一、对做好档案利用工作的几点认识(论文文献综述)
呼俊迪[1](2021)在《“互联网+”模式下学生档案管理探析》文中指出本文就当前高校学生档案管理工作现状进行分析,总结存在的主要问题,结合"互联网+"模式给出做好高校学生档案管理的措施,旨在切实发挥学生档案管理工作的作用,推动高校可持续性健康发展。
侯瀛波[2](2021)在《档案文化建设应顺应时代发展要求》文中认为在新时代,档案文化建设应顺应时代发展要求,做好档案文化的传承,打牢档案文化的基础,提高档案文化服务的水平,更好地发挥档案文化在促进经济社会发展中的重要作用。
陈秀娟[3](2021)在《新时期做好人民法院档案管理工作的几点认识与思考》文中研究说明伴随着司法改革的逐步深入,人民法院档案管理工作也面临着新的机遇和挑战。如何做好新时期人民法院档案工作,本文从库藏卷宗的数字化、规范诉讼卷宗归档管理流程、加强档案库房基础设施建设、庭审录音录像视频资料归档管理、电子诉讼卷宗查阅利用以及新时期档案工作自身建设等六个方面来分析阐述。
丁春玲[4](2021)在《大数据时代下人事档案电子化管理研究》文中研究说明大数据时代,人事档案电子化管理面临着难得的发展机遇,大数据、云计算、5G技术、智能物联网技术、电子签名技术、区块链技术等先进技术为人事档案电子化高效、安全管理提供了可靠技术保障。人事档案电子化管理呈现出明显优势,但也面临挑战,对此,要切实采取有效措施,做好大数据时代人事档案电子化管理。
管先海[5](2021)在《对新时代档案工作作用地位、思路要求、目标任务的思考——学习贯彻习近平总书记对档案工作重要批示的几点认识》文中提出习近平总书记对档案工作的重要批示,指出了档案工作"存史、资政、育人"的价值作用和"利国利民、惠及千秋万代"的重要地位,提出了新时代档案工作要"加强党对档案工作的领导,贯彻实施好新修订的档案法,推动档案事业创新发展"的总体思路和要求,明确了档案工作四个"好"、两个"服务"的目标任务,为做好新时代档案工作提供了行动指南。
国家乡村振兴局综合司[6](2021)在《守护历史 不负时代 切实做好脱贫攻坚档案工作》文中研究说明党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置,作为实现第一个百年奋斗目标的重点任务,纳入"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,作出一系列重大决策部署,组织实施了人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战。2021年2月25日,习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,困扰中华民族几千年的绝对贫困问题得到历史性解决,创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。
魏万霞[7](2021)在《对水利科技档案特点与分类管理的几点认识》文中研究指明在充分认识水利科技计划项目体系构成和特点的基础上,系统分析水利科技档案特点,提出水利科技档案分类方法与管理对策,对完善水利科技档案体系,进一步加强科技档案管理具有十分重要的借鉴意义和指导作用。
宋剑,左效波[8](2021)在《对加强基层公立医院档案工作科学化管理的几点思考》文中研究说明档案工作是医院管理工作的重要组成部分。科学、完整地对医院的人、财、物等档案文件进行收集、储存、利用、分析,建立科学化、规范化、精细化的档案管理模式,加快基层公立医院的档案科学化管理进程,是推进档案工作与基层公立医院日常管理工作的密切对接与互相促进的有效途径。本文通过探寻基层公立医院档案管理工作中存在的问题、困境,分析查找深层原因,从加强领导、建章立制、共同参与、全面督导、开发利用、信息化建设、安全管理等方面对档案工作科学化管理提出几点建议,旨在提升基层公立医院档案工作科学化管理水平,加强与现代档案管理技术的接轨,推动医院档案开发和利用,使档案工作成为推动医院工作全面发展进步的强大助力。
