副镇长工作履职调研报告

副镇长工作履职调研报告

问:假如你是一位副镇长如何开展好工作
  1. 答:1、组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划,提交镇党委、***研究批准后组织实施;戚陪枝
    2、指导和督促本镇农业、林业、水利、畜牧业、农机、统计、农经、民政等业务部门的工作;
    3、根据本镇实际统筹安排好各项社高敏会事务工作,协调处理好党政综合办公室与其他单位部门的关系,确保各项工作按时、按质、按量完成;
    4、按照上级要求检查内容,认真完成各项工作指标和任务;
    5、围绕镇党委,***中心工作,搞好分管部门和包村乱源工作;
    最重要的一点是和协助好镇长开展好工作,完成工作目标。
问:如何做好乡镇副镇长?真心的问大家。谢谢。
  1. 答:一、摆正位置。这个不必多说,即使是同级的副书记,习惯上位置在副镇长前面,不可越位,也不要对其他领导分工的工作指手划脚。
    二、履行职责。我不完全认同副职没有权力的说法,在职责范围内,应该主动承担起责任。书记镇长有明确意见的,按领导指示办;大的事项,主动请示或者提交党政会议研究;日常工作或者需要现场决策的,大胆决策,不要瞻前顾后。
    三、善于协调。善于协调意味着意见相左时,你要么接受别人的意见,要么坚持自己的意见,而不是将事情耗在那里没有结果。书记镇长的决策有问题的,你可以提出自己看法,但是不要硬顶,特别是在公众场合要维护领导权威,不被接受执行就是。涉及大的原则问题或者执行后有风险的则另当别论,看你的悟性了,拖、躲、服从根据需要,实在不行也要防一手,过后不要承担主要。属于其他领导为主你配合的事项,一般让人家去决策,有较大问题的该顶则顶,该向上汇报则汇报。属于你为主的,要虚心听取别人意见作出取舍,无法统一意见就尽量解释说服后大胆决定,当然过后要想法消除隔阂,不要树敌。
    四、熟悉水土。在一个地方谋事,除非只是镀粗信春金,一定要做点事,即使是偏远贫瘠的地方,修条路挖口井这样的“小事”,当地人也会记得你很久的。要做事就要熟悉地方情况,我这里侧重谈熟悉人的情况。
    1、镇机关人员尤其是“老人”的关系要搞清,不要陷入哪个派系。
    2、社会贤达(德高望重的、有钱的、家里有人的)要交往,也不必很刻意,最起码你经过他的家门口,时间不是很急要去拜访一下,遇到了主动打招。不是很勉强不要去招惹这些人。
    3、地方势力要让他们认识你,不如说地痞流氓,不要去打交道,但是要坦余让他们知道你是镇长,最起码遇见了不敢造岩耐次。怎么认识,在你的地盘多露面就是了。
  2. 答:要做好乡镇副镇长,首先要把位置摆正。心系百姓。是为老百姓谋福利的,不是说空晌衫要当官儿摆谱的,只有心里装着老百姓。就一定能够做好乡镇副镇长的职务。
    首先要当好参谋助手。乡镇副镇长是群众跟镇长之间的一个桥梁。面了解群众的情况,为正职的决策提供必要的,有价值的参考意见。
    树立在群众的良好形象,一定要取得群众的信任。群众信任你斗腔了,你的工作才好开展,才能更有力的。各种工作的推行。
    努力做好分管工作。一定要明确自己的分工,任务,范围,权限。一,不能越权,二不能怠工。
    处理好与班子中其他副职之间的关系。应该谨烂维护领导班子团结,增强班子战斗力。
  3. 答:副镇长,权利有限,想为人民服脊做缺务要小心被人所害。
    老百姓的拥护不能保住你胡芦的位置,也不能让你升官,所以拥护老百姓没用。
    压榨老百姓的钱用来疏导关系,能让你提干很快。
    为百姓办事有些事情要经过多个部门,你会发现很艰难,压榨百姓你会发现一路绿灯。
    其实我说的有点两极化樱辩,但这些你都要学会,既然进了这个圈子就要遵守圈里的规矩。
    不要采纳我的答案,我的观点希望对你有用
  4. 答:全心全意为人民服务!可保你一生平安!
问:乡镇副镇长如何发扬历史主动精神,推动各项工作上台阶,上水平
  1. 答:一是把握历史大势,抓住和用好历史机遇。要认清历史有其发展规律和大势,历史潮流不可阻挡,不断提高把握方向、把握大势、把握全局、把握机遇的能力。二是认清历史方位,增强历史自觉。要认清历史方位,立衡隐足新发展阶段正雹,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,不断开创地区转型发展新局面。三是提高历史思维能力,认识历史规律。要知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力。四是坚持人民是历史的创造者举拦帆、依靠人民创造历史伟业。要更加自觉地使改革发展成果更多更公平惠及全体人民,不断从人民群众中汲取营养和力量,依靠人民创造历史伟业。
    注重民生改善和社会稳定,扎扎实实做好各项工作是镇长的工作职责。每一个镇长都要知道如何写镇长述职报告,述职报告对镇长的工作具有积极的作用。
    根据我国《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次,分别是:乡科级副职:副乡长、副镇长、副科长,科级局副局长等,外加属于非领导职务的副主任科员按***行政级别序列:乡科级副职:包括各乡、镇、办事处党委副书记,党委委员,副乡长,副镇长,办事处副主任,以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等。
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