一、浅议会计监督的重要性（论文文献综述）
管淑慧[1]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究表明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。
张小霞[2]（2019）在《试论市场经济条件下的会计监督》文中研究指明众所周知,会计监督重要,但是我国目前存在着会计工作基础薄弱、会计工作流程不固定、传达信息与事实不符等现象,因此必须对症下药。文章针对这些问题,从完善立法、加大执法力度和普法宣传,形成良好的法制环境;提高企业整体管理水平,改善企业内部环境;提高会计人员业务素质和职业道德,以及当前会计改革中实施会计委派制度和国库集中支付制的一些不足等方面提出了自己的观点。
方红洋[3]（2018）在《关于强化会计监督的思考》文中研究表明会计监督作为企业内部控制制度的一个重要组成部分,正视会计地位,充分有效发挥会计监督职能,对于维护国家财经法规,规范企业经营管理,帮助企业向利益相关者提供真实公允的会计信息起到重要作用。文章从会计监督的概念和内容着手,阐述了会计监督的重要性,通过对当前会计监督弱化原因的简单分析,提出了加强会计监督,完善会计监督职能的具体对策。
刘菁[4]（2018）在《大数据时代国有企业会计监督体系的构建 ——以H集团为例》文中认为会计监督是会计机构和会计从业人员为保证会计信息质量、防范会计信息失真,依照国家律法规定,通过相应的手段对会计信息和经济活动的真实性、有效性、合理性、合法性、客观性进行的全面监督。会计监督的正确实施,是会计单位严格遵循国家各项规章制度和财经法规的有力保障,同时也是会计信息质量的保证体系。国有企业作为我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域和重要部门处于支配地位,因此国企应当重视会计监督在企业经济活动中起到的作用,建立有效的会计监督体系,保持信息公开透明,为当前的国企改革提供制度上的保障。当前的中国正经历一场迅猛的信息化变革,随着云计算和移动互联网技术的发展,数据分析在各项经济活动中的重要性得到凸显,传统的经济社会正发生着深刻的变革,大数据时代已然拉开了帷幕。大数据时代特有的数据收集、分析、加工、处理能力及完整性、可靠性等会计信息化质量特征,在提供了海量精准高效的经济信息同时,也给会计监督工作带来了一次全新的“信息化革命”。本文以大数据时代的特征及其对会计监督的要求为切入点,结合国内外研究现状,综合分析了国企会计监督的现状及不足,以加强公司治理为核心,构建了新形势下国有企业的会计监督体系。监督体系在秉承了外部监督、内部监督、上级主管部门监督“三位一体”原则的基础上,提出依靠互联网采用云计算等技术搭建会计数据分析为核心的信息交换处理平台,建立会计从业人员信息库,定期进行会计信息整理和分析。同时设计了企业会计人员监督考评系统,多角度、全方位的保障国企会计监督工作有效开展。最后,本文以H集团作为具体案例,分析其现有会计工作中存在的问题,将设计的会计监督体系具体应用到公司治理,之后对应用的效果进行评价,从而验证会计监督体系的可行性和有效性。本文的研究价值主要体现在以下几方面:其一,在传统的国企会计监督方式中引入信息化系统,实现了通过数据收集和分析平台实现对会计工作和会计人员的监督。顺应当今信息化发展趋势。其二,从当今国企会计监督工作实际需求出发,创新性的设计了会计人员综合素质监督考评表,针对不同的会计岗位和工作设置不不同的考核指标,通过H集团信息化考核系统完成整体工作,从而实现集团公司对整体会计监督工作的把控,为国有企业会计监督提供了新办法,贡献了新思路。
赵金太[5]（2018）在《新医改背景下的公立医院内部控制研究 ——以C医院为例》文中研究指明现如今在经济全球化的不断推动下,我国医疗市场也得到巨大发展,随着改革不断深入,医疗市场的准入机制正变得越来越开放,各类资本纷纷进入医疗卫生领域,导致公立医院面临的市场竞争越来越激烈。作为国家公共卫生事业的重要构成要素,公立医院是为社会大众身心健康保驾护航的重要公共部门,这类公共部门能否在竞争日益充分的医疗市场中高效地实现其职能,公立医院的内部控制制度发挥着日益重要的作用。也是新时期全面深化医改形势下的现代公立医院管理的要求。建立和逐步健全公立医院内部控制制度,对现代公立医院管理水平的提高有着非常重要的意义。构建适合自身发展的公立医院内控体系,能够帮助其在日益激烈的市场竞争中更好的应对可能发生的风险与挑战。但在全面推进公立医院内控制度实施的进程中,仍旧面临着很多现实问题,需要进行更深入的探讨和完善。本文在综合国内外研究成果的基础上,结合新医改的背景和我国公立医院目前普遍存在的特殊难题,运用委托代理理论、新公共管理理论,对公立医院内部控制制度的构成要素、绩效评价指标体系以及其影响因素进行了深入探讨,并以C医院为例进行案例分析,进一步验证新医改背景下我国公立医院实施内部控制制度建设的必要性,最终提出切实可行的对策和措施。全文共分为六大部分,主要贡献包括充分突出事业单位内部控制与企业内部控制之间的差异性,并将新公共管理理论的思想运用到公立医院内部控制的实施过程中,这在此前的文献中涉及较少。同时,构建了内控绩效评价指标,最终结合C公立医院的实例验证了公立医院内控制度实施的实际绩效。希望本文的研究能够有助于改善公立医院的内部控制。
