问：公司员工培训效果调查问卷
- 答：我觉得上面的回答就不错啊！基本都涵盖了！
楼消配主要觉得不合适，可以在原有基础上改改，从你的培训目的，过程控制，及要达到的埋差预期效果来找问题。拿液指 - 答：百度下吧，有很多这一类型的问卷的
问：京训钉问卷调查在哪
- 答：京训钉问卷调查在问卷星调查里。
北京市职业技能提升行动管理平台(京训钉)是北京市人力资源和社会保障局主办的“互联网+职业技能培训”官稿备方平台,融合“教、培、测、练、考、评、证、就”一体化管理服务功能,助力北京市推动终身职业学习。
欢迎您参加2021年北京市职业技能提升培训（京训钉）。
为了有效了解您在此次培训中的收获，收集您对培训的意见和建议，请您认真完成本次问卷调查以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。
京训钉问卷调查的简介：
京训钉网，也有称京训钉考试题目答案、京训钉官网登录入口、京训钉官网注册和京训钉官网北京职业技能培训网站。京训钉官网北京职业技能培训网站隶属于北京京训钉网络科技有限公司，是一个北京市人力资源和社会保障局主办的“互联网+职业技能培训闷纤”官方平台。
京训钉官网北京职业技能培键罩毁训网站为用户提供通用素质、企业管理赋能、前沿科技创新、城市运行保障、生活服务业等行业培训服务。
问：员工培训需求调查包含哪些内容呢？
- 答：培训需求原因、需求课程名称、期望达到目的、目标，培训的枣手时间地点。。。
内容根据情况开展：通用技能凳颂嫌类、专业知识类、人力资源类、财务计划类、采购营销类等等
我可以给您上传一份相关的参考资料《员工培训需求调查问卷》，希望对您有所帮樱首助！ - 答：员工培训包括入职前的培训（方针手册要求等），还有就是岗位职能培训，码谨橘特殊迟团晌哪岗位就要是有专业性的培训，培训等。
- 答：培训需求调查概况
调查问卷及调查对象 ：为了有效的提高调查的针对性及可信度，特设臵了《培训需求调查表》和随机访谈两种厅毕方式，欲多方位、多渠道的获取各岗位的培训需求和信息，经过数据整理分析，基本能反应客观事实和大部分同事对培训工作的评价和期望。
调查问卷结构与内容 ：调查问卷结构分为三个部分，第一部分为培训现状调查，设臵三个封闭式问题，主题围绕“对公司及部门的培训整体印象”、“目前培训能起到的作用”以及“目前影响培训开展的因素”进行调研分析，在于了解调查对象的培训意愿及对2012年度培训工作的评价；第二部分为培训需求调查，第二部分为培训需求调查，设臵三个开放式问题和四个封闭式问题，分别围绕“氏谈在工作中遇到的困惑”、“培训方式”、“培训时间”、“培训时长”、“培训讲师”、“希望新增课程”。第三部分为对培训的歼伏碰意见和建议。
