湖北省洪湖市完善物流管理功能

湖北省洪湖市完善物流管理功能

一、湖北省洪湖市完善后勤管理职能(论文文献综述)

曹一秋,陈涛,赵建农,李清月,李娜,苗万青,王彬,曹志红[1](2021)在《驰援湖北抗击新型冠状病毒疫情的几点思考》文中认为新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情发生后,湖北疫情形势严峻,海南医疗队紧急奔赴洪湖,支援当地疫情防控救治工作,取得理想成效。本文通过回顾海南支援洪湖的抗疫工作,针对医疗队管理、患者三级救治保障、疫情防控、MDT团队协作等方面,浅谈几点思考,总结医疗机构应对突发公共卫生事件经验及不足并提出对策建议。

乔冰彬[2](2020)在《湖北省产业集群发展与升级研究 ——探索产业集群内大中小企业融通发展》文中研究指明伴随着经济全球化和网络信息化时代的到来,区域竞争成为国际竞争的主要形式。产业集群作为提升区域竞争力的重要手段,已经成为各个国家和地区应对挑战、打造国家竞争新优势的核心。当前,在我国经济下行压力加大及国际经济形势复杂背景下,大力推动产业集群转型升级,不仅是落实制造业高质量发展的根本要求,更是打造产业竞争新优势,占领国际竞争新高地的必要举措。产业集群内大中小企业通过多维度、深层次、嵌合式融通,实现跨界融合、优势互补成为推动产业集群转型与升级的重要路径。湖北省位于长江经济带和中南腹地中心位置,对促进中部崛起和西部开发起着不可替代的纽带作用。研究湖北省产业集群发展与升级路径,促进集群内大中小企业融通发展不仅能够助力企业竞争力提升,更是打造区域竞争高地、推动湖北高质量发展、落实“中部崛起”和“长江经济带”战略的重要举措。因此,文章以湖北省12家国家级高新区、16家国家新型工业化示范基地和112个重点成长型产业集群为研究对象,通过理论研究与实证研究相结合的方式,陆续对十堰市、黄冈市、鄂州市、黄石市、荆州市、仙桃市、武汉市、宜昌市、咸宁市、恩施州、随州市、襄阳市、孝感市等省域范围内近40个颇具特色的产业集群和近60家集群代表企业进行实地调研和访谈,深入总结湖北省产业集群及集群内大中小企业融通发展的现状、问题和阶段性特征。通过实地调研发现,尽管近年来,湖北省产业集群数量和质量不断提升,但仍然存在一些问题,主要表现在:产业集群“集”而不“群”、规模较小、同质化现象突出,集群层次较低、创新能力较弱、配套发展滞后等,集群内大中小企业间尚未建立科学有效的融通发展机制。在此基础上,文章通过总结归纳国内外先进产业集群内大中小企业融通发展的模式和经验,立足湖北省实际,分别从政府层面和企业层面出发,就顶层设计、体制机制、资金、技术、创新、产业链和平台建设等方面对新时期湖北省产业集群转型升级及大中小企业融通发展提出对策建议。

林凯程,郭怡,朱宏[3](2020)在《新型冠状病毒肺炎疫情下县域医疗机构分类管理探讨》文中指出新型冠状病毒肺炎疫情发生后,国家建立省际对口支援湖北省除武汉以外地市新型冠状病毒肺炎医疗救治工作机制。介绍了新型冠状病毒肺炎疫情下县域医疗卫生配置现状及存在的问题,分析了广东省援助湖北医疗队在支援帮扶洪湖市过程中,对新型冠状病毒肺炎防治定点医疗机构实施分类管理、集中收治的举措和成效,提出了相应的策略建议。

杨涵[4](2020)在《核心竞争力理论背景下中国竞技篮球发展研究》文中提出世界篮球发展的趋势对我国核心竞争力的发展提出了更高要求,2019年,为进一步明确体育强国建设的目标、任务及措施,充分发挥体育在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要作用,国务院制定体育强国建设纲要。纲要指出:(一)落实全民健身国家战略,助力健康中国建设。(二)提升竞技体育综合实力,增强为国争光能力。(三)加快发展体育产业,培育经济发展新动能。全面推动足球、篮球、排球运动的普及和提高。积极探索中国特色“三大球”发展道路,构建政府主导、部门协同、社会力量积极参与的“三大球”训练、竞赛和后备人才培养体系。加强国际交流与合作,强化科技助力,提高“三大球”训练、竞赛的科学化水平。挖掘“三大球”项目文化,提高大众的认知度和参与度。本文采用了文献资料法、专家调查法、录像分析法、数理统计法、逻辑分析法。(1)在亚洲范围内,中国男篮核心竞争力处于上层阶段,但目前有下降趋势。在世界范围内,中国男篮年轻队员较多,有十名队员首次参加世界杯,大赛经验不足。中国男篮与世界强队之间差距较大,竞争力处于下层阶段。(2)分析得出影响我国竞技篮球核心竞争力的主要因素有教练员因素(包括:教练员的训练能力、临场指挥能力、球队管理能力、战术理念、职业素养)、运动员因素(包括自身的体能、心理素质、场上执行力等)、后备人才培养及领导部门政策变化。(3)针对中国男篮存在的问题和影响我国竞技篮球核心竞争力的主要因素特提出以下对策,第一,完善国家队教练员的选拔任用制度,提高战术指导思想。第二,加强对运动员战术意识的培养和基本功训练,提高运动员的投篮能力和心理抗压能力。第三,转变后备人才培养策略,促进职业俱乐部与高校的合作交流,提升教育体系人才培养的专业水准。第四,中国篮协应从实际出发,合理定位中国竞技篮球发展的目标,制定适合中国竞技篮球发展的相关政策,确立适合中国竞技篮球发展的训练工作方针及指导思想。

