一、发挥政治核心作用 促进非公企业发展——江苏双山集团党委被盐城市委评为“五好”党组织（论文文献综述）
夏新新[1]（2020）在《嵌入与回应：民营企业党建中的“政党-政府-企业” ——以上海市D企业为例》文中认为作为M区第一家党委建制的非公企业,D企业是M区其他民营企业党建的范本,对于揭示非公企业进行党建的原因和具体行动具有典型意义。因此,本文以D企业为主要观察对象,通过观察、分析D企业在党建过程中面对政府嵌入的回应及其逻辑,来回答上文我们提出的非公企业党建“为什么做”以及“如何做”的问题。本文基于D企业党建的互动过程,分别阐述政党嵌入企业、企业回应政党和政府的具体表现并试图解释其背后隐藏的逻辑,以此呈现个案生动的互动过程与政企关系形态的演变。一方面,政党对于企业的嵌入从政治联系为主演变为规定性的组织嵌入为主,组织嵌入的过程体现着明显出行政任务特色;同时随着组织嵌入,相关工作制度、规范制度和以政治意识、政治认同为表征的政党文化也嵌入到企业中,逐步融合在企业的日常运作中,在促进企业稳步发展的同时通过社会关系网络将企业资源纳入到基层治理资源之中,刺激其利用自身资源奉献社会。另一方面,企业在面临政党多途径嵌入,主动采取话语策略和工具策略回应政党和政府行为,从而影响着政党的行动策略,实现企业本身利益的保障和行为效果最大化。因此,政党通过组织、结构和文化的途径嵌入企业,目的是引导企业有序发展的同时重新整合社会资源,令其履行社会责任、参与基层社会治理;同时,企业在这个过程中,对于政党的作为进行了转译和解读,采用象征话语和工具行为的方式主动转译政党的行动,以期使党建对于企业发展能够起到积极作用。在这个三方互动过程中,政党、政府和企业扮演着不同的角色,政党出面对企业提出政治要求,政府进一步通过政策、资源刺激企业积极行动,企业在政党和政府的引导之下主动承担社会责任,共同发力推动基层社会治理的目标,实现三方的共赢,形成了基层民营企业党建的基本样态。
姚普佼[2]（2019）在《新时代非公有制经济领域统战工作研究》文中进行了进一步梳理非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分,也是中国经济社会发展的重要基础。非公有制经济领域统战工作是中国共产党统战工作的一个重要方面。党的十八大以来,中共中央多次重申,要毫不动摇地巩固、发展公有制经济,同时要毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。这为进一步发展非公有制经济注入了新的思想动力、政策支持。新时代下,随着非公有制经济持续发展,非公有制经济领域统战工作面临着新机遇,出现了新挑战。如何做好非公有制经济领域统战工作,成为各级党委政府、工商联和非公有制企业必须重视的课题。为了更好地认识此课题,要以非公有制经济领域统战工作为研究对象,运用文献分析法、实证分析法和系统方法,开展以下三个方面的工作:一是阐述非公有制经济领域统战工作的基本理论。阐述了非公有制经济的概念、内涵、特征及其重要地位与作用;阐述了统一战线的概念与特征、新时代统一战线的内涵与战略定位;阐述了非公有制经济领域统战工作的概念与重要性、新时代非公有制经济领域统战工作的指导思想与方法论。二是总结分析近年来非公有制经济领域统战工作的实践探索与现存问题。总结了近年来各地在开展非公有制经济人士理想信念教育、非公有制经济人士综合评价工作、开展非公有制经济人士政治安排工作、开展非公有制企业党的建设工作、加强工商联组织建设、构建新型政商关系六个方面的实践探索;分析了非公有制经济领域统战工作在这六个方面的现存问题。三是提出做好新时代非公有制经济领域统战工作的实践路径。从实现非公有制经济人士理想信念教育实效化、长效化,做好非公有制经济人士综合评价工作,做好非公有制经济人士政治安排工作,加强和改进非公有制企业党的建设工作,提高工商联工作科学化水平,实现新型政商关系长效化六个方面提出实践路径。本次研究的重点在上述第三个方面。一是着眼于管长远,如,理想信念教育长效化,发挥综合评价长效引领“两个健康”的载体作用,新型政商关系长效化。二是着眼于管根本,如,理想信念教育实效化,从内外结构入手构建新型政商关系。三是着眼于管全局,如,政治安排的推荐、监督及安排后的教育,非公有制企业党建工作的组织建设、作用途径、骨干力量、工作队伍和基础保障,工商联工作的基础、目标、原则、方法和关键。
秦雨[3]（2019）在《盐城市商会组织发展问题与对策研究》文中研究表明民营经济对于我国经济的发展有着举足轻重的作用。而商会组织对民营企业的发展又起到了整体上的推动作用。商会组织是社会主义市场经济体制中不可缺少的微观社会组织,改革开放后,我国商会组织受到政治、经济环境等影响处于蓬勃发展期。在一定程度上,商会的发展过程同时也折射出民营企业的发展过程。因此,以江苏省盐城市商会组织为例进行相关探讨。首先,通过收集相关资料、发放调查问卷,对商会组织发展历史及现状进行梳理;其次,通过具体案例发现盐城市商会组织现状及目前存在的问题。问题主要表现为:一是外部政策环境不够健全、二是政府对商会管理不够顺畅、三是商会组织内部建设亟待完善、四是工商联职能“部分失灵”。同时,通过运用公共管理学中第三部门理论和治理理论,从政府部门、商会组织两个方面出发,分析出现这些问题的原因;最后,提出有利于商会组织发展,提高商会组织综合实力的意见建议:一是推进法律体系建设,明确商会法律地位;二是减少行政干预,构建政府与商会组织新型关系;三是发挥优势,促进商会提升自我建设能力;四是改革创新,推动工商联工作上台阶。主要基于盐城市商会组织现状进行分析研究,并参考了国内外商会组织发展的先进经验,希望能为盐城市商会组织的发展提供一些可行的建议,从而一定程度上对当地城市治理以及民营经济更好的发展起到积极作用。并希望由此,为我国其他商会组织发展薄弱地区做些有益的基础工作。