张忠鹏[9](2021)在《新形势下人才服务中心人事档案管理工作分析》文中研究指明为了加快实现人才服务中心管理改革与创新,文章针对人事档案管理工作展开讨论,介绍新形势下人事档案管理要求,并从四个方面总结管理问题,然后提出正确认知人事档案管理、拓宽人事档案管理的宣传范围、创新人事档案管理模式、创建人事档案管理团队四点建议,确保人才服务中心人事档案管理工作满足新形势要求,以期能够提高人事档案使用价值。
陈杰[10](2019)在《大庆火车站的老天桥》文中认为十一长假回大庆探亲,和以往一样,每天散步都要到火车站的老天桥走走。父母家在老天桥附近,几分钟的路程。自1978年参加高考离开大庆,这座老天桥一直巍然挺立在我的心中。相信每一个在大庆生活过的人,都会记住这座老天桥的。因为天桥是伴随着大庆的发展而出现的。大庆火车站的前身是"萨尔图"火车站,是1897年建设的中东铁路上的一个小站,据有资料介绍,原来的车站是一个只有几十平方米的小平房,站台上只有两三条铁路线。是上个世纪60年代初期的一场震惊
二、对做好档案利用工作的几点认识(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对做好档案利用工作的几点认识(论文提纲范文)
(1)“互联网+”模式下学生档案管理探析(论文提纲范文)
一、高校学生档案管理特点与信息化建设的重要性 |
(一)档案管理特点 |
1.档案管理工作量大。 |
2.工作时间相对集中。 |
3.涉及高校较多部门。 |
(二)信息化建设的重要性 |
1.提升学生档案管理的效率。 |
2.提高学生档案管理安全性。 |
3.提高学生档案资源利用率。 |
二、高校学生档案管理中存在的主要问题 |
(一)轻视学生档案管理 |
(二)学生档案管理松散 |
(三)信息化应用不足 |
三、“互联网+”模式下学生档案管理的实施策略 |
(一)加强对学生档案管理信息化建设的关注程度 |
(二)建立信息化学生档案管理的系统 |
(三)加强专业人才培养和制度的完善 |
(2)档案文化建设应顺应时代发展要求(论文提纲范文)
1 做好档案文化的传承 |
1.1 做档案文化的传承者 |
1.2 做电子档案文化的推广者 |
1.3 做“民生”档案文化的实践者 |
2 筑牢档案文化的基础 |
2.1 提高档案管理人员综合素质 |
2.2 建立健全档案相关制度 |
2.3 打响档案文化品牌 |
2.4 强化档案阵地建设 |
2.4.1 加强档案馆基础建设。 |
2.4.2 优化档案文化资源。 |
2.4.3 发挥好档案馆文化功能。 |
2.4.4 完善基层档案文化平台。 |
3 提升档案文化的服务水平 |
3.1 更新服务观念 |
3.2 创新服务方式 |
3.2.1 扩大档案来源渠道。 |
3.2.2 开展跟踪服务,及时反馈信息。 |
3.2.3 强化档案文化的公益性。 |
3.2.4 创新档案传播手段。 |
3.3 扩大服务领域 |
3.3.1 开展咨询服务。 |
3.3.2 开展跟踪服务。 |
3.3.3 开展用户教育。 |
3.3.4 推进档案资源共享。 |
3.3.5 强化服务效果。 |
(3)新时期做好人民法院档案管理工作的几点认识与思考(论文提纲范文)
一、关于库藏档案数字化工作 |
二、关于规范诉讼卷宗归档管理流程工作 |
三、关于加强档案库房基础设施建设 |
四、关于庭审录音录像视频资料归档管理办法 |
五、关于电子诉讼卷宗查阅利用工作 |
六、加强新时期档案工作自身建设 |
(4)大数据时代下人事档案电子化管理研究(论文提纲范文)
1 大数据时代影响人事档案电子化主要方面 |
1.1 大数据、云计算 |
1.2 5G技术、智能物联网技术 |
1.3 电子签名技术,区块链技术 |
2 大数据时代人事档案电子化优势主要体现 |
2.1 分类保管更加简便 |
2.2 计算存储功能强大 |
2.3 查询利用更加直观。 |
2.4 工作质效显着提升 |
3 大数据时代人事档案电子化挑战主要形式 |
3.1 物理网络安全挑战 |
3.2 局域网络安全挑战 |
3.3 外部网络安全挑战 |
4 大数据时代人事档案电子化管理主要措施 |
4.1 强化档案电子化管理基础建设 |
4.2 注重档案电子化管理技术应用 |
4.3 提供档案电子化管理安全保障 |
4.4 完善人事档案电子化安全管理规章制度建设,要求人事档案电子化管理从业者严格遵守,严格按照规章制度的标准和要求,落实好人事档案电子化安全管理需要 |