丁宁,胡豫,苏颖,彭义香,张明,陈稳,许栋[5](2019)在《政府医院合作模式下三级医院托管实践探索与思考》文中提出介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院开展政府医院合作托管区县级中心医院的背景,阐述了其在管理团队遴选、托管目标协商、管理理念输出、多方考核机制健全等方面的主要做法及所取得的初步成效。研究提出,政府医院合作托管区县级中心医院要将区域居民健康指标纳入托管目标、调动派驻专家团队积极性以及发展互联网+医联体。

陈稳[6](2019)在《武汉协和医院医联体建设研究》文中认为随着经济日益发展,我国卫生健康事业发展取得了长足的进步,规模与质量都得到了很大的提升。但我国优质医疗资源总体不足且分布不均,结构化矛盾凸显,医疗卫生服务的可及性和公平性有待提升,同时人民群众的健康需求也越来越高,导致看病问题成为社会热点。新一轮医改以来,政府着力优化优质医疗资源分布,提升基层卫生医疗服务水平,逐步提出分级诊疗的构想,并在实践中提出建立医联体促进优质医疗资源下沉,从而推动分级诊疗体系建设。目前医联体建设取得了一定的成绩,至少在规模上已经相当成熟,基层医疗服务水平在医联体的助力下也得到了一定程度地提升。但不可否认的是,随着医联体工作的深入,各种问题也在不断显现,比如政府主导不够,医保联动不足,双向转诊不通畅等,导致医联体建设工作遇到了瓶颈。同时,在实践中我们也发现医联体牵头医院的作用尤为重要,如何提高牵头医院的积极性也成为推动医联体发展的重要工作之一。本文以武汉协和医院为例,通过问卷调查、访谈调查、查阅文献等方式了解其医联体建设现状、主要方法、取得的成效、存在的问题和原因,并借鉴国内比较出色的医联体建设实例提出完善医联体建设的建议。第一部分绪论主要提出了论文选题的背景和意义、国内外研究综述等,其中国内外研究综述章节引入了华西医院、武汉五院医联体的实例加强阅者对医联体的理解。第二部分主要介绍武汉协和医院医联体建设发展现状,包括医院规模与医联体管理工作、医联体发展规划与运行机制、主要帮扶手段与取得的成效。第三部分为武汉协和医院医联体建设存在的主要问题,通过访谈、问卷调查得出存在的主要问题包括医保联动不足,双向转诊不通畅,人力资源不足,信息化建设不够,内部管理缺失,缺乏人员奖励机制,多点执业流于形式,人才流动不够。第四部分为武汉协和医院医联体建设存在问题的原因分析,提出原因主要是医联体政策滞后,医保倾斜不够,医院对信息化不够重视,政府投入不足,人力成本高,牵头医院任务繁重。第五部分是对武汉协和医院医联体建设提出的对策建议。本文认为,深化医联体建设工作,要从上而下,发挥政府主导作用,严格绩效考核,加强医保联动,完善基药配送,加大财政投入,重视信息化建设,同时加大宣传,规范医联体内部管理。通过医联体建设,引导人民群众有序就医,从而推动分级诊疗政策落地。