刘佳[4]（2019）在《新闻转述话语的中日翻译实践报告》文中进行了进一步梳理近年来,中国的主要媒体强化“对外信息发布”,把中国国内的新闻翻译成英语、日语、俄语等外语,充实了面向海外的多种语言网站内容。本实践以“中国?大连（日语版）”为对象,以顺应论（the theory of adaptation）为基础,探讨了中文新闻的转述话语中所使用的信源、转述动词和引语的翻译方式及同化和异化的翻译策略,得出以下结论。（1）在信源中,对于像“政府/机关人士”这样具有权威性的“明确信源”,译者通常会选择尽可能不去介入原文,有效利用异化策略进行翻译。另一方面,为着重表现原发话人所说的内容,像“**专家”这样的“明确信源”常被看作是“个人信源”,此时多使用省略身份或姓名的同化策略。而同一段落中,“人物信源”出现两次以上时,在后文中一般用“王司长”这样的“姓氏+职位”的方式来表达。同“明确信源”相比,“非明确信源”的翻译方式呈现出多样性。像“韩国媒体”这样的“匿名信源”,在日语中通常会直接翻译出来。但是,像“据悉”这样的“非明确信源”作为信息来源时,其权威性较低,为达到忠实于原文的效果须仔细斟酌。也就是说,比起形式更要顺应意义的对等。或者说,为寻求对读者“心理世界”的顺应,要多采用同化策略,译成“とみられる”或“?という”。（2）在转述动词的翻译中,动词极性的变化与信源、被转述的内容和译者的目的密切相关。极性动词也会对读者的判断产生影响。例如,把中性动词“说（shuo）”翻译成积极动词“表明”时,明确表示出报道者对被转述的内容持有赞成的态度。这也可以看作是顺应读者“心理世界”的一种方法,此时,译者可多采用同化策略来选择转述动词。但是,当信源是以“政府/机关人士”为首的权威组织（人）所提出的法规或报告时,译者要降低介入度,动词极性往往不会发生变化。此时,更要忠实于原文信息进行转述,多采用异化策略。（3）在引语的翻译中,引语形式受读者的“心理世界”、“物理世界”、“社交世界”及译者“视点”的制约。在“直接引语”中,因其是原封不动地引用原发话人的说话内容,所以在翻译时一般会忠实于原文,选用异化策略。但是,当以读者的“心理世界”、“社交世界”为中心时,有时也会将“直接引语”译成“间接引语”,采用同化策略。在“自由直接引语”中,译者要控制自身对原发话人情感表达的介入,最好是忠实于原文直接翻译。当“直接引语”和“自由直接引语”同时出现时,考虑到二者“视点”一致,在译文中可采用同化策略,将其统一成“直接引语”。在“间接引语”中,其翻译上最大特点是通过“视点”的转移来实现“间接引语”到“直接引语”的转换。报道者通过介入原文的表现形式来统一引语,有效地发挥了同化策略的作用。在“施为引语”中,关于“认同的是……”这样的命题内容的转述有很多。此时,报道者应保持客观的“视点”,不去介入原发话者的思想或发话内容,而是按照原文的样子自然地叙述会更好。并且,当转述“深表认同”这样的说话态度时,译者可站在报道者的“视点”,使用“表明”这种积极动词来翻译,进而表示出对于原说话者的想法?行为的认可。在日语的译文中,也会用到对语义、语法层次进行调整的异化策略。本实践报告分为六章。第一章介绍了翻译实践的背景、目的、意义和内容;第二章综述了转述话语的相关研究;第三章描述了实践过程,即译前准备、翻译流程和进度;第四章说明了翻译理论及其在新闻翻译中的指导作用;第五章从信源、转述动词、引语这三方面进行了举例分析,并结合第四章的顺应论探讨了转述话语的翻译策略;第六章总结出新闻翻译的一般性规律和心得体会,并展望了今后的研究方向。
江苏省社会主义学院课题组,许家鹏[5]（2019）在《依托“两新”党组织开展新的社会阶层人士统战工作机制研究》文中研究指明本课题基于江苏"两新"党组织新的社会阶层人士统战工作新理念与新实践的实证分析,对推进"两新"党组织新的社会阶层人士统战工作提出了"双覆盖"和"双融合"的优化路径,即树立"依托、服务、融合"理念,构建新的社会阶层基层党建与统战"组织、阵地、队伍、方法"四位一体、融合共建的"双覆盖""双融合"工作格局,以实现大党建与大统战合力推进党的中心工作的共赢局面。
兰州城关物业服务集团有限公司[6]（2018）在《非公有制物业服务企业党建工作初探》文中认为前言非公有制企业党建是我国基层党建的重要组成部分,随着中国特色社会主义进入新时代,非公有制企业党建的地位和作用日益凸显。在新时代背景下,非公有制经济逐步壮大,非公有制企业党建已成为我们党当前面临且亟待解决的重要课题。习近平同志指出,非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,我们必须把非公企业党建扎实抓好。
钟贤哲[7]（2018）在《全面从严治党条件下村级党组织功能发挥的机制建设研究 ——以湖北省J县为例》文中研究说明“三农”工作历来是全党工作的重中之重。农业的根基在农村,农村的基础在村一级。村级党组织是党的领导向农村最基层延伸的载体,是党在农村最基层全部工作和战斗力的基础。加强村级党组织功能发挥的机制建设,充分发挥村级党组织功能,是实施乡村振兴战略,实现农业农村现代化进而建设社会主义现代化强国的重要保证。党的十八大以来,全面从严治党对村级党组织功能发挥提出了新的更高要求,注入了新的强劲动力。如何在全面从严治党条件下,建设村级党组织功能发挥机制,推动村级党组织功能充分发挥,是一个具有重要理论和现实意义的课题。本研究以马克思主义为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚持问题导向,运用组织学、社会学、心理学、人学、管理学等多学科视角,借鉴政治系统理论、政治学结构——功能理论、生态系统理论、西方政党理论,通过对湖北省J县村级党组织功能发挥状况的实地调查,剖析影响村级党组织功能发挥的原因,探寻其背后的机制,重点研究在全面从严治党条件下,应该建设什么样的村级党组织功能发挥机制以及如何建设等问题。本文界定了村级党组织功能。提出村级党组织功能是一个由政治功能,自身建设功能,领导功能,服务功能有机构成的整体系统。政治功能是根本功能。基本功能是根本功能的展开和实现形式,主要包括自身建设功能,领导功能,服务功能。在村级党组织整体功能系统中,政治功能是根本,是统领。自身建设功能是基础,是支撑,领导功能是核心,是保证。服务功能是手段,是途径。根本功能与基本功能相辅相成,相互作用,统一于村级党组织的政治实践之中。这一定位克服了既有功能定位研究中简单套用西方政党功能理论,忽视村级党组织个性等不足,也避免了以往功能定位研究中存在的层次不清,不同位阶的功能相互交叉、混淆的问题。为村级党组织功能发挥提供了理论支撑和实践指向。本文构建了村级党组织功能发挥机制建设的系统框架。通过对湖北省J县进行长期的追踪调查,对村级党组织功能发挥的现实困境进行了考察,分析了影响功能发挥的障碍因素,主要是村级党组织自身建设弱化、外部环境变化、功能发挥动力不足等。