胡娟娟[6]（2018）在《企业会计职业道德教育》文中研究说明现代社会日益明显的“制度依赖”,造成道德责任缺失问题日益严重。现实生活中,人们更多关注企业会计职业技能的培训,忽视了企业会计职业道德教育,由此引发会计信息失真或者会计信息非系统化的现实问题。这些问题可能给企业正常经营造成了不良影响,甚至有可能影响到经济新常态下整个国家的发展和社会的稳定。国家相关部门关注到这一问题,2017年11月5日起施行新修订的《中华人民共和国会计法》,这次修订是自1993年以来最大的一次修订。新修订的《会计法》里会计从业资格证取消后,相应修改了关于会计人员从业资格的要求,新修订的《会计法》里强调了企业会计工作中职业道德要求。本论文对企业会计职业道德教育进行探析。本论文共分四章:第一章介绍了企业会计职业道德教育的相关概念。第二章主要是企业会计职业道德的现状及归因分析。第三章写了企业会计职业道德教育的社会环境及现实意义。第四章主要写了企业会计职业道德教育的实施路径,为本论文的重要部分,本章分五节内容,第一节是企业会计职业道德教育的具体内容;第二节是将企业会计职业道德教育的内容融入企业文化建设中;第三节是建立有效的职业道德内控监督机制和评价机制;第四节是运用多元化企业职业道德教育方式、方法和评价机制;第五节是加强传统文化教育,提高企业会计自身修养。
马安乐[7]（2016）在《行政单位会计独立性研究 ——以浙江省温州市为例》文中研究指明会计独立性在公司管理领域是个热门的研究课题,相关资料很多,但在行政单位管理领域对此研究甚少。究其原因笔者认为有多方面的,历史上经济体制的原因造成有关人员对此意识淡薄,还有文化氛围的原因等。但近几年随着中央政府对于反腐力度的不断加强,人民群众对于财政资金使用情况监督的诉求不断增多,各行政单位在履行有关职责的同时,需要更加重视财政资金的支出绩效和监督管理。强化行政单位会计监督职能是监管财政资金使用情况的一个重要有力的手段。行政单位会计监督本质上来说,是事前监督和事中监督的一种,是一种非常有效的预防保护机制。保障会计监督的一个重要手段,就是需要行政单位会计具备一定的独立性。而且,近几年财政部门对于财政资金使用的监管愈加严格,监管的范围在扩大,力度在增强,有关行政单位会计的相关配套改革不断推进,这些措施的目标统一指向了一个关键点,提高行政单位会计信息质量。提高行政单位会计信息的关键就是要赋予行政单位会计人员一定的独立性。本文探讨了行政单位会计独立性的现状,结合笔者多年来在财政部门的工作经验,分析了目前行政单位会计独立性缺失的问题及原因所在,提出了一些解决思路。笔者通过对相关文献的学习研究,运用文献分析法、案例分析法等,使用了监督学理论、公共财政等相关理论,提出了保障行政单位独立性应遵循的相对性原则,目的性原则,人性化原则和信息化原则,并在这几个原则的基础上提出了保障行政单位会计独立性的几个具体措施和建议,希望对行政单位会计独立性研究有一定的借鉴意义。论文分成五个部分:第一部分为绪论。介绍了选题背景及意义,相关文献综述,研究方法和理论基础等。第二部分为相关概念界定。介绍了行政单位会计,企业会计的概念以及他们之间的异同点。笔者从企业会计角度界定的会计独立性概念中,根据企业会计和行政单位会计概念之间的联系,提出了行政单位会计独立性的概念。第三部分为行政单位会计独立性现状及问题分析。介绍了有关法律法规的历史演变过程以及当前法律和政策的规定。介绍了当前行政单位会计独立性存在的问题。并且以目前浙江省温州市的行政单位会计运行模式为案例,进行了独立性分析。第四部分为强化行政单位会计独立性应遵循的原则。笔者结合自身的工作实践,提出了强化行政单位会计独立性应遵循相对性原则、目的性原则、人性化原则和信息化原则。第五部分为强化行政单位会计独立性的措施。笔者根据目前会计独立性方面存在的问题从完善制度建设、提高人员素质、创新管理体制和规范运行流程这四个方面提出了具体的建议和措施。
