一、关于人力资源会计在我国的适用性及可行性研究（论文文献综述）
许嘉禾[1]（2021）在《我国体育产业高质量发展的金融支持研究》文中研究表明体育承载着国家强盛、民族振兴的梦想。体育强则中国强,国运兴则体育兴。体育要强、要兴,发展体育产业是主要途径。2019年,国务院办公厅发布《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》,高质量发展逐步成为体育产业发展的重要战略目标。金融是现代经济的血脉。体育产业要提质增效和持续高速发展,需要金融的有力支持。然而当下,金融体系在体育产业中的效用功能尚未能够充分发挥。因此,体育产业高质量发展所面临的金融支持问题,成为一个难以回避的命题。本研究立足于体育产业的经营实践,综合运用体育学、管理学、系统科学及金融学的相关研究方法及范式,以现代产业和金融发展的相关理论为指导,按照金融支持体育产业高质量发展的现状与问题、特征与机理、宏观效应、微观效率以及系统运行的次序,从理论分析到实证研究,展开工作。本研究的工作主要如下:一是梳理体育产业的金融支持现状,发现体育产业金融支持存在的不足。二是总结体育产业高质量发展的金融需求特征,剖析金融支持体育产业高质量发展的作用机理。三是在宏观产业层面,以耦合协调的视角,审视体育产业与金融体系的关联关系。通过建立序参量体系,引入耦合协调、剪刀差以及灰色关联等模型进行实证研究,分析二者的耦合协调发展效应及影响因素。四是从在微观企业的层面,以“黑箱”的视角,根据金融支持与体育产业的不同维度,测度金融支持体育产业高质量发展的效率水平。通过筛选体育企业样本,利用DEA、Malmquist指数及收敛性模型进行实证研究,分析金融支持体育产业高质量发展的效率水平及其演变特征。五是根据体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,构建金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型。分别从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行模拟仿真,分析不同策略对体育产业高质量发展所产生的影响。以期为优化体育产业金融支持,促进体育产业高质量发展提供理论依据和策略着力点。本研究的结论主要包括六个方面:（1）政府金融支持和市场金融支持均对体育产业高质量发展具有重要意义,在体育产业高质量发展的过程中扮演了不同的角色。随着体育产业金融需求的不断升级,政府部门对体育产业金融活动的认识持续深化,政策工具与国有资本逐步活跃。金融市场对体育产业的支持力度不断提升,各类体育产业金融市场蓬勃发展,风险投资市场异军突起。体育产业嵌入金融体系的程度不断加深。但同时,体育产业的金融支持仍存在一定问题:一是金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充;二是金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足;三是风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺;四是新兴金融工具利用不充分,体育金融复合人才供给不足。（2）我国体育产业具有快速成长的阶段性特征、业态丰富的结构性特征、高不确定性的风险性特征和消费供需的不平衡特征。在高质量发展的目标要求下,体育产业的发展特征进一步衍生出了独特的金融需求特征。体育产业高质量发展亟需的是政策引导下的规模化金融支持、层次多元化的系统性金融支持、风险偏好的针对性金融支持,以及科技赋能的普惠性金融支持。（3）资本形成、创新推动和消费刺激是金融支持体育产业高质量发展主要功能组成。金融体系一是可以扩大资本积累,促进资本形成,缓解体育产业融资约束;二是能够降低交易成本,优化资源配置,分散创新风险,推动体育产业技术、模式创新;三是可以实现跨期平滑、财富效应和风险保障,刺激体育产业消费发展。有效的金融支持作用于体育产业的投资和消费两端,通过平衡产值结构、改善融资结构、变革消费结构,促进产业的结构转型升级;通过扩大要素供给、加快要素流通、推动技术进步,提高产业的要素生产效率;通过加速企业成长、优化公司治理、形成循环激励,促进产业的价值增值,精准作用于体育产业的成长痛点,协助体育产业迈向高质量发展。（4）宏观产业效应的实证研究表明:金融体系与体育产业高质量发展之间存在内生耦合机理和外部耦合功能,具有双向耦合协调发展机制。二者不仅维持了长期、高度的耦合关联性,并且实现了耦合协调度的持续跃升,呈现出由低水平协调向高水平协调演化的动态趋势。金融体系对体育产业的短时间、爆发性增长起到了有效地支撑作用。且二者的耦合协调发展尚处于发展周期的前期,其交互胁迫作用远小于耦合协调发展所带来的正向效应。与此同时,二者的耦合协调效应受到多种内生因素和外部环境的共同影响。风险投资市场、消费金融、政府扶持和金融创新等内生动力型因素,以及居民消费结构、产业结构变动等外生环境型因素,均与二者的耦合协调发展存在密切关联。（5）微观企业效率的实证研究发现:第一,静态来看,体育产业高质量发展的总体金融支持效率尚可,多数样本企业接近最优生产前沿面,但同时具有明显的技术制约特征。扩大金融资源投入规模前,需要着重改善金融技术水平。在金融支持效率内部,债权效率较好,股权效率欠佳,且股权效率呈现规模制约特征。在体育产业内部,体育企业板块、行业业态和空间地域方面均存在不同程度的金融支持效率差异。第二,动态来看,金融支持体育产业的动态效率水平并未产生良性改观,反而出现小幅下降。主要原因是技术进步不足,产业金融技术创新水平难以支撑金融资源规模的快速增长。其中,股权动态效率下滑,技术进步水平下降明显,是导致整体金融效率下滑的主要原因。第三,动态效率的收敛性分析表明,效率落后企业对领先集团具有追赶效应,但收敛速度较慢,且收敛速度存在体育产业内部的结构性差异,达到产业金融支持效率的均衡仍需要较长时间。（6）系统建模与仿真的实证研究说明:金融支持体育产业高质量发展可以视为由政府金融支持、金融市场发展、宏观金融环境和体育产业发展所组成的动力学系统。第一,强化金融市场支持力度可以有效提升体育产业发展质量。相对而言,强化股权市场的效能略优于债权市场。股权市场更有利于体育产业规模扩张和要素生产率提升,债权市场则更有利于体育产业结构优化。第二,政府干预会对体育产业发展质量产生影响。弱化政府干预无益于体育产业发展质量,维持一定强度的政府金融支持具有必要性。适度增强政府干预有利提升体育产业发展质量。但当政府干预过度时,会造成规模增长与要素生产率下降并存,仅能“做大”而不利“做强”体育产业,最终无益于产业发展质量。第三,宏观金融风险能够对体育产业发展质量产生显着的负面冲击。随着体育产业深度嵌入金融体系,金融风险的损害力度可能进一步增大,需要审慎防范、积极应对金融风险。在结论的基础上,提出了完善金融政策体系,优化制度顶层设计;丰富金融服务市场,创新投融资渠道模式;推动金融技术创新,开发新型金融工具;优化企业金融管理,重视复合人才培养等策略建议。本文主要有以下创新点:（1）探讨了金融与体育产业高质量发展的关系。在现状梳理的基础上,总结体育产业高质量发展的金融需求特征,明确金融功能的作用支点,厘清金融支持体育产业高质量发展的作用机理。（2）结合体育产业高质量发展的宏观产业与微观企业视角进行实证研究。综合运用数理模型及相关评价方法,设计序参量体系,测度并分析金融支持体育产业高质量发展的耦合协调发展效应及其影响因素;构建投入、产出指标体系,从不同维度测度并评价金融支持体育产业高质量发展的效率特征及其变动规律。形成对体育产业高质量发展的金融支持问题的深层次认识,为优化体育产业的金融支持效能提供着力点。（3）构建了金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型,分析体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,设计模型变量及函数关系,并从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行仿真。探究不同策略对体育产业高质量发展产生的影响,为企业部门的金融决策和主管部门的政策制定提供更具现实意义的参考。