提出了村级党组织作为一个行为系统,其功能发挥机制应是一个由自身建设机制,环境建设机制,系统动力机制紧密关联,相互作用,有机构成的整体性机制系统。分析了构成整体性机制系统的各个机制之间的逻辑关系和作用机理,并且较为系统地指出了机制建设的基本路径和方法,能够更好地回应村级党组织建设的现实关切。本文提出了构成村级党组织功能发挥整体机制的每一具体机制的构建原理和基本路径。在自设建设机制方面:指出任何政治体系的功能发挥都必须立基于体系自身的生存与发展。村级党组织要严格按照全面从严治党的要求,与时俱进地抓好自身建设。重点是完善党员队伍质量提升机制,创新领导班子建设机制,构建党内政治生态建设机制。在环境建设机制方面:指出任何组织的生存发展与功能发挥都必须依赖于与外部环境的良性互动。面对复杂动态的外部环境,村级党组织要建立控制和适应环境的机制,优化村级党组织所处的外部环境。重点是优化思想文化环境建设机制,党群良性互动机制,上级党组织和政府对村级党组织的制度性支持机制。在动力机制建设方面:指出村级党组织是一个行动系统,其功能发挥需要持久而强大的动力作支撑。动力既来自于村级党组织内部,也来自于村级党组织外部。按照系统论的观点,只有将二者关联起来,形成有机系统,才能形成大于各部分之和的整体动力。建立村级党组织功能发挥系统性动力机制,要着力构建全面从严治党在村级落实的系统动力机制,优化村级党组织创先争优的系统动力机制,完善村级党组织功能发挥的绩效管理驱动机制。
张彦惠[8]（2018）在《深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究》文中指出在新的历史条件下,如何加强非公有制企业党的建设,从实践上总结取得的成就和经验,并从理论上加以分析,对执政党主动迎接挑战和适应社会变革,实现长期执政,具有十分重要的理论意义和现实意义。深圳作为改革开放的前沿阵地,非公企业起步早、发展快,非公企业党的建设也开展的比较早并走在了全国的前列,为国家加强非公企业党建的“顶层设计”提供了有力的实践依据,积累了丰富的实践经验。本文以“历史脉络”为线,以“典型个案”为点,以历史启示和“实践创新经验”为结论,分四个阶段分别考察深圳市非公有制经济发展以及非公有制企业党组织建设的发展过程,同时也概括论述了整个国家对非公企业党建的探索过程。第一阶段,即1979年至1991年,深圳市非公企业党建萌芽期。这个阶段深圳外资企业快速发展,深圳对外资企业党建的认识又分为两个阶段:1979年到1985年,理论探讨在外资企业里开展党组织建设的合法性和必要性;1986年到1991年,从实践上重点在外资企业里开展党组织建设。第二阶段,即1992年至2002年,深圳市非公企业党建探索发展期。十年间,深圳外资企业、股份制企业、私营企业都迎来了大发展,深圳市对这三种不同类型的非公企业在党组织建设过程所遇到的问题,具体问题具体分析,采取不同的解决策略。对外资企业,坚持“业余”、“小型”、“分散”为主,采用机动灵活的弹性制度保证党组织活动的开展;对于股份制企业,坚持按照党章规定,与企业组建同步建立党组织;对个体私营企业,发挥政治核心作用,按照党章规定组建党组织,加强对私营企业主党员的教育和管理。第三阶段,即2002年至2012年,深圳市非公企业党建创新发展期。主要分析深圳在进行二十多年的实践探索后,在理论和实践上都为国家加强非公企业党建提供了理论依据和实践经验,在领先于全国其他地方的同时,仍然遵循深圳特区一贯的创新路径,在公推直选、定岗定责、双培双推、新社会阶层发展党员、留学归国党员过党组织生活等都进行了试点,继续为全国的党建创新提供参考。第四阶段,即2012年十八大至今,深圳市非公企业党建全面加强期。扩大非公企业党组织覆盖面,党组织建设向不断规范化、制度化、标准化目标迈进。通过对深圳市非公企业党建发展历程的历史梳理,回顾总结深圳市非公企业党建的经验,可以获得以下几点启示:一是必须坚持发展非公有制经济与加强党建工作相结合;二是必须坚持探索先行与顶层设计相结合;三是必须坚持党的领导和发挥非公企业主积极性相结合;四是必须坚持继承和创新相结合。
胡喜如[9]（2019）在《习近平管党治党思想研究》文中研究说明实现中华民族伟大复兴是中国共产党与生俱来的历史使命,也是一代又一代中国共产党人为之不懈奋斗的前进动力。党的十八大以来,以习近平为核心的党中央,始终牢记中国共产党人的初心和使命,并执着奋斗、砥砺前行,从历史和现实需要出发,高度突出党的领导及党的领导作用的发挥,强调在中国,党是领导一切的,并矢志认为,我们要建设社会主义强国,实现中华民族伟大复兴,就必须高度重视党的自身建设。由此基础上,习近平登高望远、守正出新,开启了全面从严治党的伟大工程,围绕党要管党、从严治党,发表了一系列新思想、新观点、新论断,出台了一系列新方针、新举措,形成了系统完善、具有科学理论价值和强大实践威力的习近平管党治党思想。它是全党全国人民在新时代背景下推进国家各项事业发展和党的建设新的伟大工程的科学指南和行动纲领,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等关于管党治党思想的继承和发展,是马克思主义管党治党理论中国化的最新理论成果,是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富,开辟了中国共产党人管党治党的全新局面。通过运用马克思主义回溯研究方法对习近平管党治党思想进行研究,我们可以发现,习近平管党治党思想是习近平在对我党历史发展、现实问题和未来走向的深刻把握中形成的。自古以来,思想是时代之母,实践是理论之源。在陕北农村艰苦的知青岁月使习近平深刻和零距离地感受并体会了中国农村和中国百姓的真实生活现状,激励和促使他在未来几十年的从政生涯中形成了以人民为中心的执政思想,以及强烈责任使命的担当意识,这是习近平管党治党思想产生的思想根源。而且,作为虔诚的马克思主义者,习近平的家庭、学习和工作背景使其谙熟马列主义经典着作,这些思想中关于管党治党的相关理论,为习近平管党治党提供了方法论和理论支撑,这是习近平管党治党思想形成的理论基础。而中国共产党90多年来历届中央领导集体对管党治党的丰富实践,特别是进入21世纪以来党内长期积累和产生的各种矛盾、问题的尖锐倒逼,急切呼唤我党以新的理论新的举措来回应和化解这些矛盾危机,这是习近平管党治党思想产生的现实基础。习近平管党治党思想目标明确,内容丰富,涵盖和涉及到了管党治党的方方面面。