杨程程[8]（2016）在《我国公共部门会计委派制研究》文中提出当前公共部门内部存在着大量会计环境软化、会计信息失真的现象,导致了国有资产严重流失。为了规范会计秩序,保障国有资产安全,我国开始尝试在公共部门内部实行会计委派制并且初步取得了成效,但其目前仍存在许多缺陷亟待完善。对于公共部门会计委派制的研究,不仅可以丰富会计理论体系,拓宽管理学科思路,还有利于维护良好的经济秩序,惠及全民。首先,论文归类整理了国内外前人的研究成果,吸取总结了可以佐证论文观点的理论依据;其次,详细地介绍了会计制度、公共部门及会计委派制等相关基础概念,通过分析实行会计委派制的理论及现实基础论证了其可行性,并列举了会计委派制发挥的作用;再次,分别从思想觉悟、委派人员个人素养、制度建设、机制建立及审计方面五个角度具体分析了会计委派制存在的问题;又次,通过列举其他国家类似于会计委派制的相关做法提炼出可以为我国所用的先进经验;最后,根据会计委派制实行过程中的不足,结合国外的经验借鉴,有针对性地提出相应对策建议。论文主要采用了文献研究法和比较分析法。对大量文献资料进行了整理归纳,并且对比、参考其他国家做法,在已有经验的基础上进行了创新,效仿当今企业、上市公司委托专门会计师事务所进行审计的做法,对原有的会计委派制的审计方式进行了改良。得出了会计委派制是一项符合我国经济现状的有效的制度的结论,同时,也将会计学的相关理论与管理学的具体应用结合在一起,使两个学科相互补充,发挥效用最大化。
孙红英[9]（2017）在《会计核算行为民事责任的完善》文中指出随着社会经济的不断进步和飞速发展,财务会计信息一方面是决策的依据,另一方面是分配经济利益的方法,所以会计核算中的违法行为导致各种案件也层出不穷。所有权与经营权的分离形成了两者之间的经济责任关系,这两方面的经济责任关系又对会计信息共享提出了更高的要求,他们在企业经营中有着不断的调整与共进关系,谋求利益的共存,由此形成了一系列的会计核算违法行为的法律责任,引起了学者们的高度关注。论文首先分析了会计核算行为法律责任的制度演进及价值和功能,并在探讨国外会计核算法律责任制度经验的基础上,对我国目前会计核算立法最不完善的民事责任制度方面进行了认真分析,并提出我国会计法律制度不健全,民事责任制度设计的缺点。提出今后我国制定会计核算法律责任制度,应具有经济制度、社会制度的前瞻性,细化会计核算行为法律责任制度,完善民事责任的赔偿制度等,为我国会计核算行为法律责任的完善提出了一些建议。如何进一步控制会计风险,完善机制,合理承担责任,目前的会计法及相关法律法规并未做详细规定。同时无民事责任追责意味着损失很难追偿,所有者权益难保证,《会计法》未涉及这方面的规定,其他法律法规关于会计核算违法行为的法律追责的规定也较少,这是目前会计业界法律责任方面存在的难题。本文以会计核算程序涉及到的各个环节,影响的利益主体为引线,将财务会计行为的法律责任演变过程进行剖析,并将国内外相关会计核算行为的法律责任进行对比,预测其未来发展趋势,提出制度上和实施中的可行措施,这些都亟待更多的法律、法规来充实和完善。同时,如何监督会计核算违法行为,保证经营者实施所接受的委托事项,一直在不断地制订、修改和完善。在此基础上各国形成了相应的制度契约体系,其方式和形态各有差异。目前我们是由政府监管部门拟定统一的技术标准、监督内容和监督方法。即便这样,实践中许多单位很难以统一标准制定详细法规,怎样引导和规制会计核算行为到正确的轨道上,如何监督执行?这是一段较长的过程,会牵涉到许多专业领域和各类社会学科。所以,在立法技术方面,突出民事方面的经济追偿。在机制设施完善方面,重点引入法律监督机制、执行保障机制及部门之间的联动机制。鉴于目前遇到的会计方面法律的难题,期待构建新的法律体系,《会计法》的修订势在必行。
杨媛媛[10]（2016）在《税务事务所对上市公司税务审计的重要性》文中指出本文首先介绍了几个税务事务在资本市场开设税务审计业务的案例,阐明税务事务所审计上市公司税务为上市公司健康、稳定发展以及国家税务工作做出了不可磨灭的贡献,然后详细阐述了在我国资本市场推行税务审计工作刻不容缓,表明了税务事务的税务审计工作不但对上市公司十分重要,同时也对我国各行各业产生深远影响。
二、浅议会计监督的重要性（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅议会计监督的重要性（论文提纲范文）
（1）国有企业内部审计职能定位与升级路径（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题 |
| 1.1 职能定位模糊，业务层级较低 |
| 1.2 内部审计的权威性不够，没有形成一致的认同度 |
| 1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战 |
| 2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析 |
| 2.1 细化审计职能定位，构建增值型审计业务体系 |
| 2.2 塑造内部审计形象，使增值型审计身份得到认同 |
| 2.3 扩大风险控制范围，提高增值型审计的风险管控能力 |
| 3 结束语 |
（2）试论市场经济条件下的会计监督（论文提纲范文）
| 一、会计监督 |
| (一) 含义 |
| (二) 分类 |
| 二、会计监督的必要性和重要性 |
| (一) 会计监督的必要性 |
| 1. 规章制度的要求。 |
| 2. 会计管理环境形势要求。 |
| 3. 经济前景发展要求。 |
| (二) 会计监督的必要性 |