缪沈茜[2]（2021）在《基于BSC的Z房地产公司绩效评价体系优化研究》文中研究表明房地产行业的发展关联到诸多行业,因此一直受到关注与重视。当前国家房地产政策以“房住不炒,因城施策”为基调,总体呈现政策稳定之势。全国房地产市场呈现着城市表现分化的特点,以昆明、郑州为代表的中西部二线城市市场仍处于上升的周期。近年来大量品牌地产进入昆明市场,市场竞争加剧。销售额是所有房地产企业进行绩效评价的重要指标之一,但如果只关注销售业绩,容易导致房地产企业的短期行为和不平衡发展。本文选择了一家具有代表性的昆明市房地产企业进行分析,针对其绩效评价体系的缺陷,提出了利用平衡计分卡（BSC）对该企业绩效评价体系进行优化改进的方案。文章从绩效评价对企业的实际意义和BSC在企业中的科学运用出发,在了解Z企业经营环境、发展战略和绩效评价体系现状的基础上,以问题为导向阐述了Z公司引入BSC的必要性和可行性。然后,从Z公司总体战略目标和愿景出发,细化其财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度的具体目标,得出对应绩效评价指标,再采用AHP计算指标权重,据此构建出基于BSC的Z公司绩效评价体系。最后,为了确保企业能成功实施优化后的评价体系,本文提供了具有针对性和可操作性的建议。通过对案例的研究,本文得出相应结论,引入BSC对企业的绩效评价系统进行优化,可使Z公司绩效评价体系链接战略目标,填补Z公司绩效评价空白方面以及引导公司未来发展方向,对于Z公司而言,具有一定的必要性和可行性,同时公司应采取必要的保障措施以促进优化后的方案顺利实施。
王秋麟[3]（2020）在《BHGC企业内部控制体系优化研究》文中研究说明在市场经济高度发达的今天,企业若想不惧日益激烈的竞争、实现其发展战略,拥有一个完备科学的内部控制体系是不可或缺的。有效的内部控制体系可以帮助企业完成经营目标,提高企业抗风险的能力。对于国有天然气企业的BHGC来说,进一步优化和完善内部控制体系是一项重要且必须完成的任务,它可以帮助BHGC企业在国际能源市场起伏跌宕、形势不明的情况下减小经营风险,促进企业生产经营平稳向好发展。本文以国有天然气生产企业BHGC为研究对象,通过国内外文献调研,介绍了内部控制的相关理论基础和方法。采用五点量表法设计调查问卷,结合个别访谈与案例分析的方式,对BHGC企业内部控制体系建设和运行情况进行调研,运用SPSS软件对问卷结果进行统计总结,通过差异性检验、相关和回归分析,建立了内部控制五要素与风险管理的数学模型,对BHGC企业内部控制体系现状进行了评价。根据企业内部控制体系中暴露出的薄弱环节,本文提出了优化组织机构、编制中长期规划业务流程、非计划性输气中断风险应对方案、优化采购方案管理流程、完善投资项目（预）可行性研究流程、补充完整合同签订流程等具体的优化策略,同时建议采取创新流程管理模式、建立突发事件应急处理系统等保障措施,为BHGC企业内部控制体系的完善与发展打下基础。本文提出的BHGC企业内部控制体系优化方案及保障措施,可以进一步完善该企业内部控制体系的建设及实施,同时对处于现代企业新形势下的国有大型能源公司内部控制体系的优化及完善有一定的参考价值。
李育函[4]（2020）在《TJ公司技改项目投资风险管理研究 ——以A项目为例》文中进行了进一步梳理随着我国经济的高速发展,公司间的竞争日益激烈,技术改造已然成为公司不断突破自身、创新发展的重要方式。目前,我国很多公司对技改项目投资风险管理工作不重视,公司风险不断加大。因此,如何对技改项目投资风险进行管理,更加有效地进行风险评估、管控,成为相关公司未来工作的重点。通过对项目风险管理相关文献的研究,当前从公司内部管理角度对项目风险管理体系进行设计应用的研究相对较少,本文结合相关理论与TJ公司的实际,设计技改项目投资风险管理体系,并分析应用效果。本文以TJ公司这个厨具生产销售公司为研究对象,首先结合相关理论和研究成果,对TJ公司技改项目投资风险管理现状进行分析,发现其在投资风险管理上,存在风险识别不当、风险评价方法缺失、风险预警与控制不完善等问题。其次,根据上述问题,从构建技改项目投资风险管理体系的目标与原则,对项目进行风险识别、风险评价以及风险应对等方面提出技改项目投资风险的管理优化方案,其中,在风险识别的基础上构建风险评价指标,再采用模糊综合评价法对其进行风险评价,并提出针对管理组织、制度及风险应对的体系构建。最后,运用构建的体系对TJ公司A项目风险进行识别、评价与应对的分析,得出该体系的适用性与实操性。通过本文的研究,以期能够为TJ公司技改项目风险管理提供一定理论参考与方法借鉴,促使其加强公司风险管理,实现长远发展。
张小娜[5]（2020）在《济南0725人防工程PPP模式适用性研究》文中研究说明随着城市建设的发展,城市地上空间已经被充分开发,特别是大型城市,更是被过度开发,变得越来越为拥挤。为了解决这一难题,进一步开发利用城市的地下空间就显得尤为重要了。而结合地下空间修建人防工程是地下空间开发利用的重要一环,把城市地下空间的开发与人防工程建设相结合,既能充分利用城市地下空间资源,又能加强人防防护体系建设,节约了建设成本,提高了国家防护能力。目前,我国人防工程建设的主要投资模式仍然是传统的政府投资,这势必就面临着财政资金的压力及政府投资建设、运营全链条管理的压力,进而制约了整个人防工程建设的发展。本文旨在构建一个能够促进城市人防工程发展的建设模式,鼓励社会资金投资建设人防工程。本文通过对国内外PPP模式的发展及应用的理论研究,梳理了社会资本在投资建设公共设施领域的优势与风险,并对国内外人防工程建设的发展进行了研究,分析了制约人防工程发展的主要原因及当前形势下人防工程建设引入社会资本的必要性,为下文分析济南0725人防工程PPP模式的适用性研究做好了理论准备。首先,本文对济南0725人防工程PPP模式的必要性进行了分析,并用物有所值的方法对0725人防工程可行性进行了定性和定量的分析。其次,本文选取了三个济南市引入社会资本建设的人防工程作为典型案例进行了调查研究;通过分析案例采用的运作模式及该模式下实际运行中存在的问题,并查阅大量文献,采用半结构化焦点访谈的方式,访谈了人防工程建设领域的相关专家,结合0725人防工程的项目特点,确定了 0725人防工程的PPP运作形式。最后,本文从政府方职责与社会投资方职责两个角度,构建了人防工程PPP模式的建设全流程。本文通过对济南0725人防工程PPP模式的必要性及可行性的研究、构建人防工程PPP模式的运作流程及细化了全流程中政府及社会资本承担的角色,来为PPP模式在人防工程建设中的推广提供经验借鉴,并以此来为社会投资人防工程建设铺路,促进人防事业的发展。
罗晶[6]（2020）在《公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践》文中认为近年来,随着我国公立高等院校规模持续扩大,高校经济业务和资金来源也日益多元化;然而,高校财政拨款资金使用效率低下、建设项目贪腐等经济问题却频频发生。可以看出,高校内控水平与高校发展规模不匹配,二者存在显着的矛盾。随着财政部《行政事业单位内控规范》（财会[2012]21号）和教育部《高校内控指南》（教财厅[2016]2号）的颁布,上级主管部门对高校内部控制的重视程度不断增加,规范指出高校应制定内部控制评价办法,有序开展内部控制评价工作。因此,高校对自身内部控制进行评价已经成为政策层面的强制性要求。在高校内部控制评价工作中,要解决的关键问题就是建立内部控制评价指标体系,但由于我国公立高等院校内部控制评价体系不健全,有关公立高校内部控制评价研究仍处于探索阶段,目前仍缺乏统一的评价标准;高校内部又缺乏能够胜任内控评价工作的专业人员。因此,迫切需要借助独立第三方会计师事务所这样的专业人士力量来帮助公立高等院校建立一套内部控制评价指标体系,为公立高等院校内部控制评价工作提供参考依据。在MPAcc专业实习阶段参与了公立高校内部控制评价项目,对公立高校内控评价领域产生浓厚的兴趣,因此将论文选题确定为公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究。本文结合公立高校内部控制的特点,以整合观导向的内控评价模式为主,构建了一套公立高校内部控制评价指标体系,评价指标体系由单位层面和业务层面两部分构成,单位层面包括发展规划、内控工作组织架构、内控工作运行机制、内控管理制度、关键岗位工作人员管理、会计及信息系统等六大要素,业务层面包括预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、科研项目管理等七大要素,在此基础上又细分为74个具体评价指标。同时,运用模糊层次综合评价法（AHP-FCE）对评价指标权重和评价结果进行量化处理。最后,将本文构建的公立高校内部控制评价指标体系应用于Q高校,发现Q高校内部控制存在关键岗位人员轮岗机制执行不到位、预算绩效目标完成情况考核机制未建立、采购执行不规范、建设项目招标管理水平较低等问题,由此得出Q高校内控水平处于良好且明显偏向中等的结论,并提出保障本文构建的评价指标体系的实施保障措施。本文构建的公立高等院校内部控制评价指标体系为公立高校实施内部控制评价工作提供了一套具有可操作性的评价参考标准。