在目标层面,习近平着眼于建设世界上最强大的政党,着眼于党能永葆先进性和纯洁性,着眼于能使绝大多数党员干部都干在实处、走在前列。在内容层面,习近平立足于把政治建设摆在首位,立足于把思想建设作为基础性建设,立足于以基层为重点推进组织建设,立足于锲而不舍狠抓作风建设,立足于把纪律建设作为管党治党治本之策,立足于构柱架梁推进制度建设,立足于把打赢反腐败斗争作为重大政治任务。作为照耀我党前行的火炬,习近平管党治党思想还具有强烈的忧患意识、高度的使命担当、诚挚的为民情怀、鲜明的问题导向、清新的务实风格。并伴随有中央八项规定、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动等完备的实践支撑。作为新时期全面从严治党的科学指南,习近平管党治党思想不仅具有鲜明的理论品格,而且具有重要的理论价值和深远的现实意义。就其理论价值而言,是对马克思主义执政党管党治党理论的新发展,是对中国共产党长期以来管党治党历史经验的新总结,是对中国共产党管党治党格局的新突破。就其现实意义而言,推动了管党治党从宽松软向严紧硬的新转变,实现了党风政风社风的根本好转和党的生机活力的新呈现,而且还为贯彻践行“四个全面”和“四个伟大”提供了行动的新指南。鉴于此,我们必须深刻学习、用心领会、坚定贯彻好习近平管党治党思想,使其对全体党员干部内化于心、外化于行,指导我们强党兴党伟业的茁壮向前发展。
本刊[10]（2016）在《九十五载复兴路 千秋伟业绘蓝图 聚焦建党95周年》文中进行了进一步梳理有色金属行业获全国优秀共产党员先进基层党组织称号名单7月1日,中央决定授予100名共产党员"全国优秀共产党员"称号、100名党务工作者"全国优秀党务工作者"称号、300个基层党组织"全国先进基层党组织"称号。有色金属行业获得"优秀共产党员"称号的有耿家盛（云南冶金昆明重工有限公司昆明重工特种装备制造公司车工）;获得"先进基层党组织"的有江西铜业股份有限公司德兴铜矿党委、多氟多化工股份有限公司党委、十五冶对外工程有
二、发挥政治核心作用 促进非公企业发展——江苏双山集团党委被盐城市委评为“五好”党组织（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、发挥政治核心作用 促进非公企业发展——江苏双山集团党委被盐城市委评为“五好”党组织（论文提纲范文）
（1）嵌入与回应：民营企业党建中的“政党-政府-企业” ——以上海市D企业为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一节 新时期的民营企业党建 |
| 一、社会主义市场经济体制下的民营企业及其发展 |
| 二、民营企业党建的新命题 |
| 第二节 文献综述:政府、市场与党建 |
| 一、政府-市场 |
| 二、党建研究 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究方法与资料来源 |
| 一、研究方法 |
| 二、资料来源 |
| 三、实证个案——案例的说明 |
| 第一章 核心概念与理论基础 |
| 第一节 主体概念的区分 |
| 一、“政党-政府-企业” |
| 二、经济企业及其类型 |
| 三、经济组织与两新组织 |
| 第二节 理论基础:嵌入理论 |
| 一、嵌入的概念界定 |
| 二、嵌入理论在中国 |
| 第三节 本文的分析框架:嵌入与回应 |
| 第二章 嵌入:党组织的进入策略与实现路径 |
| 第一节 组织策略:正式组织的进入 |
| 一、党建嵌入的施动方:基层党群部门 |
| 二、党建嵌入的政策法规与硬性要求 |
| 三、党组织的嵌入过程 |
| 第二节 结构策略:企业党建的规范机制 |
| 一、规范化制度 |
| 二、党建项目制 |
| 第三节 文化策略:认同的生成 |
| 一、目标认同 |
| 二、行为规范 |
| 三、政治符号 |
| 第四节 嵌入的内在机制 |
| 一、组织人事的扩展 |
| 二、纳入社会网络,参与社会治理 |
| 三、伴生的行政逻辑扩展 |
| 小结 |
| 第三章 企业回应与共识达成:选择与转译 |
| 第一节 企业回应的激励因素 |
| 一、政治要求下企业的选择困境 |
| 二、荣誉性称号的价值激励 |
| 三、双向借力的资源激励 |
| 四、合作与配合为主的企业行为 |
| 第二节 企业回应的路径与背后的逻辑 |
| 一、博弈与共识:默契达成的逻辑 |
| 二、社会资本获得:转译逻辑 |
| 三、党组织功能发挥:弱控制,强引领 |
| 第三节 良性互动的形成:共赢性共识 |
| 一、党建的正式沟通平台 |
| 二、基层部门的服务性提高 |
| 小结 |
| 第四章 嵌入与回应:“政党-政府-企业”三方互动的结构与未来 |
| 第一节 互动的结构 |
| 一、互动因素 |
| 二、互动关系 |
| 第二节 互动效应和发展空间 |
| 一、社会自主性的增长 |
| 二、国家治理现代化 |
| 小结 |
| 结语 |
| 余论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）新时代非公有制经济领域统战工作研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| (一)研究背景与研究意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)研究综述 |
| (三)研究方法与研究框架 |
| 1.研究方法 |
| 2.研究框架 |
| 一、非公有制经济领域统战工作的基本理论 |
| (一)非公有制经济 |
| 1.非公经济的概念、内涵及特征 |
| 2.非公经济的重要地位与作用 |
| (二)统一战线 |
| 1.统一战线的概念与特征 |
| 2.新时代统一战线的内涵与战略定位 |
| (三)非公有制经济领域统战工作 |
| 1.非公经济领域统战工作的概念与重要性 |
| 2.新时代非公经济领域统战工作的指导思想与方法论 |
| 二、近年来非公有制经济领域统战工作的实践探索与现存问题分析 |
| (一)非公有制经济领域统战工作的实践探索 |
| 1.强化教育培训,做好思想引领 |
| 2.对综合评价工作进行积极探索 |
| 3.畅通渠道,做好政治安排工作 |
| 4.开展企业党建,助推企业发展 |
| 5.织密组织之网,积极发展会员 |
| 6.构建新型政商关系,服务民企 |