| 1. 杜绝国有资产流失。 |
| 2. 严格处罚偷税漏税。 |
| 3. 确保会计信息的可信度。 |
| 三、当前我国会计监督的现状及原因分析 |
| (一) 会计法制化不健全 |
| (二) 会计环境复杂, 会计监督实行困难 |
| 1. 企业内部环境对会计监督的影响。 |
| 2. 造假之风盛行给会计监督带来的困难。 |
| 3. 会计人员素质普遍偏低, 职业道德有待提高。 |
| 四、加强会计监督应采取的措施 |
| (一) 完善立法、加大执法力度和普法宣传, 形成良好的法制环境 |
| (二) 提高企业整体管理水平, 改善企业内部环境 |
| 1. 加强管理, 明确职责。 |
| 2. 领导重视完善制度。 |
| (三) 提高会计人员业务素质和职业道德 |
| 1. 加强业务学习不断提高业务水平。 |
| 2. 扩充会计人员的知识结构, 积极推进会计终身教育。 |
| 3. 加强会计人员的政治思想学习, 树立高尚的职业道德。 |
| 4. 严把会计人员上岗资格关。 |
| (四) 建立完善的会计监督体系 |
| 1. 会计监督的国家层面是指财政审计机关根据国家法律和相关的规章制度对各主体或是各单位进行的经济活动进行有一定流程的监督。 |
| 2. 三种层面的监督从区分性来看, 国家监督和社会监督相对于内部监督来讲属于外部监督, 这是很显然的。 |
| (五) 关于会计委派制度和财政国库集中支付制探讨 |
| 1. 会计委派制度是管理部门委派会计人员代表政府和产权 |
| 2. 国库集中支付制是将所有政府性财政资金集中存放到国 |
（3）关于强化会计监督的思考（论文提纲范文）
| 一、会计监督的概念及会计监督的内容 |
| 二、会计监督的作用 |
| 三、当前会计监督弱化的原因分析 |
| (一) 相关会计监督法律法规不健全 |
| (二) 内部控制制度不完善, 内部监督薄弱 |
| (三) 会计人员自身专业水平不高, 部分从业人员职业道德观念不强 |
| (四) 外部监督影响乏力 |
| 四、加强会计监督对策 |
| (一) 健全会计法律体系 |
| (二) 加强内部控制制度建设, 健全内部会计监督制度 |
| (三) 加强会计队伍人员综合素养建设 |
| (四) 加大外部监督力度, 营造良好的社会监督氛围 |
| (五) 实行会计委派制 |
（4）大数据时代国有企业会计监督体系的构建 ——以H集团为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景和意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究成果评述 |
| 1.3 研究目标、研究内容及拟解决的问题 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 拟解决的问题 |
| 1.4 主要研究方法及技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 文章创新点 |
| 2 理论基础 |
| 2.1 会计监督基本理论 |
| 2.1.1 会计监督的概念 |
| 2.1.2 会计监督的构成 |
| 2.2 内部控制理论 |
| 2.2.1 内部控制的概念 |
| 2.2.2 内部控制的方法 |
| 2.2.3 内部控制的作用 |
| 3 H集团会计监督现状及存在问题 |
| 3.1 H集团基本情况 |
| 3.1.1 简介 |
| 3.1.2 发展方向和企业愿景 |
| 3.1.3 H集团财务部岗位设置及工作内容 |
| 3.2 H集团会计监督现状分析 |
| 3.2.1 上级主管部门对会计工作的监督 |
| 3.2.2 高管人员对会计和会计工作的监督 |
| 3.2.3 会计人员对会计工作的监督 |
| 3.3 H集团会计监督存在的问题 |
| 3.3.1 会计监督流于形式 |
| 3.3.2 企业内部控制不完善 |
| 3.3.3 集团高管监管意识薄弱 |
| 3.3.4 内部实施监督人员能力水平有限 |
| 3.3.5 企业所有者缺乏有力监督手段 |
| 4 H集团会计监督体系的设计方案 |
| 4.1 H集团构建会计监督体系的必要性 |
| 4.2 运行会计监督体系的目的 |
| 4.3 上级主管部门监督 |
| 4.3.1 上级主管部门牵头搭建企业信息数据库 |
| 4.3.2 加强审查稽核力度并建立追踪问责机制 |
| 4.3.3 搭建适合企业发展的领导班子 |
| 4.4 内部监督 |
| 4.4.1 全面展开企业信息化建设 |
| 4.4.2 提升会计人员数据分析和信息加工能力 |
| 4.4.3 完善企业内部控制 |
| 4.4.4 会计人员数据化监督考评系统 |
| 4.5 外部监督 |
| 4.5.1 专业机构监督 |
| 4.5.2 网络舆论监督 |
| 5 会计监督体系的实施步骤及保障措施 |
| 5.1 会计监督体系的实施步骤 |
