宋体;大小—小四;1.5倍行间距。
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    (四)表格应采用三线表,可适当加注辅助线。
    (五)插图(含照片)应采用计算机制作,插图下方应注明图序和图名。照片要主题鲜明、层次清晰、反差合适、剪裁恰当。
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