| (二)非公有制经济领域统战工作的现存问题分析 |
| 1.非公经济人士理想信念教育重教轻化 |
| 2.非公经济人士综合评价工作需要完善 |
| 3.非公经济人士政治安排工作还需优化 |
| 4.非公企业党建工作还有待加强和改进 |
| 5.工商联桥梁纽带和助手作用受到制约 |
| 6.构建新型政商关系的工作中存在短板 |
| 三、新时代做好非公有制经济领域统战工作的实践路径 |
| (一)实现非公经济人士理想信念教育实效化、长效化 |
| 1.理想信念教育要与培育社会主义核心价值观相结合 |
| 2.理想信念教育要与弘扬企业家精神相结合 |
| 3.理想信念教育要与建设企业文化相结合 |
| (二)做好非公有制经济人士综合评价工作 |
| 1.评价理论要有新发展 |
| 2.评价制度要有新突破 |
| 3.评价机制要实现创新 |
| (三)做好非公有制经济人士政治安排工作 |
| 1.优化政治安排推荐机制 |
| 2.做好政治安排工作监督 |
| 3.加强非公经济人士教育 |
| (四)加强和改进非公有制企业党的建设工作 |
| 1.大力组建党组织,扩大组织和工作覆盖面 |
| 2.明确非公企业党组织功能定位和主要职责 |
| 3.探索拓宽党组织和党员发挥作用的新途径 |
| 4.选优配强党组织书记,壮大党建骨干力量 |
| 5.完善领导体制和工作机制,壮大工作队伍 |
| 6.加强基础保障,优化企业党建工作的环境 |
| (五)提高工商联工作科学化水平 |
| 1.加强自身建设是工作基础 |
| 2.促进“两个健康”是目标 |
| 3.体现“三性”特征是原则 |
| 4.开展调查研究是重要方法 |
| 5.改良工作作风是关键之举 |
| (六)实现“亲”“清”政商关系长效化 |
| 1.着眼政商关系结构,实现亲清目标 |
| 2.营造管长远的亲清环境 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）盐城市商会组织发展问题与对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究目的及意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、国内外相关研究综述 |
| (一)国外相关研究综述 |
| (二)国内相关研究综述 |
| 四、研究思路和方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 五、本研究可能创新之处与不足 |
| (一)本文可能创新之处 |
| (二)本文的不足 |
| 第一章 相关概念与理论依据 |
| 一、相关概念 |
| (一)商会的概念 |
| (二)行业协会的概念 |
| (三)工商联的概念 |
| 二、理论依据 |
| (一)第三部门理论 |
| (二)治理理论 |
| 第二章 盐城市商会组织的发展历史与现状 |
| 一、盐城市商会组织发展历史 |
| (一)萌芽与初建 |
| (二)改组与转型 |
| (三)恢复与发展 |
| 二、盐城市商会组织发展现状 |
| (一)盐城市商会组织分类情况 |
| (二)盐城市商会组织个案分析 |
| (三)盐城市商会组织的职能贡献 |
| 第三章 盐城市商会组织发展中存在的问题及原因分析 |
| 一、盐城市商会组织发展中存在问题 |
| (一)外部政策环境不够健全 |
| (二)政府对商会管理不够顺畅 |
| (三)商会组织内部建设亟待完善 |
| (四)工商联职能“部分失灵” |
| 二、盐城市商会组织存在问题原因分析 |
| (一)社会对商会组织地位认识不足 |
| (二)政府对商会组织管理机制不完善 |
| (三)商会发展过于依赖“人治” |
| (四)工商联双重角色结构束缚 |
| 第四章 国内外商会组织经验借鉴 |
| 一、国外商会组织经验借鉴 |
| (一)国外商会职能发挥 |
| (二)国外商会与政府关系 |
| (三)国外商会组织自身建设与运作 |
| 二、国内商会组织经验借鉴 |
| (一)完善商会相关法律、法规 |
| (二)政府积极扶持商会发展 |
| (三)商会自身建设发展 |
| 三、国内外商会组织对比 |
| (一)国内外商会组织对比 |
| (二)结论 |
| 第五章 完善盐城市商会组织发展对策建议 |
| 一、推进法律体系建设,明确商会法律地位 |
| 二、减少行政干预,构建政府与商会新型关系 |
| 三、发挥优势,促进商会提升自我建设能力 |
| 四、改革创新,推动工商联工作上台阶 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
（4）新闻转述话语的中日翻译实践报告（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 要旨 |
| 1 序论 |
| 1.1 実践の背景 |
| 1.2 実践の目的と意义 |
| 1.3 実践の内容 |
| 2 伝达构文に関する先行研究 |
| 2.1 ニュース?ソース |
| 2.2 伝达动词 |
| 2.3 话法 |
| 2.4 先行研究のまとめと本実践の位置付け |
| 3 実践の过程 |
| 3.1 実践の准备 |
| 3.1.1 翻訳ツール |
| 3.1.2 伝达构文に関する用语 |
| 3.1.3 伝达构文の収集と分类 |
| 3.2 実践の流れと进度 |
| 4 翻訳理论 |
| 4.1 适応性理论 |
| 4.2 ニュース翻訳への応用 |
| 5 伝达构文の翻訳実践 |
| 5.1 ニュース?ソース |
| 5.1.1 実名ソース |
| 5.1.2 无记名ソース |
| 5.2 伝达动词 |
| 5.3 话法 |
| 5.3.1 直接话法 |
| 5.3.2 自由直接话法 |
| 5.3.3 间接话法 |
| 5.3.4 発话行为の语り手による报告 |
| 6 结论 |
| 6.1 本実践のまとめ |
| 6.2 心得 |
| 6.3 今後の课题 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 |
| 谢辞 |
（5）依托“两新”党组织开展新的社会阶层人士统战工作机制研究（论文提纲范文）
| 一、大党建与大统战:“两新”党组织开展新的社会阶层人士统战工作的战略考量 |