4.5 增强档案电子化管理队伍素能 |
(6)守护历史 不负时代 切实做好脱贫攻坚档案工作(论文提纲范文)
对做好脱贫攻坚档案工作的几点认识 |
1.是落实中央决策部署的政治责任 |
2.是打赢脱贫攻坚战的重要任务 |
3.是弘扬脱贫攻坚精神的时代需要 |
4.是传承光辉历史的必然要求 |
5.是讲好中国故事的重要依据 |
脱贫攻坚档案工作推进情况 |
1.建立机制,落实责任 |
2.出台文件,明确要求 |
3.推广经验,加强调度 |
4.注重开发,有效利用 |
5.抓好本级,带动系统 |
下一步工作意见建议 |
(7)对水利科技档案特点与分类管理的几点认识(论文提纲范文)
1 水利科技档案特点 |
1.1 成套性 |
1.2 系统性 |
1.3 专业性 |
1.4 科学性 |
1.5 独立性 |
1.6 创新性 |
2 水利科技档案分类及体系 |
2.1 水利科技档案分类 |
2.2 水利科技档案体系 |
3 水利科技档案管理 |
3.1 注重档案管理工作硬件设施建设 |
3.2 加强档案原始资料数据收集工作 |
3.3 提高档案管理人员能力水平 |
3.4 做好项目档案开发利用 |
4 结语 |
(8)对加强基层公立医院档案工作科学化管理的几点思考(论文提纲范文)
1 基层公立医院档案管理工作中存在的问题 |
1.1 医院负责人缺乏依法管理档案意识,档案管理机构不健全 |
1.2 医院档案管理制度未与时俱进,管理方式陈旧落后 |
1.3 档案信息化建设尚在起步阶段,与医院整体信息化结构不对称 |
1.4 缺乏专职档案管理高素质人才,档案管理工作效率低下 |
1.5 档案开发与利用技术有限,档案管理种类范围狭窄 |
2 加强基层公立医院档案工作科学化管理的几点建议 |
2.1 领导率先垂范,科学确定档案部门管理网络 |
2.2 档案工作科学建章立制,营造良性的档案工作环境 |
2.3 全员参与建设进程,注重信息前期控制及过程源流管理 |
2.4 全面督导考核,推进各部门档案管理元素提升 |
2.5 加快推进信息化建设步伐,完善档案信息化管理技术 |
2.6 树立合理开发利用档案资源意识,使档案发挥自身价值 |
2.7 制定安全保障制度和措施,强化档案安全绿色管理 |
3 结语 |
(9)新形势下人才服务中心人事档案管理工作分析(论文提纲范文)
一、新形势下人才服务中心人事档案管理背景 |
二、人才服务中心人事档案管理问题 |
(一)档案管理数字化转型缺乏正确认知。 |
(二)依然面临人档分离问题。 |
(三)档案管理模式需要创新。 |
(四)人事档案管理人员数量缺失。 |
三、人才服务中心人事档案管理工作的优化建议 |
(一)正确认识人事档案管理。 |
(二)拓宽人事档案管理的宣传范围。 |
(三)创新人事档案管理模式。 |
(四)创建人事档案管理团队。 |
四、结语 |
四、对做好档案利用工作的几点认识(论文参考文献)
- [1]“互联网+”模式下学生档案管理探析[J]. 呼俊迪. 黑龙江档案, 2021(05)
- [2]档案文化建设应顺应时代发展要求[J]. 侯瀛波. 兰台内外, 2021(30)
- [3]新时期做好人民法院档案管理工作的几点认识与思考[J]. 陈秀娟. 兰台内外, 2021(25)
- [4]大数据时代下人事档案电子化管理研究[J]. 丁春玲. 兰台内外, 2021(24)
- [5]对新时代档案工作作用地位、思路要求、目标任务的思考——学习贯彻习近平总书记对档案工作重要批示的几点认识[J]. 管先海. 档案, 2021(07)
- [6]守护历史 不负时代 切实做好脱贫攻坚档案工作[J]. 国家乡村振兴局综合司. 中国档案, 2021(07)
- [7]对水利科技档案特点与分类管理的几点认识[J]. 魏万霞. 甘肃水利水电技术, 2021(07)
- [8]对加强基层公立医院档案工作科学化管理的几点思考[J]. 宋剑,左效波. 中国医药科学, 2021(12)
- [9]新形势下人才服务中心人事档案管理工作分析[J]. 张忠鹏. 办公室业务, 2021(09)
- [10]大庆火车站的老天桥[J]. 陈杰. 黑龙江档案, 2019(06)