刘思延[7]（2020）在《建筑施工企业内部控制有效性评价研究 ——基于粗糙集-SEM评价方法》文中认为近年来,特别是“十三五”期间,我国经济增长由高速增长阶段进入了高质量发展阶段,伴随着供给侧结构性改革的推进,我国城市化进程不断加快,给城市基础设施建设又提供了新的发展空间和发展机遇,同样也面临着风险和挑战。建筑业企业蓬勃发展,数量大大增加。建筑业市场企业众多,质量参差不齐,企业间的竞争也空前加剧。如何适应日益严酷的竞争环境,如何在激烈的市场竞争中占有一席之地,企业修炼好自身的“内功”显得尤为重要。企业要想进一步提高自身竞争力,修炼内功,势必要重视内部控制的规划、管理和应用。建筑施工企业内部控制系统的建立和实施,有利于企业确定发展战略,明确企业发展目标,确保企业活动合法合规,提高经营效率和效果,财务报告真实完整。建筑施工企业以科学的内控理论为指导,以科学的内控方法为抓手,以大数据、云计算甚至人工智能为工具,建立科学、完备的内控信息系统,就能够不断提高企业内部控制质量,改善内部控制环境,从而达到增强企业核心竞争优势,在日益激烈的施工企业市场竞争中利于不败之地,甚至成为行业细分市场的领导者。鉴于上述情况,本文侧重于研究建筑施工企业内部控制有效性评价问题,希望通过对施工企业内部控制有效性的评价研究,为我国施工企业对内部控制的不断发展、完善提供参考。本文主要内容如下:首先,在内部控制、价值链等相关理论的基础上,初步提出施工企业内部控制有效性评价框架体系。并采用粗糙集方法对众多影响施工企业内控有效性的要素进行属性筛选,建立施工企业内部控制有效性评价的最终指标体系。其次,运用结构方程模型法构建企业内部控制有效性评价模型,研究影响因素对企业内部控制有效性的作用机制。使用Amos24.0软件得出各影响要素相关关系路径图,探索施工企业内部控制的现实表现。最后,理论联系实际,对施工企业内控有效性进行实例分析。结合前文构建的内控有效性评价指标体系对选取的5家施工企业的内控实施水平进行实例分析,并提出提升施工企业内部控制有效性的政策建议。本文致力于进一步完善国内建筑施工企业内部控制的相关研究,以期为建筑施工企业内部控制的开展和优化完善提供一整套可行性方案,为管理者提供一套便利的管理工具。
张世淳[8]（2020）在《网易公司企业价值评估EVA评估法应用研究》文中研究指明伴随着互联网技术持续的发展、升级,互联网行业快速发展。互联网经济的到来使得各类互联网企业的发展如日中天,不同的互联网企业与互联网企业之间进行股权转让、融资、合并等经济业务越来越频繁。这些企业之间的经济活动对互联网行业的健康发展带来很大的益处,企业在竞争中企业得到了发展。在这个过程中,如何更好地应用EVA评估法对互联网企业进行公正、客观、有效的估值就成了资产评估实务界和学术界需要攻克的难题。互联网企业具有自身的特殊性,期初往往有较大的投入,但是企业初始获得的经济效益却是非常小的,这样的特点导致实际中互联网企业的资金基本来源于权益融资;互联网企业存在大量非收益性的软性指标、无形资产占比较大,对轻资产的评估一直以来都是评估界讨论的热点话题;同时企业的成长性难以估计,未来收益的不确定性也对评估值影响较大。综合上述特点,我们得出互联网企业的账面成本与其价值的对应性较弱,更多潜在的内在价值没有反映出来,这就表明传统的企业价值评估方法不能够完完全全适用于对互联网企业价值的评估。而国内对于互联网企业价值评估的研究也处于起始阶段,因此针对现有的评估方法,探索出一个适合互联网企业的评估方法势在必行。论文采用文献研究法、定性分析法和案例分析法,详细阐述了应用传统的成本法、市场法和折现现金流量法评估互联网企业价值时所存在的局限性,进而论文分析了EVA评估法对互联网企业的适用性,表明EVA评估法能更真实地反映出互联网企业的价值。论文选取网易公司为案例,选取EVA两阶段模型对网易公司进行评估。论文以2019年1月1日为评估基准日,基于网易公司（NTES）2015-2018年年报的财务数据计算得出网易公司2018年的网易公司EVA值,然后通过预测2019-2022年的财务数据,计算得出预测期间EVA值,最终论文得出了网易公司2019年初的企业价值。论文将运用EVA评估法计算得出的网易公司企业价值结果与2019年初的网易公司市值进行对比,结果显示EVA评估法得出的结果趋近合理。最后论文分析了EVA评估法在评估过程中存在的问题并提出了相应的对策。
刘鸣[9]（2020）在《M市货币分局营业办公用房大型修缮项目绩效评价研究》文中认为为科学管理各项业务工作,货币总局、分局利用组织管理理论,按照科层制划分内部组织,设置了相应岗位职责及领导指挥链,然而对于基建类这项非常规且高风险的工作,只出台了一个管理办法,没对其组织管理能力进行综合评价,不利于促进组织职能和管理科学开展。加之近年来,货币局各分支机构面临办公用房及业务库房修建时间较早,投入运行时间较长,设备老化,与现行业务不匹配,存在一定的安全隐患。为解决此类问题,货币局系统也陆续开展大型修缮工程。虽然总局专门制定基本建设管理办法对项目决策、实施、财务以及风险监督进行了赋权分责,上级部门通过派驻工作组抽查项目管理能力,竣工后也派驻内审工作组对整个组织管理能力进行综合评价。但是在“重立项、重投资、轻管理、追问责”的工作理念下,仅靠项目实施完毕后翻阅资料、召集人员谈话,给出评语式的主观定性评价报告的方法,不利于工程精细化、标准化管理,不利于企业组织管理。通过查阅文献文件,利用指标达标评分手段,构建覆盖整个修缮项目过程的量化评分体系。现实意义:一是通过边做边打分的方法,及时找准问题,有助于改变事后评价及事后监督的模式。二是有利于激励项目所在单位组织管理水平的提高,提升有限资源的配置效率。三是有利于业务后进机构找到工作的突破点。为切实了解本单位基建类组织管理水平,本文主要以M市货币分局大型修缮项目为例,构建覆盖全过程的绩效评价体系,以绩效指标为落脚点。综合运用管理学原理、战略管理、绩效评价及运筹学、模糊综合评价等相关理论,利用项目的建设标准、绩效评价报告、初步设计文件、审计答复文件以及文献研究,参照《关于印发〈预算绩效评价共性指标体系框架〉的通知》（财预[2013]53号）的模式,将大型修缮项目全过程融入到评价指标体系当中。开发出具有量化目标的末端评价指标,准确判断其是“定性”还是“定量”指标。并尽量对定性指标往可以量化的近似指标上靠。对于无法量化,将按其影响程度进行“降低档次进行评价”或是“一票否决”的方法进行处理。并将评价指标制作成调查问卷,给工程参与的“五方责任主体”以及政府相关部门按照重要程度进行打分。为删除冗余低效的指标,使用隶属度函数、以及平均值等统计方法,筛除平均分均低于上述函数的指标,形成最终评价指标。为保证评价指标可以形成量化分级的评价体系。邀请参与基建理论以及实践较长、经验丰富的专家使用层次分析法（AHP）进行打分,以此计算层次单排序、总排序,并按照排序分配百分制分值,形成按照分数段划分绩效的方法。为验证模型是否实用,可使用文中M市货币分局经历的大型修缮项目各阶段形成的工程管理档案、上级检查辅导及审计评价,竣工决算验证模型效果,将每一阶段运行情况对应指标目标打分,得出一个具体的得分和等次,检验模型实用性及合理性。为检测模型是否具有普遍适用性,再找了一个省内货币分局类似修缮项目,对照上级局给出的评语,地方政府住建消防部门检查情况对照标准进行评判,若吻合度较高,说明评价模型适用性较强,具有向上级部门推广普及的价值。通过论文的研究,尝试着构建一个比较完善、科学合理的,可以应用于货币局地市县分支机构大型修缮项目绩效评价和组织管理能力评估体系,所得结论可对传统评价进行如下优化:一是可以改变评价手段不合理,秋后算账式的组织绩效评价模式。将过去对基建项目的检查评价由事后找问题,前移至项目开展的各个阶段,避免评价材料造假,及时鉴别法律风险,避免资金财产的损失;二是构建了较为完善的测评体系和合理的测评依据,以项目“投入→过程→产出→效果”四个阶段,构建覆盖整个项目组织管理全过程的量化评价体系,按照工程实施情况,按照进度对项目进行赋分,改变了传统“评语式”“印象式”主观判别方法,减少评价主体价值取向对评价结果的影响;三是有利于组织管理人才开发与储备,提升组织管理水平,通过留下可供借鉴的操作模式以及标准化流程,让新人尽快进入角色,成为基建项目的行家里手,也为审计人员厘清大型修缮项目组织管理的来龙去脉,便于其开展过程履职审计;四是使稀缺的资金和有限的资源得到合理配置。因上级部门年度可分配工程预算有限,可通过对项目前期工作进行评判,结合单位组织管理能力,按照轻重缓急原则有序组织好大型修缮项目的申报,使每一笔钱用在刀刃上。同时也通过治理项目管理薄弱环节,提升组织管理能力。