| (一) 加强“两新”党组织新的社会阶层人士统战工作的重要意义 |
| (二) “两新”党组织新的社会阶层人士统战工作定位 |
| 二、新理念与新实践:江苏“两新”党组织新的社会阶层人士统战工作的实证分析 |
| (一) 工作格局共筑 |
| (二) 工作阵地共建 |
| (三) 工作力量共享 |
| 三、“双覆盖”与“双融合”:推进”两新”党组织新的社会阶层人士统战工作的路径选择 |
| (一) 薄弱环节 |
| 1. 工作职责认知不足。 |
| 2. 工作依托不够均衡。 |
| 3. 工作载体壁垒分明。 |
| 4. 工作方法缺乏融合。 |
| 5. 工作指导协调有待加强。 |
| (二) 对策建议 |
| 1. 提高认识, 明确职责。 |
| 2. 理顺关系, 加强依托。 |
| 3. 加强组织, 强化融合。 |
| 4. 方法融通, 相互学习。 |
| 5. 加强指导, 探索创新。 |
（6）非公有制物业服务企业党建工作初探（论文提纲范文）
| 前言 |
| 第一章绪论 |
| 1.1研究背景 |
| 1.2非公有制企业涵义 |
| 1.3非公有制企业党建涵义 |
| 1.4我国非公企业党建属性及历程 |
| 1.4.1非公企业党建的特殊性 |
| 1.4.2我国非公企业党建的发展历程 |
| 1.5研究意义 |
| 第二章甘肃物业服务企业非公企业党建工作的现状 |
| 2.1甘肃物业服务企业基层党组织建设的先进启示 |
| 2.2新时代甘肃物业服务企业非公企业党建面临的困难 |
| 2.2.1党建意识薄弱 |
| 2.2.2党员数量不足 |
| 2.2.3党建人才匮乏 |
| 2.2.4党建体制松散 |
| 2.3甘肃物业服务企业非公党建存在的问题和矛盾 |
| 2.3.1“重组建、轻管理”的现象较为普遍 |
| 2.3.2“不稳固、易空壳”的情况较为明显 |
| 2.3.3“素质低、能力弱”的矛盾较为突出 |
| 2.3.4“抓到位、抓到底”的意识较为欠缺 |
| 2.3.5“齐心干、共管理”的氛围较为不浓 |
| 第三章典型案例分析及实效 |
| 3.1典型案例选取及基本情况 |
| 3.2做法和实效 |
| 3.2.1坚持企业党委领导与企业经营自主创新相结合 |
| 3.2.2坚持把非公企业的党建工作与企业文化建设相结合 |
| 3.2.3坚持把非公企业党建工作与企业机制体制建设相结合 |
| 3.2.4非公企业的党建工作必须要有新思想、新机制、新举措 |
| 第四章甘肃非公有制物业企业党建工作创新发展的探索 |
| 4.1抓领导、建机制，破解组织保障难题 |
| 4.2抓组建、强覆盖，破解拓展延伸难题 |
| 4.3抓硬件、促整合，破解阵地建设难题 |
| 4.4抓培训、提素质，破解能力提升难题 |
| 4.5抓载体、重创新，破解作用发挥难题 |
| 4.6抓制度、亮身份，破解规范管理难题 |
| 4.7抓典型、育精品，破解亮点匮乏难题 |
| 4.8抓帮扶、惠民众，破解服务民生难题 |
| 第五章新时代甘肃物业服务企业非公企业党支部标准化建设 |
| 5.1推进和落实党支部基本建设标准化 |
| 5.1.1明确党支部基本建设依据 |
| 5.1.2掌握党支部基本建设情况 |
| 5.1.3明确党支部基本建设重点 |
| 5.2坚持党支部基础管理规范化 |
| 5.2.1切实做好党支部日常定期工作管理 |
| 5.2.2注重规范党支部基础资料管理 |
| 5.3突出党支部创先争优活动特色化 |
| 5.3.1实施主题实践活动 |
| 5.3.2开展劳动竞赛活动 |
| 5.3.3开展“带、促、比、评”活动 |
| 结语 |
（7）全面从严治党条件下村级党组织功能发挥的机制建设研究 ——以湖北省J县为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 abstract 第1章 导论 |
| 1.1 问题的提出与研究意义 |
| 1.1.1 问题提出 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 研究现状 |
| 1.2.2 研究述评 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 1.4.1 功能内涵界定有创新 |
| 1.4.2 构建了村级党组织功能发挥机制建设的系统框架 |
| 1.4.3 提出了复合式自治是村民自治的有效实现形式 |
| 1.5 样本概况与选择理由 |
| 1.5.1 样本概况 |
| 1.5.2 选择理由 第2章 全面从严治党思想:机制建设的理论基础 |
| 2.1 全面从严治党思想的理论逻辑 |
| 2.1.1 马克思主义经典作家建党管党治党学说 |
| 2.1.2 毛泽东建党管党治党思想 |
| 2.1.3 中国特色社会主义管党治党理论 |
| 2.2 全面从严治党思想的理论创新 |
| 2.2.1 全面从严治党的深刻内涵 |
| 2.2.2 全面从严治党的时代价值 |
| 2.2.3 全面从严治党的基本方略 |
| 2.3 全面从严治党思想的基层指向 |
| 2.3.1 全面从严治党向基层延伸是自身建设应有之义 |
| 2.3.2 全面从严治党向基层延伸是客观现实的迫切需要 |
| 2.3.3 全面从严治党向基层延伸的基本路径 第3章 村级党组织功能发挥机制建设的基本理路 |
| 3.1 村级党组织功能定位的学理分析 |
| 3.1.1 村级党组织功能定位的方法论 |
| 3.1.2 政党组织的功能结构分析 |
| 3.1.3 村级党组织功能定位 |
| 3.2 村级党组织功能发挥的现实困境 |
| 3.2.1 自身建设问题影响了功能发挥 |
| 3.2.2 外部环境变化影响了功能发挥 |
| 3.2.3 系统动力不足影响了功能发挥 |
| 3.3 村级党组织功能发挥机制建设的总体构想 |
| 3.3.1 正确认识机制的重要作用 |
| 3.3.2 从整体上把握功能发挥的机制建设 第4章 创新村级党组织自身建设机制 |
| 4.1 完善党员队伍质量提升机制 |
| 4.1.1 建立发展党员质量保证机制 |
| 4.1.2 构建党员角色管理长效机制 |
| 4.1.3 完善不合格党员退出机制 |
| 4.2 创新领导班子建设机制 |
| 4.2.1 改进领导班子选配机制 |
| 4.2.2 创新领导班子教育机制 |
