问：论述布坎南的 失败说对我国 管理有哪些启示
- 答：在布坎南那里，没有 管理失败不失并睁茄败的问题，只有 管理公正不公正的问题；管理公正就在于按照社会成绝察员一致同意的规则或制度进行抉择和施政。因此，布坎南把着眼点放在社会成员一致同意的规则或制度的达成和保障上，以使社会遵循每一个人都认可的早尘规则或制度而运行。
问：布坎南认为 机构工作低效率的原因有哪些
- 答：布坎南认为的 机构工作低效率的原因不包括：从客观上看 的活动很少不计成本。
机构工作低效率的主要原因是：缺乏竞争性压力；缺乏监督信息；没核察唤有降低成本的。
布坎南是公共选择学派最有影响、最有代表性的经济学家，是公共选择学派的创始人与领袖，布坎南被称为公共选择之父，著述丰富代表性著作有《同意的计算》，《财政理论与政治经济学》。
扩展资料：
布坎南强调，无论是在改凯集体活动还是在私人活动中、在市场过程还是政治过程中，个人都是最终的决策者、选择者与行动者，而不管产生总体结果的过程与结构有多复杂。
民主政治活动中的个人活动也具有交换的性质，人们在政治活动达成协议、协调冲突、制定规则无不建立在自愿的基础上，因而类似市场中的交换，另外，布坎南也特别强调把政治作为一种过程来理解，理解为一个在解决利没氏益冲突时进行交换达成协议的过程。
参考资料来源： - 答： 闹正衫工作效率低大概有一下原因
一，没有将哲学理论联系实际，造成对事务实质的理解和分析能力低下，处理事务能力迟缓。
二，经济建设与行政管理混淆，造成处理事务的方向性受损，也就说，这件事是为了钱呢？还是为了社会的管理呢？往往选择金钱。
三，腐败，腐败思想侵占了管理意识。
四， 部门的分工和职能的混乱，由于， 部液腔门的分工和职能的混乱，导致事务处理迟缓不协调。
五，法律法规的使用，由于，现在的法律法规的整体性差，宣传力度不到位。导致很多违法乱纪事件发生，而这些事情有反作用社会，让社会集体意识方向性更加混乱。
六，公务员的素质差，公务员考试一套工作一套，考试考的清携很好，工作腐败透顶。
七，领导只追求工作自我的工作绩效，无视社会管理。 - 答：笑轮耐一个桐顷美国的经济学家所认定的 碰春机构工作效率低的原因，完全是基于美国 机构的特定情况的国情，并不可以被认为是适用于世界各国 机构行政管理的放之四海而皆准的真理。
任何理论学以致用才是根本，借用或是照搬布坎南这个美国人的理论来提升对中国国情之下的 机构的行政管理的认识，可以说是毫无用处的。因为一切从实际出发这才是辩证唯物主义认识论的核心点之一，中国的事情，就必须依据中国的国情来办。
除非研究透了布坎南的理论之后，是到美国去做 机构的行政管理。
问：根据公共选择理论阐述 失灵的主要原因。
- 答：我国目前正处于经济转轨时期， 失灵的各种表现在我国不仅存在，有的还相当严重。因此，认识“ 失灵论”对于我国 各项改革具有重要的启发意义。
正如世界银行的一位专家所指出的那样，“盛行腐败是转型国家增长的痛苦。但是腐败盛行将毁灭转搏亩败型本身。”根据公共选择理论，在耐袭缺乏制度约束和监督的地方，出现腐败是正常的。减基颤少腐败关键在于制度建设。
要积极转变 职能，合理规范 权力。 的职能是“裁判员的任务,指定他来执行规则,督促比赛的进行”。要摒弃传统“ 万能”的神话,高度重视市场经济条件下 干预的限度问题，合理确定 干预的范围和内容。
首先，必须加快市场经济体制建设步伐，深化企业改革，通过建立和完善现代企业制度，明确界定产权关系,造就真正的市场主体。
其次，要让 适度放权，将应当由市场自我调节的事情交还市场。 更多的是用宏观调控的方式与市场携手共同处理问题。