郭宏乐[10]（2020）在《房地产项目风险内部控制研究 ——以R房地产项目为例》文中认为随着我国经济国际化脚步的加快,市场经济的迅猛发展,房地产业对民生影响尤为突出,且在国民经济发展中所占贡献度大幅提升。由于房地产项目风险因素比较大,且建设周期长、投入大,导致其开发过程遇到的风险因素对内部控制产生直观影响,加之宏观政策调控的演变更是导致房地产项目身处风险窘境之中。房地产项目自立项阶段起至最终竣工过程中,都存在项目风险内部控制的一系列问题,因此,解决风险内部控制的适配性,将内部控制的体系得以完善,是R项目的真实情况得以验证和解决的核心目标。本研究针对风险管理问题的成效,提出项目内部控制缺乏一个完整的制度体系,以此研究目的进行全面的阐述。当前,国有房地产开发项目中风险内控管理中尚未确立动态风险内部控制应对机制和尚未建立健全内部控制体系,导致项目风控管理缺乏全局性和系统性。R房地产项目内部控制管理由企业层面内部控制管理、项目流程层面内部控制管理和信息技术控制层面内部控制管理几大方面共同管理实现。并针对R工程项目立项、准备、施工以及竣工阶段控制进行流程分析,阐述各阶段风险的识别、评估和反应以及关键控制活动等。本论文以内部控制理论、风险管理等理论的研究为基础,借鉴国内外相关风险内部控制研究成果,基于R房地产项目在风险管理视角下的风险识别、风险评估和风险应对和工程项目各阶段的内部控制管理,来研究房地产项目风险内部控制,进而从房地产项目风险管理遇到的问题出发阐述内部控制,解决风险管理的适配性,继而将内部控制的体系得以完善,最后通过R项目的真实情况验证解决风险管理问题的成效。
二、关于人力资源会计在我国的适用性及可行性研究（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、关于人力资源会计在我国的适用性及可行性研究（论文提纲范文）
（1）我国体育产业高质量发展的金融支持研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 体育产业高质量发展的现实需要 |
| 1.1.2 金融与实体经济关系的重新审视 |
| 1.1.3 体育产业高质量发展的金融诉求 |
| 1.2 问题提出 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.3.1 理论意义 |
| 1.3.2 实践意义 |
| 1.4 主要内容与研究方法 |
| 1.4.1 主要内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 第2章 文献综述与理论基础 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 体育产业 |
| 2.1.2 高质量发展 |
| 2.1.3 体育产业高质量发展 |
| 2.1.4 金融支持 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 经济高质量发展的金融支持研究 |
| 2.2.2 新兴产业发展的金融支持研究 |
| 2.2.3 体育产业发展的金融支持研究 |
| 2.2.4 体育产业高质量发展与金融支持的关系认识 |
| 2.2.5 文献述评 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 产业生命周期理论 |
| 2.3.2 产业结构理论 |
| 2.3.3 产业融合理论 |
| 2.3.4 Schumpeter金融促进理论 |
| 2.3.5 金融结构理论 |
| 2.3.6 金融深化、金融约束与金融内生理论 |
| 2.3.7 系统理论与经济效率理论 |
| 第3章 体育产业高质量发展的金融支持现状与不足 |
| 3.1 体育产业高质量发展的金融支持现状 |
| 3.1.1 政府金融支持现状 |
| 3.1.2 信贷市场支持现状 |
| 3.1.3 债券市场支持现状 |
| 3.1.4 股票市场支持现状 |
| 3.1.5 风险投资支持现状 |
| 3.1.6 其他金融市场支持现状 |
| 3.2 体育产业高质量发展的金融支持不足 |
| 3.2.1 金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充 |
| 3.2.2 金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足 |
| 3.2.3 风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺 |
| 3.2.4 新兴金融工具利用不尽充分,体育金融复合人才供给不足 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 体育产业高质量发展的金融支持特征与机理 |
| 4.1 体育产业高质量发展的金融需求特征 |
| 4.1.1 “支柱地位”与扩张趋势: 亟需政策引导的规模化金融支持 |
| 4.1.2 丰富业态与结构演进: 亟需层次多元的系统化金融支持 |
| 4.1.3 投资风险与不确定性: 亟需风险偏好的针对性金融支持 |
| 4.1.4 消费升级与供需优化: 亟需科技赋能的普惠性金融支持 |
| 4.2 体育产业高质量发展的金融支持机理 |
| 4.2.1 金融支持体育产业高质量发展的功能组成 |
| 4.2.2 金融支持体育产业高质量发展的作用机理 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 体育产业高质量发展的宏观金融支持效应分析——基于耦合协调视角 |
| 5.1 研究方案设计 |
| 5.2 研究方法选择 |
| 5.2.1 金融支持体育产业高质量发展的复杂系统特征 |
| 5.2.2 耦合的应用 |
| 5.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制 |
| 5.3.1 耦合机制的内涵 |
| 5.3.2 金融支持体育产业高质量发展的耦合机理 |
| 5.3.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制 |
| 5.4 模型构建与数据处理 |
| 5.4.1 耦合测度模型 |
| 5.4.2 灰色关联模型 |
| 5.4.3 序参量体系与数据选取 |
| 5.4.4 熵值赋权处理 |
| 5.5 耦合协调效应分析 |
| 5.5.1 系统发展水平分析 |
| 5.5.2 耦合关联与耦合协调效应分析 |
| 5.5.3 基于剪刀差的进一步讨论 |
| 5.6 耦合协调效应的影响因素 |
| 5.6.1 影响因素识别 |
| 5.6.2 变量选取 |
| 5.6.3 影响因素分析 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 体育产业高质量发展的微观金融支持效率评价——以上市公司为例 |
| 6.1 研究方案设计 |
| 6.2 研究方法选择 |
| 6.2.1 金融支持体育产业高质量发展的投入产出特征 |
| 6.2.2 方法思路与适用性 |
| 6.3 模型构建与数据处理 |
| 6.3.1 模型构建 |
| 6.3.2 样本选取 |
| 6.3.3 指标测算与数据处理 |
| 6.4 静态效率矩阵分析 |
| 6.4.1 综合金融效率分析 |
| 6.4.2 股权静态效率分析 |
| 6.4.3 债权静态效率分析 |
| 6.5 动态效率演变分析 |
| 6.5.1 金融效率的动态演变 |
| 6.5.2 股权效率的动态演变 |
| 6.5.3 债权效率的动态演变 |
| 6.6 效率收敛性分析 |
| 6.6.1 金融效率的收敛性分析 |