| 5.1.1 匹配集团业务开展需要的信息化平台和操作系统 |
| 5.1.2 确定实施部门及流程设置 |
| 5.1.3 会计监督体系运用效果前后对比 |
| 5.2 实施会计监督体系的保障措施 |
| 5.2.1 配合信息化建设开展宣传培训工作 |
| 5.2.2 设立领导机构 |
| 5.2.3 不断改进和完善会计监督体系 |
| 6 研究结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 6.3 不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 |
（5）新医改背景下的公立医院内部控制研究 ——以C医院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 相关研究评述 |
| 1.3 文章的主要内容和创新点 |
| 2 相关概念界定及理论概述 |
| 2.1 内部控制相关概念界定 |
| 2.1.1 内部控制的含义 |
| 2.1.2 内部控制的原则 |
| 2.2 公立医院的含义及其内部控制 |
| 2.2.1 公立医院的含义 |
| 2.2.2 医院内部控制及其目标 |
| 2.3 委托代理理论 |
| 2.3.1 委托代理理论的含义 |
| 2.3.2 公立医院委托代理关系 |
| 2.4 新公共管理理论 |
| 2.4.1 新公共管理理论形成的背景 |
| 2.4.2 新公共管理理论及要义 |
| 2.4.3 新公共管理理论的适用性和局限性 |
| 3 新医疗改革及其对公立医院内部控制的要求 |
| 3.1 新医疗改革的背景及内容 |
| 3.1.1 新医改的背景 |
| 3.1.2 新医改的主要内容 |
| 3.2 新医改形势对公立医院的影响 |
| 3.2.1 影响收入来源结构 |
| 3.2.2 影响医院的服务形式 |
| 3.2.3 影响医院的内部管理 |
| 3.3 新医改对公立医院内部控制的要求 |
| 3.3.1 收支方面的要求 |
| 3.3.2 预算管理方面的要求 |
| 3.3.3 资产管理方面的要求 |
| 3.3.4 内控绩效评价方面的要求 |
| 4 公立医院内部控制的特征及其绩效评价 |
| 4.1 公立医院内控与企业内控对比 |
| 4.2 公立医院内部控制绩效评价 |
| 5 目前公立医院内控主要缺陷的成因分析及改进 |
| 5.1 公立医院内控存在的主要问题 |
| 5.1.1 从内部控制环境的角度分析 |
| 5.1.2 从风险评估的角度分析 |
| 5.1.3 从控制活动的角度分析 |
| 5.1.4 从信息与沟通的角度分析 |
| 5.1.5 从监督的角度分析 |
| 5.2 导致公立医院内控问题的原因分析 |
| 5.2.1 内控意识淡薄 |
| 5.2.2 信息沟通薄弱 |
| 5.2.3 内部控制实施成本过高 |
| 5.2.4 缺乏合理的监督问责机制 |
| 5.3 针对公立医院内控问题的改进建议 |
| 5.3.1 明确牵头部门 |
| 5.3.2 合理权衡成本效率 |
| 5.3.3 重视内控绩效评价 |
| 5.3.4 借力外审机构 |
| 6 某省C医院内部控制制度现状及绩效分析 |
| 6.1 某省C医院发展简介 |
| 6.2 C医院内部控制现状 |
| 6.2.1 科室内控开展情况调查 |
| 6.2.2 内部环境方面 |
| 6.2.3 风险评估方面 |
| 6.2.4 控制活动方面 |
| 6.2.5 信息与沟通方面 |
| 6.2.6 监督方面 |
| 6.3 C医院内控绩效分析 |
| 6.3.1 预算执行能力分析 |
| 6.3.2 医疗费用控制能力分析 |
| 6.3.3 运行效率分析 |
| 6.3.4 偿债能力分析 |
| 6.3.5 发展能力分析 |
| 6.3.6 工作效率分析 |
| 6.4 C医院内部控制优化建议 |
| 6.4.1 继续保持内控的信息化投入 |
| 6.4.2 打造全员参与的内控文化 |
| 6.4.3 继续健全和完善内部控制管理体系 |
| 6.4.4 固化形成内部控制工作机制 |
| 6.4.5 规范加强内部控制评价工作 |
| 7 结论及展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究局限及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）企业会计职业道德教育（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 问题来源 |
| 第二节 研究的意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 第三节 研究的现状分析 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 第四节 研究的方法 |