| 4.2.3 深化领导班子管理机制 |
| 4.2.4 优化后备力量储备机制 |
| 4.3 构建党内政治生态建设机制 |
| 4.3.1 创新党性建设机制 |
| 4.3.2 建立党内政治生活质量保证机制 |
| 4.3.3 强化党内政治文化建设机制 第5章 优化村级党组织环境建设机制 |
| 5.1 优化思想文化环境建设机制 |
| 5.1.1 优化思想文化“大环境”建设机制 |
| 5.1.2 优化思想文化“小环境”建设机制 |
| 5.2 构建党群良性互动机制 |
| 5.2.1 构建畅通的输入机制 |
| 5.2.2 完善科学的决策机制 |
| 5.2.3 创新村级党组织领导的输出机制 |
| 5.2.4 建立以群众评价为主的反馈机制 |
| 5.3 建立上级党和政府对村级党组织的制度性支持机制 |
| 5.3.1 建立城乡平等的公共产品供给制度支持机制 |
| 5.3.2 强化对村级党组织工作运行的制度支持机制 |
| 5.3.3 构建村级党组织基本保障的制度支持机制 第6章 建立村级党组织功能发挥系统动力机制 |
| 6.1 构建全面从严治党在村级党组织落实的系统动力机制 |
| 6.1.1 强化全面从严治党的内部动力机制 |
| 6.1.2 建立全面从严治党的外部动力机制 |
| 6.2 优化创先争优的系统动力机制 |
| 6.2.1 构建横向联动机制 |
| 6.2.2 改进纵向动力机制 |
| 6.2.3 强化联动长效机制 |
| 6.3 完善功能发挥绩效管理驱动机制 |
| 6.3.1 建立功能发挥绩效评价体系 |
| 6.3.2 实施功能发挥绩效考核评价 |
| 6.3.3 创新功能发挥绩效干预机制 结语 致谢 参考文献 攻读博士学位期间发表的论文及参加的科研项目 |
（8）深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题缘由及意义 |
| 二、研究综述 |
| 三、相关概念的界定 |
| 四、研究方法 |
| 五、创新点及难点 |
| 六、研究思路 |
| 第一章 深圳市非公有制经济发展历程考察 |
| 第一节 深圳市非公有制经济萌芽期(1979年-1992年) |
| 一、吸引外资的前奏 |
| 二、外资企业进入 |
| 三、民营经济起步 |
| 四、股份制企业悄然兴起 |
| 第二节 深圳市非公有制经济快速发展期(1992年-2002年) |
| 一、南方谈话促外资企业再崛起 |
| 二、股份制企业发展 |
| 三、民营企业迎来春天 |
| 第三节 深圳市非公有制经济持续发展转型期(2002年至今) |
| 一、民营经济继续转型升级 |
| 二、新常态下深圳非公经济创新新发展 |
| 第二章 深圳市非公企业党的建设萌芽起步期(1979年-1992年) |
| 第一节 南方谈话前中国非公企业党的建设发展历程 |
| 一、共和国成立至1978年：非公企业党建的初步提出、曲折认识 |
| 二、十一届三中全会重启非公企业党建的中央顶层设计 |
| 三、地方党委对非公企业党建的实践探索 |
| 第二节 深圳市非公企业党的建设萌芽探索 |
| 一、理论探索(1979年-1985年) |
| 二、理论探索指导实践运用阶段(1986年-1992年) |
| 三、外商投资企业党的建设的主要成绩 |
| 四、外商投资企业党的建设存在的问题及原因分析 |
| 五、对非公企业党组织建设中问题采取的措施 |
| 第三章 深圳市非公企业党的建设探索发展期(1992年-2002年) |
| 第一节 深圳市不断扩大非公企业党建工作的覆盖面 |
| 一、南方谈话引起中央对非公企业党建的重视 |
| 二、深圳市理顺非公企业党建的领导管理体制 |
| 三、南方谈话后深圳市非公企业党建工作快速发展 |
| 第二节 深圳市外资企业党的建设工作探索 |
| 一、深圳市探索外资企业党建工作总体情况 |
| 二、深圳市探索外资企业党建的具体策略 |
| 第三节 深圳市股份制企业党的建设工作探索 |
| 一、认识股份制企业中党的工作的特殊性 |
| 二、深圳市股份制企业党建的探索过程 |
| 三、深圳市股份制企业党建的思路对策 |
| 第四节 深圳市个体私营企业党的建设工作探索 |
| 一、中央认识到私营企业党建的重要性 |
| 二、深圳市对个体私营企业党建的探索发展 |
| 三、个体私营企业要不要党建已经成为无需争论的真理 |
| 第四章 深圳市非公企业党的建设创新发展期(2002年-2012年) |
| 第一节 全国非公企业党的建设进入大力发展时期 |
| 一、十六大开启非公企业党的工作新篇章 |
| 二、十六大以来非公有制企业党建的特点 |
| 第二节 深圳非公企业党建工作开启新局面 |
| 一、认真传达学习贯彻中共十六大会议精神 |
| 二、中共深圳市民营经济工作委员会的成立 |
| 三、全面加强非公企业党的建设各项工作 |
| 第三节 开展各种主题学习,推动非公企业党建工作常态化 |
| 一、保持共产党员先进性教育活动 |
| 二、开展深入学习实践科学发展观活动 |
| 三、积极开展创先争优活动 |
| 第四节 创新非公企业党组织及发展党员试点工作 |
| 一、开展在新的社会阶层发展党员试点工作 |
| 二、认真开展党员信息采集及IC卡试点工作 |
| 三、开展“公推直选”试点工作 |
| 四、做好发展党员规范化和留学回国党员恢复组织生活试点工作 |
| 第五章 深圳市非公企业党的建设全面加强期(2012年-) |
| 第一节 强化思想建党开创非公企业党建新局面 |
| 一、深入开展党的群众路线教育实践活动 |
| 二、“三严三实”专题教育 |
| 三、扎实开展“两学一做”学习教育活动 |
| 第二节 全面探索新时期非公企业党建的新模式 |
| 一、探索新的工作机制 |
| 二、探索创新“总部经济”党建 |
| 三、统筹推进党员教育管理工作 |
| 四、优化配备非公有制企业党务工作者队伍 |
| 五、加强对非公有制企业出资人的教育引导 |
| 六、统筹抓好基层组织建设 |
| 第三节 对深圳非公企业全面加强期党建工作的思考 |
| 一、非公企业党建存在的问题 |
| 二、应对挑战解决非公企业党建存在的问题 |
| 第六章 深圳市非公企业党的建设实践创新经验启示 |
| 第一节 深圳市非公企业党的建设的历史经验 |
| 一、深圳市非公企业党建探索发展过程中的思考及评价 |
| 二、深圳市非公企业党建的基本经验及启示 |