| 6.6.2 股权效率的收敛性分析 |
| 6.6.3 债权效率的收敛性分析 |
| 6.7 本章小结 |
| 第7章 体育产业高质量发展的金融支持系统建模与仿真 |
| 7.1 研究方案设计 |
| 7.2 研究方法选择 |
| 7.2.1 系统动力学原理 |
| 7.2.2 系统动力学组成模块—基于Vensim实现 |
| 7.2.3 系统动力学特点及适用性 |
| 7.3 建模准备 |
| 7.3.1 模型构建原则 |
| 7.3.2 系统边界确定 |
| 7.3.3 模型基本假设 |
| 7.4 模型与变量关系构建 |
| 7.4.1 子系统组成及因果关系 |
| 7.4.2 总系统组成及因果关系 |
| 7.4.3 系统流图设计及主要变量 |
| 7.4.4 变量函数关系确定 |
| 7.5 模型检验 |
| 7.5.1 外观检验 |
| 7.5.2 运行检验 |
| 7.5.3 稳定性检验 |
| 7.5.4 历史检验 |
| 7.5.5 灵敏度检验 |
| 7.6 策略仿真分析 |
| 7.6.1 基础仿真结果 |
| 7.6.2 市场金融策略仿真 |
| 7.6.3 政府金融干预仿真 |
| 7.6.4 金融风险情景仿真 |
| 7.7 本章小结 |
| 第8章 结论、建议与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 对策建议 |
| 8.3 局限与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间的科研成果 |
| 附件 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）基于BSC的Z房地产公司绩效评价体系优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外文献综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、文献述评 |
| 第三节 研究内容和研究方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究思路和技术路线图 |
| 一、研究思路 |
| 二、技术路线图 |
| 第五节 本文的创新点 |
| 第二章 相关理论基础及研究工具 |
| 第一节 绩效评价理论 |
| 一、绩效的概念及特点 |
| 二、绩效评价的概念 |
| 三、绩效评价过程 |
| 四、绩效评价方法与工具 |
| 第二节 BSC理论 |
| 一、BSC概念 |
| 二、BSC应用流程 |
| 第三节 AHP的概念及使用方法 |
| 一、AHP概念 |
| 二、AHP方法计算步骤 |
| 第三章 Z公司绩效评价体系现状分析 |
| 第一节 Z公司概况 |
| 一、组织结构 |
| 二、经营环境分析 |
| 三、战略分析 |
| 第二节 Z公司绩效评价体系现状 |
| 一、考核计划制定 |
| 二、实施绩效评价 |
| 三、结果运用 |
| 第三节 Z公司绩效评价体系问题分析 |
| 一、评价内容无法有力支撑发展战略 |
| 二、绩效评价流程不完整 |
| 三、评价方法选择不合理 |
| 第四章 Z公司绩效评价体系优化方案 |
| 第一节 Z公司引入BSC的意义 |
| 一、引入BSC的必要性 |
| 二、引入BSC的可行性 |
| 第二节 Z公司战略分解 |
| 一、Z公司战略目标 |
| 二、Z公司战略地图 |
| 第三节 基于BSC的绩效评价体系构建 |
| 一、绩效评价指标设置原则 |
| 二、绩效评价指标选择 |
| 三、基于AHP的指标权重计算 |
| 第五章 基于BSC的绩效评价体系实施保障措施 |
| 一、高层管理者的支持与员工的配合 |
| 二、树立绩效评价体系动态变化的观点 |
| 三、提高企业信息质量管理水平 |
| 四、建立有效的绩效反馈机制 |
| 第六章 结论和展望 |
| 一、研究结论 |
| 二、研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）BHGC企业内部控制体系优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外文献综述 |
| 1.3.1 国外文献综述 |
| 1.3.2 国内文献综述 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第二章 内部控制相关理论基础和方法 |
| 2.1 内部控制相关理论基础 |
| 2.1.1 内部控制概念 |
| 2.1.2 内部控制作用 |
| 2.1.3 内部控制原则 |
| 2.1.4 内部控制基本要素 |
| 2.2 内部控制相关理论 |
| 2.2.1 信息不对称理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.3 内部控制方法 |
| 第三章 BHGC企业内部控制体系现状调查分析 |
| 3.1 BHGC企业基本情况 |
| 3.1.1 企业发展沿革 |
| 3.1.2 企业经营现状 |
| 3.2 BHGC企业内部控制体系的问卷设计 |
| 3.2.1 选择问卷调查对象 |
| 3.2.2 设计问卷内容 |
| 3.2.3 问卷发放与回收情况 |
| 3.3 基于问卷调查结果的BHGC企业内部控制体系现状分析 |
| 3.3.1 问卷总体效果分析 |
| 3.3.2 五要素各维度得分情况及问题分析 |
| 第四章 BHGC企业内部控制体系评价及优化方案设计 |
| 4.1 BHGC企业内部控制体系评价 |
| 4.1.1 内部控制与风险管理差异性检验 |
| 4.1.2 统计结果的相关和回归分析 |
| 4.1.3 内部控制五要素与风险管理数学模型分析 |
| 4.1.4 BHGC企业内部控制体系现状评价 |
| 4.2 BHGC企业内部控制体系优化方案设计 |
| 4.2.1 BHGC企业内部控制体系优化目标 |
| 4.2.2 BHGC企业内部控制体系优化方法 |
| 4.2.3 BHGC企业内部控制的优化原则 |
| 4.2.4 BHGC企业内部控制体系优化策略 |
| 第五章 BHGC企业内部控制优化方案实施的保障措施 |
| 5.1 完善控制环境 |
| 5.1.1 规划高效适合的组织机构 |
| 5.1.2 建设以企业发展战略为出发点的企业文化 |
| 5.1.3 建立突发事件应急处理系统 |
| 5.1.4 流程管理模式不断创新 |
| 5.2 加强风险管理 |
| 5.3 促进交流沟通 |
| 5.3.1 完善企业内部信息沟通渠道 |
| 5.3.2 加强部门间的信息沟通 |
| 5.4 夯实内部监督制度 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 本文研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 内部控制体系现状调查问卷 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（4）TJ公司技改项目投资风险管理研究 ——以A项目为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第二章 项目投资风险管理相关理论 |
| 2.1 项目投资与公司价值 |
| 2.1.1 公司价值 |
| 2.1.2 公司价值与项目投资关联 |
| 2.2 公司内部控制 |
| 2.2.1 公司战略控制 |
| 2.2.2 公司风险管理 |
| 2.3 技改项目相关理论 |
| 2.3.1 技改项目定义 |
| 2.3.2 技改项目的管理 |
| 2.4 项目投资风险管理理论 |
| 2.4.1 项目投资风险概念 |
| 2.4.2 项目风险管理 |
| 2.4.3 项目投资风险评价方法 |
| 第三章 TJ公司技改项目投资风险管理现状及问题 |
| 3.1 TJ公司概况 |
| 3.1.1 公司简介 |
| 3.1.2 公司组织状况 |
| 3.1.3 TJ公司近几年技改项目统计 |
| 3.2 TJ公司技改项目投资风险管理现状 |
| 3.2.1 公司技改项目投资风险管理架构 |
| 3.2.2 公司技改项目风险管理制度 |
| 3.2.3 公司技改项目风险评价方法 |
| 3.3 TJ公司技改项目投资风险存在问题的调查分析 |