| 第五节 创新之处 |
| 第一章 企业会计职业道德教育的相关概念 |
| 第一节 企业会计的含义 |
| 第二节 企业会计职业道德的含义 |
| 一、企业会计职业道德的含义 |
| 二、企业会计职业道德的发展 |
| 三、企业会计职业道德教育研究的理论依据 |
| 第三节 企业会计职业道德教育的含义 |
| 一、企业会计职业道德教育的产生 |
| 二、企业会计职业道德教育面临的挑战和要求 |
| 三、企业会计职业道德教育的含义 |
| 第二章 企业会计职业道德教育的社会环境及现实意义 |
| 第一节 企业会计职业道德教育的社会环境 |
| 一、企业会计职业道德教育的社会环境 |
| 二、社会环境对企业会计职业道德教育的影响 |
| 第二节 企业会计职业道德教育的现实意义 |
| 一、有助于提升企业会计的职业自律 |
| 二、有助于提升企业会计的职业判断力 |
| 三、有助于提升企业会计的综合文化素质 |
| 四、有助于加强企业会计的法律意识和风险意识 |
| 五、有助于拓展企业会计职业道德素质教育的方法 |
| 第三章 企业会计职业道德的现状及归因分析 |
| 第一节 企业会计职业道德教育的现状 |
| 一、企业会计缺乏爱岗敬业精神,工作主动性差 |
| 二、企业会计缺乏独立性,财务报告舞弊 |
| 三、企业领导任人唯亲,缺乏岗位制约 |
| 四、有法不依,伪造、篡改财务数据,会计信息失真 |
| 五、缺乏企业会计原则和职业自律 |
| 第二节 企业会计职业道德不高的归因分析 |
| 一、重视职业技能教育,忽视职业道德教育 |
| 二、企业会计对外部环境适应性差,缺乏职业自律 |
| 三、企业会计综合素质不高,继续教育主动性差 |
| 四、法律意识和风险防范意识淡薄 |
| 五、内控及监督机制不完善 |
| 第四章 企业会计职业道德教育的实施路径 |
| 第一节 企业会计职业道德教育的具体内容 |
| 一、企业会计职业道德培养的基本原则 |
| 二、企业会计职业道德培养的具体内容 |
| 第二节 将企业会计职业道德教育的内容融入企业文化建设中 |
| 一、职业文化方面：增强职业道德感,创造良好的企业文化氛围 |
| 二、职业规划方面：提升职业道德能力,完善职工后续个性化培训机制 |
| 三、企业规范方面：内化于企业会计道德行为中,外化法律法规深入人心 |
| 四、团队文化方面：通过职业道德素质培训,融入团队实现自我价值 |
| 第三节 建立有效的职业道德内控监督机制和评价机制 |
| 一、建立健全多元化职业道德评价体系,不断优化相互制衡的链接关系 |
| 二、健全和完善内外部会计监督机制,外部引入第三方责任审计 |
| 三、转变思维模式,强化法律法规管理,坚持依法育人 |
| 第四节 企业职业道德教育引用多元教育方式、方法和评价机制 |
| 一、细化企业会计职业道德教育目标,坚持从细节培养行为习惯 |
| 二、运用多元文化教育方式和方法,提升企业会计职业道德教育品质 |
| 三、引入多元评价机制,建立良好的企业会计职业道德观 |
| 第五节 将中华传统美德融入企业职业道德教育 |
| 一、强化以中华优秀传统美德为指导的职业道德教育 |
| 二、将中国传统文化教育理念融入企业会计职业道德教育内容中 |
| 三、全方位、多层次深化企业会计传统文化职业道德教育 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及研究成果 |
（7）行政单位会计独立性研究 ——以浙江省温州市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题的背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题目的及意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究方法与理论基础 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 理论基础 |
| 1.4 主要创新与不足 |
| 1.4.1 主要创新 |
| 1.4.2 存在不足 |
| 2 相关概念界定 |
| 2.1 行政单位会计概念 |
| 2.2 企业会计概念 |
| 2.3 行政单位会计与企业会计的异同点 |
| 2.4 行政单位会计独立性概念 |
| 3 行政单位会计独立性现状及问题分析 |
| 3.1 相关法律及政策依据 |
| 3.1.1 会计法及行政单位有关制度 |
| 3.1.2 现阶段其他有关的政策规定 |
| 3.2 目前我国行政单位会计独立性存在的问题 |
| 3.2.1 现有会计人员管理体制存在的弊端 |
| 3.2.2 有关制度缺乏可操作性及法律配套不健全 |
| 3.2.3 部分领导和干部职工对会计独立性的认识存在思想误区 |
| 3.2.4 部分行政单位会计从业人员的水平不高 |