| 第二节 新时代下深圳市非公企业党建需要实践创新 |
| 一、新时代下深圳非公企业党建面临的客观难题及遇到的发展短板 |
| 二、对进一步完善深圳市非公有制企业党的建设的对策与建议 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 后记(致谢) |
| 附录 |
| 在学期间发表的论文成果 |
（9）习近平管党治党思想研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 选题依据和选题意义 |
| 1.1.1 选题依据 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 习近平管党治党思想研究概况 |
| 1.2.2 习近平管党治党思想研究现状述评 |
| 1.3 要解决的主要问题 |
| 1.4 研究的思路和方法 |
| 1.4.1 研究的思路 |
| 1.4.2 研究的方法 |
| 1.5 论文研究的重点、难点和创新点 |
| 1.5.1 论文研究重点 |
| 1.5.2 论文研究难点 |
| 1.5.3 论文研究创新点 |
| 1.6 相关概念辨析 |
| 1.6.1 管党治党的内涵 |
| 1.6.2 全面从严治党的内涵 |
| 第2章 习近平管党治党思想形成的时代背景及基础条件 |
| 2.1 习近平管党治党思想形成的时代背景 |
| 2.1.1 中国面临的国际背景 |
| 2.1.2 中国面临的国内背景 |
| 2.1.3 中国共产党自身的党情状况 |
| 2.2 习近平管党治党思想产生的理论来源 |
| 2.2.1 马列经典作家的管党治党思想 |
| 2.2.2 毛泽东、邓小平为代表的中国共产党人的管党治党思想 |
| 2.2.3 中国优秀的传统政治文化 |
| 2.3 习近平管党治党思想产生的个体条件 |
| 2.3.1 革命家庭的严格熏陶 |
| 2.3.2 优秀显着的个人品格 |
| 2.3.3 知青岁月的艰苦锤炼 |
| 2.3.4 从政经历的长期磨砺 |
| 第3章 习近平管党治党思想的科学内涵 |
| 3.1 习近平管党治党思想具有清晰的战略目标 |
| 3.1.1 努力建设世界上最强大的政党 |
| 3.1.2 努力使党永葆先进性和纯洁性 |
| 3.1.3 努力使广大党员干部干在实处走在前列 |
| 3.2 习近平管党治党思想具有明确的主旨内容 |
| 3.2.1 把党的政治建设摆在首位 |
| 3.2.2 持之以恒把思想建设作为党的基础性建设 |
| 3.2.3 以基层基础工作为重点深入推进党的组织建设 |
| 3.2.4 锲而不舍以永远在路上的精神狠抓作风精神 |
| 3.2.5 坚定不移地把纪律建设作为管党治党治本之策 |
| 3.2.6 以立柱架梁的战略勇气深入推进制度建设 |
| 3.2.7 把打赢反腐败斗争作为全党必须抓好的重大政治任务 |
| 第4章 习近平管党治党思想的理论品格和实践支撑 |
| 4.1 习近平管党治党思想的理论品格 |
| 4.1.1 强烈的忧患意识 |
| 4.1.2 高度的使命担当 |
| 4.1.3 诚挚的为民情怀 |
| 4.1.4 鲜明的问题导向 |
| 4.1.5 清新的务实风格 |
| 4.2 习近平管党治党思想的完备实践支撑 |
| 4.2.1 全面从严治党的战略部署 |
| 4.2.2 八项规定的重磅推出 |
| 4.2.3 群众路线教育实践活动的启动 |
| 4.2.4 “三严三实”专题教育的开展 |
| 4.2.5 “两学一做”学习教育活动的全面铺开 |
| 第5章 习近平管党治党思想的理论价值和现实意义 |
| 5.1 理论价值 |
| 5.1.1 是对马克思主义执政党“管党治党”理论的新发展 |
| 5.1.2 是对中国共产党长期以来“管党治党”历史经验的新总结 |
| 5.1.3 是对中国共产党“管党治党”格局的新突破 |
| 5.2 现实意义 |
| 5.2.1 推动了管党治党从“宽、松、软”向“严、紧、硬”的新转变 |
| 5.2.2 实现了党风、政风、社风的根本好转和党的生机活力的新呈现 |
| 5.2.3 提供了“四个全面”和“四个伟大”科学贯彻的行动新指南 |
| 结语与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
（10）九十五载复兴路 千秋伟业绘蓝图 聚焦建党95周年（论文提纲范文）
| 6 月28日,金川集团公司庆祝中国共产党成立95周年暨总结表彰大会在公司图书馆报告厅召开。 |
| 7 月8日,中国有色集团出资企业大冶有色金属集团控股有限公司(简称大冶有色)举行“两学一做”专题党课报告会。 |
| 7 月1日上午,伴着庄严的《国歌》和雄壮的《豫光之歌》,河南豫光金铅集团公司隆重召开庆祝中国共产党成立95周年大会。 |
四、发挥政治核心作用 促进非公企业发展——江苏双山集团党委被盐城市委评为“五好”党组织（论文参考文献）
- [1]嵌入与回应：民营企业党建中的“政党-政府-企业” ——以上海市D企业为例[D]. 夏新新. 华东师范大学, 2020(10)
- [2]新时代非公有制经济领域统战工作研究[D]. 姚普佼. 中共中央党校, 2019(04)
- [3]盐城市商会组织发展问题与对策研究[D]. 秦雨. 东南大学, 2019(01)
- [4]新闻转述话语的中日翻译实践报告[D]. 刘佳. 大连理工大学, 2019(03)
- [5]依托“两新”党组织开展新的社会阶层人士统战工作机制研究[J]. 江苏省社会主义学院课题组,许家鹏. 江苏省社会主义学院学报, 2019(01)
- [6]非公有制物业服务企业党建工作初探[A]. 兰州城关物业服务集团有限公司. 2018年中国物业管理协会课题研究成果, 2018
- [7]全面从严治党条件下村级党组织功能发挥的机制建设研究 ——以湖北省J县为例[D]. 钟贤哲. 武汉理工大学, 2018(07)
- [8]深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究[D]. 张彦惠. 中共中央党校, 2018(02)
- [9]习近平管党治党思想研究[D]. 胡喜如. 南昌大学, 2019(04)
- [10]九十五载复兴路 千秋伟业绘蓝图 聚焦建党95周年[J]. 本刊. 中国金属通报, 2016(07)