| 3.3.1 基本信息分析及信度分析 |
| 3.3.2 问题排序分析 |
| 3.4 TJ公司技改项目投资风险管理的问题 |
| 3.4.1 风险识别方面 |
| 3.4.2 风险评价方法方面 |
| 3.4.3 风险应对方面 |
| 第四章 TJ公司技改项目投资风险管理体系构建 |
| 4.1 构建目标及原则 |
| 4.1.1 构建目标 |
| 4.1.2 构建原则 |
| 4.2 风险识别 |
| 4.2.1 技改项目特点 |
| 4.2.2 技改项目风险分类 |
| 4.3 风险评价 |
| 4.3.1 预测项目现金流量 |
| 4.3.2 评价指标体系的构建 |
| 4.3.3 确定权重 |
| 4.3.4 模糊综合评价 |
| 4.4 风险应对 |
| 4.4.1 管理组织构建 |
| 4.4.2 管理制度构建 |
| 4.4.3 风险应对管理 |
| 第五章 TJ公司技改项目投资风险管理体系应用——以A项目为例 |
| 5.1 A项目概况及风险识别 |
| 5.1.1 A项目概况 |
| 5.1.2 A项目现金流量预测分析 |
| 5.1.3 A项目投资风险识别及分析 |
| 5.2 A项目投资风险评价 |
| 5.3 A项目风险应对 |
| 5.4 项目相关的保障措施 |
| 第六章 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的论文 |
（5）济南0725人防工程PPP模式适用性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题的提出 |
| 1.1.1 国家层面研究背景 |
| 1.1.2 济南市层面研究背景 |
| 1.1.3 问题的提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外人防工程投资建设特点研究 |
| 1.3.2 国内人防工程投资建设特点研究 |
| 1.3.3 国外PPP模式研究 |
| 1.3.4 国内PPP模式研究 |
| 1.3.5 文献综述小结 |
| 1.4 技术路线、研究内容与方法 |
| 1.4.1 技术路线 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 人防工程的相关概念 |
| 2.1.2 PPP模式的分类及其影响因素 |
| 2.1.3 人防工程PPP模式运作形式及其优缺点 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 公共物品理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.2.3 马歇尔困境与有效竞争理论 |
| 2.2.4 物有所值理论 |
| 2.3 借鉴与启示 |
| 2.3.1 相关概念的借鉴与启示 |
| 2.3.2 相关理论的借鉴与启示 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 济南0725人防工程PPP模式必要性与可行性的研究 |
| 3.1 济南0725人防工程项目简介 |
| 3.1.1 项目背景 |
| 3.1.2 项目概况 |
| 3.1.3 项目特点 |
| 3.2 济南0725人防工程PPP模式的必要性分析 |
| 3.2.1 对比传统的政府投资模式,采用PPP模式的必要性 |
| 3.2.2 对比传统的政府投资模式,采用PPP模式的优势 |
| 3.3 济南0725人防工程PPP模式的可行性分析 |
| 3.3.1 PPP模式定性评价 |
| 3.3.2 PPP模式定量评价 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 济南0725人防工程PPP运作模式的构建 |
| 4.1 济南当地人防工程PPP运作形式的调查分析 |
| 4.2 基于焦点访谈法分析人防工程PPP运作模式选择的影响因素 |
| 4.3 济南0725人防工程PPP运作模式的选择 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 济南0725人防工程PPP模式运作流程中政府与社会资本的角色分析 |
| 5.1 项目识别 |
| 5.1.1 项目发起 |
| 5.1.2 项目论证 |
| 5.1.3 项目识别阶段政府与社会资本角色划分 |
| 5.2 项目准备 |
| 5.2.1 确定项目实施机构 |
| 5.2.2 编制项目实施方案 |
| 5.2.3 项目实施方案评审 |
| 5.2.4 项目准备阶段政府与社会资本角色划分 |
| 5.3 项目采购 |
| 5.3.1 资格预审 |
| 5.3.2 编制招标文件 |
| 5.3.3 开标定标 |
| 5.3.4 谈判签订项目合同 |
| 5.3.5 成立项目公司 |
| 5.3.6 项目采购阶段政府和社会资本的角色划分 |
| 5.4 项目执行 |
| 5.5 项目移交 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 研究的局限与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（6）公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 内部控制评价 |
| 1.2.2 内部控制评价指标体系 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 相关理论与概念 |
| 1.3.1 基础理论 |
| 1.3.2 相关概念 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究的难点与不足 |
| 1.5.1 研究的难点 |
| 1.5.2 本文的不足 |
| 2 我国公立高等院校内部控制评价体系建设的现状及问题 |
| 2.1 公立高等院校内部控制评价体系建设的现状 |
| 2.1.1 公立高等院校内部控制评价体系的相关制度 |
| 2.1.2 公立高等院校内部控制评价体系建设现状分析 |
| 2.2 公立高等院校内部控制评价存在的问题 |
| 2.2.1 高校缺乏统一的内部控制评价标准 |
| 2.2.2 高校内部缺乏内部控制评价专业人士 |
| 2.2.3 高校内部控制评价方法有待统一 |
| 2.2.4 高校内部控制评价组织及评价制度建设不完善 |
| 2.2.5 高校对内部控制评价认识不足且重视不够 |
| 3 公立高等院校内部控制评价指标体系的构建 |
| 3.1 公立高等院校内部控制评价指标体系模式的选择 |
| 3.1.1 现有模式的概述和比较 |
| 3.1.2 整合观的内部控制评价模式 |
| 3.2 公立高等院校内部控制评价指标体系的构建原则 |
| 3.3 公立高等院校内部控制评价指标体系的内容设计 |
| 3.3.1 内部控制评价指标体系的评价内容 |
| 3.3.2 内部控制评价指标体系的框架结构 |
| 3.3.3 内部控制评价指标体系的具体内容 |
| 3.3.4 内部控制评价指标的评价标准 |
| 3.4 公立高等院校内部控制评价指标权重的确定 |
| 3.4.1 运用AHP确定高校内部控制评价指标权重的可行性分析 |
| 3.4.2 构造判断矩阵 |
| 3.4.3 相对权重计算和一致性检验 |
| 3.5 公立高等院校内部控制评价结果的处理 |
| 3.5.1 运用FCE对高校内部控制评价结果处理的可行性分析 |
| 3.5.2 高校内部控制综合评价结果的处理 |
| 4 公立高等院校内部控制评价指标体系的应用——以Q高校为例 |
| 4.1 Q高校基本情况概述 |
| 4.2 Q高校内部控制现状 |
| 4.3 Q高校内部控制评价指标体系应用 |
| 4.3.1 Q高校内部控制模糊综合评价 |
| 4.3.2 Q高校内部控制评价结果 |
| 4.3.3 Q高校内部控制总体评价结果分析 |
| 4.3.4 Q高校单位层面内部控制评价结果分析 |
| 4.3.5 Q高校业务层面内部控制评价结果分析 |
| 4.4 Q高校内部控制评价指标体系的实施保障措施 |
| 4.4.1 单位层面实施保障措施 |
| 4.4.2 业务层面实施保障措施 |
| 5 结论与展望 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A Q高校内部控制有效性调查问卷 |