| 3.2.5 行政单位财务部门职责分工不明确 |
| 3.3 浙江省温州市行政单位会计运行模式及独立性分析 |
| 3.3.1 会计集中核算运行模式 |
| 3.3.2 委托代理记账运行模式 |
| 3.3.3 国库集中支付运行模式 |
| 3.3.4 各运行模式会计独立性分析 |
| 4 强化行政单位会计独立性应遵循的原则 |
| 4.1 相对性原则 |
| 4.2 目的性原则 |
| 4.3 人性化原则 |
| 4.4 信息化原则 |
| 5 强化行政单位会计独立性的措施 |
| 5.1 完善制度建设 |
| 5.1.1 明确行政单位会计制度的监督目标 |
| 5.1.2 完善部门预算管理制度 |
| 5.1.3 完善财政资金的绩效评价制度 |
| 5.1.4 完善行政单位财务公开制度 |
| 5.2 提高人员素质 |
| 5.2.1 提高领导干部对行政单位会计独立性的认识 |
| 5.2.2 提高行政单位会计从业人员的各方面素质 |
| 5.2.3 提高单位全体职工对行政单位会计独立性的意识 |
| 5.3 创新管理体制 |
| 5.3.1 相对独立人事权 |
| 5.3.2 会计人员选派制度 |
| 5.4 规范运行模式 |
| 5.4.1 行政单位财务部门运行模式 |
| 5.4.2 财政部门配套监管运行模式 |
| 5.4.3 其他部门外部监督运行模式 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 |
（8）我国公共部门会计委派制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 我国公共部门会计委派制相关概述 |
| 2.1 会计制度 |
| 2.1.1 会计制度的含义 |
| 2.1.2 会计制度的产生及发展 |
| 2.1.3 会计制度的作用 |
| 2.2 会计委派制 |
| 2.2.1 会计委派制的含义 |
| 2.2.2 会计委派制的产生 |
| 2.2.3 会计委派制的作用 |
| 2.2.4 会计委派制的理论及现实基础 |
| 2.3 公共部门会计委派制简述 |
| 2.3.1 公共部门的含义 |
| 2.3.2 公共部门会计委派制的特点 |
| 2.4 公共部门会计委派制的可行性分析 |
| 2.4.1 当前公共部门的会计制度形式 |
| 2.4.2 公共部门实施会计委派制的优越性 |
| 2.5 公共部门会计委派制的作用 |
| 2.5.1 防止国有资产流失 |
| 2.5.2 增强政府宏观调控能力 |
| 2.5.3 提高财务人员素质，节约公共部门行政成本 |
| 2.5.4 加强公共部门廉政建设 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 我国公共部门会计委派制存在的问题 |
| 3.1 思想认识问题 |
| 3.1.1 公共部门原有财务人员思想认识不够 |
| 3.1.2 公共部门领导人员思想认识不够 |
| 3.2 委派会计自身问题 |
| 3.2.1 委派会计的业务水平较低 |
| 3.2.2 委派会计往往一身多职 |
| 3.2.3 委派会计的道德素质不高 |
| 3.3 制度问题 |
| 3.3.1 相关法律法规缺失 |
| 3.3.2 配套会计制度不完善 |
| 3.4 机制问题 |
| 3.4.1 轮换机制不够合理 |
| 3.4.2 考核机制不够科学 |
| 3.4.3 激励机制不够完善 |
| 3.4.4 约束机制不够健全 |
| 3.5 审计方面相关问题 |
| 3.5.1 缺少专业审计评估机构 |
| 3.5.2 审计数据不够全面，更新不够及时 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 国外公共部门会计委派制相关经验借鉴 |
| 4.1 日本经验 |
| 4.1.1 设置会计监察人 |
| 4.1.2 专职审计员审计 |
| 4.2 美国经验 |
| 4.2.1 定期考核，定期培训 |
| 4.2.2 加强财务管理监督，确定财务管理的授权和分权 |
| 4.2.3 明确薪资标准，提高福利待遇 |
| 4.3 法国经验 |
| 4.3.1 强调公共会计在公共财政管理体系中的地位 |
| 4.3.2 指令人和会计人员相分离 |
| 4.3.3 建立公共会计管理机制 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 完善我国公共部门会计委派制的对策建议 |
| 5.1 提高思想认识 |
| 5.1.1 加大宣传推广力度 |
| 5.1.2 部门内部人员加强学习 |
| 5.2 提升人员素养 |
| 5.2.1 提高委派会计的专业水平及道德素质 |
| 5.2.2 增强委派会计人员的沟通协调能力 |
| 5.2.3 推行先进的会计方法及技术 |
| 5.3 加强制度建设 |
