问：医院党办室调查问卷怎么写
- 答：编写医院党办室调查问卷，需要考虑以下几个方面：
1、调查目的和背景：简述本次调查的目的和背景，明确调查的目标是什么，以及想要了解什么情况。
2、被调查对象：明确被调查对象的范围和群体，例如医院党办室的党员干部、党委委员等。
3、问卷设计：根据具体的研究对象和调查目的，设计合适的问题和选项，包括单选、多选和开放式问题等。建议问卷问题不宜过多，10-20道问题左右即可，以免影响被调查对象的参与度和回答质量。常见的调查问题集中在以下几个方面：
(1) 党组织建设：调查关于医院党组织的建设情况，包括组织机构、工作方式、制度等方面。例如：医院党员干部认为党组织的建设情况如何？党组织能否有效地发挥党员的作用？
(2) 党员队伍建设：调查关于医院党员队伍的建设情况，慧配例如党员的工作表现、党支部工作、党员教育等方面，以此来了解党员队伍的建设是否有效。
(3) 党风廉政建设：调查关于医院党风廉政建设的情况，包括整治工作情况、规章制度的实施情况、廉前让指政教育等方面。例如：医院党员干部觉得党风廉政建设的情况如何？是否存在党风不正、廉政风险等问题？
(4) 核心价值观建设：调查医院党办室在核心价值观建设方滑谨面的情况，例如如何贯彻党的十八届六中全会精神、身体力行推行核心价值观等方面。
4、问卷内容和格式：问卷内容应该简明易懂，题目要求清晰，回答选项要多样化，符合被调查者的实际情况。格式可以采用页面排版设计软件进行排版处理，这样能够增强问卷的整体美观性和可读性。
5、问卷测试和修正：完成初版后，应该对问卷进行测试，看是否能够达到预期效果。对于收集到的反馈和建议，应该进行修正和改善。问卷设计并不是一次性就能成功的，需要不断地修正和优化。
问：公务员为什么要填廉政表
- 答：应当说，在加强对党员干部八小时内外的跟踪检查和监督的基础上，认真制作廉政档案，有助于党员干部了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，对照整改，对绝大多数党员干部也起到了教育、警示作用。
然而，目前，由于廉政档案多为各地、各单位自创，其项目、内容并不一致，甚或差别很大。许多单位廉政档案内容靠的是干部自填，能否如实填报多凭个人自觉。事实上，为了自身的利益，对于有关其“前途与命运”的档案，有些人难免填写一些不痛不痒的事情。而且一些单位建立的公务员廉政档案都具有保密性，一般不允许外人接触和查看，这样也就失去了对廉政档案有效的监督。
毋庸置疑，廉政档案可以为增强领导干部权力运行的“透明度”提供一个便捷、有启陵效的平台，但必须建立起一整套行之有效的方法，才能使廉政档案起到应有的作用，而不祥旁纳是流于形式。为此，要规范建立廉政档案，廉政档案内容应包括干部本人及其家庭主要成员的基本情况、干部任职期间经济责任、申报的个人收入、礼品登记和重大事项；任期经济责任审计结果、党风廉政建设责任制考核情况、干部受组织处理或纪律处分材料、群众信访举报反映的重要问题的调查核实结论及有关材料等。同时，必须有相关的配套措施和法律保障，对弄虚作假者视情节轻重给予必要的处分、处理，保证被监督对象在填报廉政档案时实事求是。此外，还要切实用好廉政档案，将其作为干部奖惩、任用的重要依据，并为社会监督提供谨没便利条件。
问：干部个人廉政档案内容包括哪些
- 答：干部个人廉政档案内容：主要分为个人基本情况衡纤圆、个人竖闷出国（境）情况、个人重大事项报告三大模块，包括婚姻现状、子女基本情况、收入情况、房产情况、股票、基金等17项廉情信息。
并对房产来源、房产面积、产权人、交易时间等详细情况进行登记，咐塌通过手机各类理财APP、支付宝、微信等购买的理财产品，如余额宝等也纳入了填报范围。
扩展资料
干部个人廉政档案的作用：
通过建立廉政档案，对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念，为广大党员树好标杆，为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样，对抑制领导干部的欲望和动机，具有更直接的规范与约束作用。
有了它，党员干部尤其是领导干部的重大活动、日常工作及工作外的行为被组织记录在案，时刻像一面明镜高悬，告诫干部慎用权力，用好权力。
参考资料来源： - 答：领导干部廉政档案，主要内容包括：
（一）任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处模蚂理的情况等；
（二）巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况；
（旦首埋三）开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工芹毁作形成的有关材料；
（四）党风廉政意见回复材料；
（五）其他反映廉政情况的材料。 - 答：1.廉政档案此团伏的主要内容 1、党员干或早部本人基本情况; 2、党员干部家庭成员情况; 3、党员干部财产收入情况; 4、个人重大事项报告情况(按《党员干部廉政档案基本情森携况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写); 5...
2.建立廉政档案的范围 局机关全体党员干部。 - 答：一、廉政档案的主要内容
1、党员干部本人基本情况；
2、党员干部家庭成员情况；
3、党员干部财产收入情况；
4、个人重大事项报告情况（按《党员干部廉政档案基本情况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写）；
5、其它资料。
二、建立廉政档案的范围
局机关全体党员干部。
三、廉政档案的填报要求
1、建档对象填报《党员干部廉政档案基本情况登记表》，表内所列项目、各个栏口需按要求认真填全，于7月16日前空拆交局纪检监察工作分管负责人，同时报送电子文档至jsycsly＠。
2、建档对象本人填报的资料必须由本人签名确认，要求实事求是，不得隐瞒。
3、廉政档案填报内容的动态情况要在事发后20日内以书面形式上报。
扩展资料：
廉政档案的管理和使用：
1、廉政档案实行专人管理。负枣稿责廉政档案管理的同志，要严格执行《保密法》和《干部档案工作条例》的有关规定，做到依纪依法、全面准确、规范安全。
2、廉政档案的使用必须严格规范。需依据廉政档案向有关方面提供情况和意见时，必须经局纪检监察工作分管负责人审核批准，未经批准，任何部门和个人不得调阅廉政档案，任何人不得擅自提供或泄露廉政档案中的有关凳亏孝信息。
3、廉政档案每年至少进行一次更新维护，确保档案信息的及时准确性。
4、廉政档案的信息登记报送工作作为党员干部年度党风廉政考核的重要指标，凡有不如实填写、不按时报送或不及时汇报个人重大事项情况等现象和行为的，实施“一票否决”，并视情节轻重进行相应处理。
参考资料来源：