| 附录B 判断矩阵结果汇总 |
| 附录C 指标相对权重计算及一致性检验 |
（7）建筑施工企业内部控制有效性评价研究 ——基于粗糙集-SEM评价方法（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 施工企业内部控制相关研究 |
| 1.2.2 施工企业内部控制有效性评价相关研究 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 技术路线 |
| 第二章 相关理论分析 |
| 2.1 内部控制相关理论 |
| 2.2 价值链相关理论 |
| 2.2.1 价值链理论 |
| 2.2.2 工程项目管理价值链理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 建筑施工企业内部控制有效性评价指标体系初步构建 |
| 3.1 建筑施工企业内部控制有效性评价的目标原则 |
| 3.1.1 评价目标 |
| 3.1.2 评价指标体系构建的原则 |
| 3.2 建筑施工企业内部控制有效性评价指标体系构建思路 |
| 3.3 建筑施工企业内部控制有效性评价指标初步构建 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 建筑施工企业内部控制有效性评价指标约简 |
| 4.1 建筑施工企业内部控制有效性评价指标原始数据调查 |
| 4.1.1 问卷设计 |
| 4.1.2 数据获取 |
| 4.2 基于粗糙集理论的施工企业内控有效性评价指标约简与分析 |
| 4.2.1 粗糙集相关理论介绍 |
| 4.2.2 数据约简结果及分析 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 基于结构方程的施工企业项目内部控制有效性评价模型构建 |
| 5.1 结构方程模型方法简介 |
| 5.2 施工企业内控有效性评价模型构建 |
| 5.2.1 模型构建 |
| 5.2.2 运行结果分析 |
| 5.2.3 模型整体拟合度检验 |
| 5.2.4 模型评价结果分析 |
| 5.3 施工企业内部控制实施水平评价实证研究 |
| 5.3.1 施工企业内控实施水平评价 |
| 5.3.2 案例分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 研究结论与政策建议 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 政策建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表 |
（8）网易公司企业价值评估EVA评估法应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 研究现状简评 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 主要研究方法 |
| 1.5 技术路线与创新点 |
| 1.5.1 技术路线 |
| 1.5.2 创新点 |
| 2 相关概念及基础理论 |
| 2.1 互联网及互联网企业价值相关概念 |
| 2.1.1 互联网概念界定 |
| 2.1.2 互联网企业价值概念界定 |
| 2.1.3 互联网企业价值评估概念界定 |
| 2.2 EVA评估法的内涵 |
| 2.2.1 EVA评估法基本含义 |
| 2.2.2 主要参数的确定 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 MM理论 |
| 2.3.2 货币时间价值理论 |
| 2.3.3 企业生命周期理论 |
| 2.3.4 资本资产定价理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 互联网企业价值EVA评估法模型构建 |
| 3.1 传统的企业价值评估方法及其局限性 |
| 3.1.1 成本法及其局限性 |
| 3.1.2 市场法及其局限性 |
| 3.1.3 折现现金流量法及其局限性 |
| 3.2 EVA价值评估法对互联网企业的适用性分析 |
| 3.2.1 减少会计数据失真 |
| 3.2.2 考虑全部资本成本 |
| 3.2.3 合理调整研发费用 |
| 3.3 EVA模型在互联网企业价值中的会计调整 |
| 3.3.1 会计调整的原因 |
| 3.3.2 会计调整的遵循 |
| 3.3.3 互联网企业会计调整项目 |
| 3.4 EVA评估模型的构建 |
| 3.4.1 单阶段模型 |
| 3.4.2 两阶段模型 |
| 3.4.3 三阶段模型 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 网易公司企业价值评估EVA评估法应用案例分析 |
| 4.1 网易公司基本情况介绍 |
| 4.1.1 网易公司的简介 |
| 4.1.2 公司盈利板块 |
| 4.2 网易公司的财务指标分析 |
| 4.2.1 盈利能力分析 |
| 4.2.2 偿债能力分析 |
| 4.2.3 成长能力分析 |
| 4.3 网易公司历史EVA值 |
| 4.3.1 资本总额的计算 |
| 4.3.2 税后净营业利润的计算 |
| 4.3.3 加权平均资本成本的计算 |
| 4.3.4 网易公司2015 年-2018年EVA的计算 |
| 4.4 网易公司未来EVA的预测 |
| 4.4.1 网易公司未来发展情况分析 |
| 4.4.2 网易公司未来高速增长期EVA预测 |
| 4.4.3 网易公司稳定期EVA预测 |
| 4.5 网易公司的企业价值评估及结果分析 |
| 4.5.1 网易公司的企业价值评估 |
| 4.5.2 网易公司的企业价值评估结果分析 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 网易公司EVA价值评估问题及成因分析 |
| 5.1 网易公司EVA企业价值评估存在的问题 |
| 5.1.1 数据不真实的可能性 |
| 5.1.2 未来收益的不确定性 |
| 5.1.3 对非财务因素的忽略 |
| 5.1.4 评估结果相对主观性 |
| 5.2 网易公司EVA企业价值评估问题成因分析 |
| 5.2.1 数据依赖财务报表 |
| 5.2.2 采用历史数据进行预测 |
| 5.2.3 模型仅考虑财务因素 |
| 5.2.4 评估过程不统一 |
| 5.3 本章小结 |
| 6 完善EVA评估法在网易公司企业价值评估中应用的建议 |
| 6.1 客观确认财务指标 |
| 6.1.1 全面考虑已有数据 |
| 6.1.2 合理确定评估参数 |
| 6.1.3 制定统一计算步骤 |
| 6.2 增加预测准确性 |
| 6.2.1 应用情景分析法 |
| 6.2.2 科学合理预测未来收益 |
| 6.3 评估模型应考虑非财务指标的因素 |
| 6.3.1 加入非财务因素 |
| 6.3.2 量化非财务因素 |
| 6.4 增强评估结果的客观性 |
| 6.4.1 强化评估过程中的信息披露 |
| 6.4.2 提高资产评估人员执业能力 |
| 6.4.3 强化资产评估人员职业道德 |
| 6.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（9）M市货币分局营业办公用房大型修缮项目绩效评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及问题的提出 |
| 一、研究背景 |
| 二、评价问题的提出 |
| 第二节 研究的意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 第三节 研究内容及方法 |
| 一、研究的内容 |
| 二、研究的方法 |
| 第四节 采取的技术路线图 |
| 第五节 论文框架、创新及不足 |
| 一、论文框架 |
| 二、创新之处 |
| 三、不足之处 |
| 第二章 相关理论及文献研究综述 |
| 第一节 组织管理基本原理 |
| 一、组织管理理论 |
| 二、组织管理在建设工程领域的运用 |
| 第二节 项目管理、质量管理理论综述 |
| 一、项目管理理论 |
| 二、项目评价理论 |
| 三、质量管理理论 |