| 5.3.1 出台相关的法律法规 |
| 5.3.2 建立相应的配套制度 |
| 5.4 完善管理机制 |
| 5.4.1 优化委派会计的轮岗机制 |
| 5.4.2 改进考核机制 |
| 5.4.3 完善激励机制 |
| 5.4.4 健全约束机制 |
| 5.5 强化审计监督 |
| 5.5.1 委派会计师事务所进行审计分析 |
| 5.5.2 专业监督委员会定期检查 |
| 5.6 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（9）会计核算行为民事责任的完善（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 一、我国会计核算行为民事法律责任的法理和功能分析 |
| (一) 选题背景 |
| (二) 会计核算行为民事法律责任的法律依据 |
| 1、会计核算行为法律责任的概念 |
| 2、基本法的会计法律责任制度的渐进发展 |
| (三) 会计核算行为民事法律责任的法理分析 |
| 1、会计民事法律责任的主体与对象 |
| 2、会计民事法律责任的构成要件 |
| 3、会计民事法律责任的归责原则 |
| (四) 我国会计核算行为民事法律责任制度的功能分析 |
| 1、保护投资者和债权人的合法权益 |
| 2、查处会计核算违法行为 |
| 3、促进社会主义市场经济健康发展 |
| 二、我国会计核算行为民事法律责任存在的问题 |
| (一) 会计核算行为民事法律责任立法上的问题 |
| 1、会计立法对会计核算行为民事法律责任不够重视 |
| 2、会计核算行为民事法律责任主体概念不清晰 |
| 3、会计核算行为民事法律责任的立法少且操作性不强 |
| 4、会计核算行为民事法律责任偏重于司法解释 |
| (二) 会计核算行为民事法律责任实践中的问题 |
| 1、会计核算行为民事法律责任的实践 |
| 2、会计核算行为民事法律责任实施中存在的问题 |
| 三、域外会计核算行为民事法律责任制度的探讨 |
| (一) 英美法系的会计核算行为民事法律的责任 |
| (二) 大陆法系的会计核算行为民事法律的责任 |
| (三) 域外会计核算行为民事法律责任比较与启示 |
| 四、我国会计核算行为民事法律责任的完善 |
| (一) 会计民事法律责任制度上的完善 |
| 1、提高会计民事法律责任立法层次,提高立法水平 |
| 2、统一会计核算主体 |
| 3、统一会计核算行为民事法律责任的主观认定标准 |
| 4、通过司法解释妥善解决法律规范之间的矛盾 |
| 5、加强民事法律责任立法的沟通与协调消灭责任竞合 |
| 6、规范会计信息质量,增加民事法律责任制度的连带责任 |
| 7、《会计法》应包含民事赔偿责任 |
| (二) 会计民事法律责任实施的完善 |
| 1、实行内部控制一体化,促进民事法律责任实施 |
| 2、设立统一的会计核算技术标准,利于民事法律责任的划分 |
| 3、设置会计核算行为执法联运体制,保障民事法律责任实施 |
| 4、改善民事法律责任的监督形式 |
| 余论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）税务事务所对上市公司税务审计的重要性（论文提纲范文）
| 一、税务事务所在资本市场开设税务审计业务案例介绍 |
| (一) 知名准上市公司的整改方向 |
| (二) 有利于为国家管控偷漏税现象 |
| (三) 为企业选择良好的税务事务所创造条件 |
| 二、国内推行税务审计工作刻不容缓 |
| 三、对上市公司税务审计的重要性 |
| (一) 监督企业遵守税务相关法律 |
| (二) 评价企业纳税行为 |
| (三) 鉴证企业纳税行为 |
| (四) 服务企业与国家 |
四、浅议会计监督的重要性（论文参考文献）
- [1]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
- [2]试论市场经济条件下的会计监督[J]. 张小霞. 经济师, 2019(01)
- [3]关于强化会计监督的思考[J]. 方红洋. 财会学习, 2018(23)
- [4]大数据时代国有企业会计监督体系的构建 ——以H集团为例[D]. 刘菁. 重庆理工大学, 2018(11)
- [5]新医改背景下的公立医院内部控制研究 ——以C医院为例[D]. 赵金太. 云南大学, 2018(01)
- [6]企业会计职业道德教育[D]. 胡娟娟. 太原科技大学, 2018(05)
- [7]行政单位会计独立性研究 ——以浙江省温州市为例[D]. 马安乐. 江西农业大学, 2016(04)
- [8]我国公共部门会计委派制研究[D]. 杨程程. 燕山大学, 2016(08)
- [9]会计核算行为民事责任的完善[D]. 孙红英. 江西财经大学, 2017(02)
- [10]税务事务所对上市公司税务审计的重要性[J]. 杨媛媛. 时代金融, 2016(23)