| 第三节 绩效评价文献及研究综述 |
| 一、绩效评价方法的演进 |
| 二、绩效评价方法 |
| 三、绩效评价指标理论 |
| 四、现行评价体系 |
| 第三章 M市货币分局营业办公用房大型修缮项目背景介绍 |
| 第一节 M市货币分局基本情况介绍 |
| 一、M市基本情况概述 |
| 二、M市货币分局情况 |
| 第二节 营业办公用房大型修缮项目的组织管理构架 |
| 一、本级组织管理构架 |
| 二、省局基建组织管理构架 |
| 第三节 M市货币分局大型修缮项目的基本情况 |
| 一、机关营业用房修缮及技术业务用房改造 |
| 二、后续大型修缮项目规划情况 |
| 第四节 组织管理及绩效评价存在的问题 |
| 一、评价体系不完善 |
| 二、关注过程不全面 |
| 三、整体队伍专业能力偏弱 |
| 四、未建立科学规范的评价方法 |
| 第四章 大型修缮项目绩效评价体系的构建 |
| 第一节 项目组织管理绩效评价模型框架搭建 |
| 一、搭建框架背景 |
| 二、框架搭建实用方法例举 |
| 三、组织管理绩效评价框架的形成 |
| 第二节 项目组织管理能力绩效评价初始指标的建立 |
| 一、评价体系建立的原则 |
| 二、项目组织管理能力绩效评价指标体系的补充完善 |
| 第三节 组织管理能力绩效评价指标的筛查和甄别 |
| 一、发放调查问卷 |
| 二、进行效度信度统计分析 |
| 三、指标筛查和甄别 |
| 第四节 指标赋分与权重分配计算 |
| 一、层次分析法的基本原理 |
| 二、确定各维度及维度内指标权重 |
| 三、计算末端指标权重、指标赋分及综合等级划分 |
| 第五章 M市货币分局营业办公用房大型修缮项目实施效果评价 |
| 第一节 评价模型的运用 |
| 一、M市货币分局营业办公用房大型修缮项目绩效评分情况 |
| 二、F市货币分局办公大楼改造项目绩效评分情况 |
| 第二节 组织管理能力测评检验 |
| 一、M市货币分局营业办公用房大型修缮项目组织管理测评情况 |
| 二、F市货币分局办公大楼改造项目组织管理测评情况 |
| 第三节 组织管理优化建议 |
| 一、做好相关知识和情况的储备工作 |
| 二、充实项目管理办公室(基建办)人员配置 |
| 三、加强项目勘察设计及概算编制工作投入力度 |
| 四、加强工程质量管理 |
| 五、加强内外管理部门之间的沟通 |
| 六、将审计工作贯穿基建过程始终 |
| 七、加强工程完工后续管理 |
| 八、通过检查考评促进组织管理能力提升 |
| 第六章 研究结论和展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 一、研究的问题 |
| 二、研究的内容 |
| 三、主要的结论 |
| 第二节 不足和展望 |
| 一、研究不足之处 |
| 二、研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| M市货币分局大型修缮项目绩效评价指标调查问卷 |
| 调查问卷正文 |
| 致谢 |
| 在读期间完成的科研成果目录 |
（10）房地产项目风险内部控制研究 ——以R房地产项目为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义与目的 |
| 1.2.1 研究意义 |
| 1.2.2 研究目的 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 技术路线 |
| 第二章 理论概述 |
| 2.1 内部控制理论研究 |
| 2.1.1 内部控制的概念 |
| 2.1.2 内部控制的要素 |
| 2.1.3 内部控制的目标 |
| 2.1.4 房地产项目内部控制的文献研究 |
| 2.2 风险管理理论研究 |
| 2.2.1 房地产风险管理相关研究 |
| 2.2.2 风险管理的概念及目标 |
| 2.2.3 项目风险管理的基本过程 |
| 2.3 风险管理视域下项目内部控制体系 |
| 2.3.1 项目内部控制与风险管理融合的相关研究 |
| 2.3.2 基于风险管理的内部控制体系建设 |
| 第三章 R房地产项目风险内部控制分析 |
| 3.1 R房地产企业概况 |
| 3.2 R房地产项目企业层面内部控制管理 |
| 3.3 R房地产项目立项阶段内部控制管理 |
| 3.3.1 立项阶段风险的识别、评估和反应 |
| 3.3.2 关键控制活动 |
| 3.3.3 R工程项目立项控制管理 |
| 3.4 .R工程项目准备阶段内部控制管理 |
| 3.4.1 准备阶段风险的识别、评估和反应 |
| 3.4.2 关键控制活动 |
| 3.4.3 R工程项目准备阶段控制 |
| 3.5 R工程项目施工阶段控制 |
| 3.5.1 施工阶段风险的识别、评估和反应 |
| 3.5.2 关键控制活动 |
| 3.5.3 施工阶段业务流程 |
| 3.6 R工程项目竣工阶段控制 |
| 3.6.1 竣工阶段风险的识别、评估和反应 |
| 3.6.2 关键控制活动 |
| 3.6.3 竣工阶段业务流程 |
| 3.6.4 控制活动、信息及沟通、监督 |
| 3.7 信息技术控制层面内部控制管理 |
| 第四章 R房地产项目风险内部控制存在的问题及原因分析 |
| 4.1 R房地产项目企业层面风险内部控制管理存在的问题 |
| 4.2 R项目流程层面内部控制管理存在的问题 |
| 4.2.1 风险内控立项阶段存在的问题 |
| 4.2.2 风险内控准备阶段存在的问题 |
| 4.2.3 风险内控施工阶段存在的问题 |
| 4.2.4 风险内控竣工阶段存在的问题 |
| 4.2.5 R工程项目控制活动、信息及沟通、监督方面存在问题 |
| 4.3 R项目信息技术控制层面内部控制管理存在的问题 |
| 4.4 R房地产项目内部控制问题的主要成因分析 |
| 4.4.1 尚未建立健全内部控制体系 |
| 4.4.2 尚未确立动态风险内部控制应对机制 |
| 第五章 R房地产项目完善内部控制与强化风险管理举措 |
| 5.1 完善项目内部控制环境 |
| 5.1.1 完善企业组织架构,增加必要部门的设立 |
| 5.1.2 完善项目考核制度、加强项目资金管控 |
| 5.2 优化项目业务流程控制 |
| 5.2.1 完善项目立项管理制度 |
| 5.2.2 项目工程招标管理严格化 |
| 5.2.3 完善房地产项目工程设计流程 |
| 5.2.4 优化房地产项目验收管理 |
| 5.3 加大信息技术投入,促进内部沟通 |
| 5.3.1 加大信息技术投入,开发模块管理系统 |
| 5.3.2 加强信息安全管理,完善信息传递机制 |
| 5.4 内部监督改进建议 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望与不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、关于人力资源会计在我国的适用性及可行性研究（论文参考文献）
- [1]我国体育产业高质量发展的金融支持研究[D]. 许嘉禾. 山东大学, 2021(11)
- [2]基于BSC的Z房地产公司绩效评价体系优化研究[D]. 缪沈茜. 云南师范大学, 2021(08)
- [3]BHGC企业内部控制体系优化研究[D]. 王秋麟. 西安石油大学, 2020(05)
- [4]TJ公司技改项目投资风险管理研究 ——以A项目为例[D]. 李育函. 西安石油大学, 2020(12)
- [5]济南0725人防工程PPP模式适用性研究[D]. 张小娜. 山东大学, 2020(11)
- [6]公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践[D]. 罗晶. 西北师范大学, 2020(12)
- [7]建筑施工企业内部控制有效性评价研究 ——基于粗糙集-SEM评价方法[D]. 刘思延. 石河子大学, 2020(08)
- [8]网易公司企业价值评估EVA评估法应用研究[D]. 张世淳. 哈尔滨商业大学, 2020(12)
- [9]M市货币分局营业办公用房大型修缮项目绩效评价研究[D]. 刘鸣. 云南财经大学, 2020(07)
- [10]房地产项目风险内部控制研究 ——以R房地产项目为例[D]. 郭宏乐. 天津理工大学, 2020(05)
标签：金融论文; 内部控制论文; 企业内部控制与风险管理论文; 风险管理体系论文; 项目风险管理论文;