吕璐[7](2019)在《公益创投助力社区治理创新探究 ——以黄石市Z社区为例》文中进行了进一步梳理公益创投最先兴起于欧洲等发达国家,后来这一举措得到大范围推广并不断发展至今,如今公益创投已是社区内影响范围最广、影响程度最深的公益项目。公益创投在本世纪初进入中国,最初受到影响的仅有东部沿海的少部分一线城市;后来经过十几年的发展,越来越多中国人开始接受公益创投,其相关项目也陆续出现在一线城市的各个角落。在沿海一线城市得到稳定发展后,公益创投的影响逐渐蔓延至内陆省份。湖北省作为内陆社区公益创投的领头羊,以“提高居民自治及创新能力”为核心,开设了“社区组织培育项目资金”,同时以向社工“购买服务”的方式,为全省的社区公益创投项目提供助力。湖北省民政厅自2014年成功举办首届社区公益创投大赛以来,在推动居民自治、培育和发展社区社会组织、提升社区工作者专业化水平等方面取得了一定的成效,至今己成功举办过五届。公益创投的推广和实施在一定程度上解决了政府当前在创新社区治理方面所面临的难题,可以说,公益创投推动甚至实现了社区治理创新。在此背景下,本文以湖北省黄石市黄石港区Z社区为例,通过文献分析法、个案研究法以及半结构化访谈法,按照时间线索,对Z社区先后两次进行的社区公益创投实践进行简单阐述,包括社区公益创投开始之前遇到的难题、两次公益创投项目展开的流程及取得的成效,展现了该社区在引入公益创投模式后所发生的变化与发展,进而探索公益创投对于湖北省整体社区治理的创新推动作用。论文总结了公益创投在四个方面对于社区治理的创新作用:第一,创新社区治理理念,公益创投全程贯彻“以居民为中心”理念,赋予居民更大的“自主权”;第二,创新社区治理体系,扭转了居委会的职能错位,培育和发展了社区社会组织,拓展了资源链接渠道;第三,创新社区治理内容,公益创投项目的服务对象涵盖了各类重点群体,环境整治、商居矛盾、停车难等社区传统治理难点也得到了解决;第四,创新社区治理技术,开放空间会议技术、社区公益金众筹技术的研发为社区治理提供了全新的技术支撑,在公益创投培训以及项目实施过程中培育了大批专业的社区工作者,实现了治理技术的普及。

孙娟娟[8](2018)在《湖北省大型体育场馆免费低收费开放政策实施效果分析研究》文中指出2014年以来,在全民健身上升为国家战略并不断深化的背景下,体育场馆作为提供体育公共服务、发展体育事业和体育产业的基础载体和重要平台,场馆对外开放日益成为社会关注的热点话题。特别是《财政部、国家体育总局大型体育场馆免费低收费开放补助资金管理办法》(财教[2014]54号)文件发布以来,全国场馆免低开放工作稳步推进,取得了显着的阶段性成效。湖北省是大型体育场馆运营管理改革试点省,场馆对外免低开放的程度直接影响场馆运营管理改革目标的实现,因此研究政策在湖北的实施情况,有助于政策不断完善,有利于场馆提供更加优质的体育服务,从而进一步加快湖北体育强省建设的步伐。本文以湖北省2016年接受免费低收费补助资金的69家大型体育场馆为研究对象,通过文献资料法、实地考察法、访谈法、数理统计法等研究方法,了解湖北省场馆免低开放情况,并得到结论:湖北省大型体育场馆免费低收费开放整体状况不佳,开放水平较低,供给公共体育服务能力亟待提高。总体评估结果如下:(1)2016年湖北省大型体育场馆年均开放天数不足330天,周开放时间达标;(2)全民健身日所有场馆对外开放,但未实施全面免费低收费开放;(3)公益性赛事活动达标,但部分赛事活动不具有全民性;体育讲座、展览次数未达到4次;(4)体育健身技能培训人次大于1000人次,国民体质测试人数平均在3000人次以下;(5)健身人员对大型体育场馆提供的设施、服务满意度较低。场馆免低开放政策在实施过程中凸显的问题主要包括以下几个方面:(1)现行政策补贴依据单一,补贴范围受限;(2)补贴资金到位不及时,管理使用不太规范;(3)场馆开放管理制度不完善,过程管理不严谨;(4)信息公开力度有待提升,基层人员政策理解存在障碍;(5)场馆运营管理能力较差,政策执行环境有待优化;(6)监督评价机制尚需完善,政府监管水平亟待提高。为推动政策可持续发展,优化相关政策设计,提出建议如下:(1)优化免低开放补助政策;(2)严格规范补助资金的管理与使用;(3)构建科学合理的绩效指标体系;(4)建立健全相关规章管理制度;(5)完善监督评价体系;(6)强化体育场馆服务功能;(7)加快体育信息化建设;(8)引入专业运营机构提升场馆运营管理水平等。

周丽玲[9](2014)在《荆州花鼓戏传承舞台上的传承群体研究》文中提出荆州花鼓戏是明末以后在三棒鼓、踩高跷、采莲船、渔鼓道情等民间演唱形式的基础上不断吸收其他剧种的剧目、声腔和表演发展起来的一种乡土戏曲。从清道光年间到建国后,它经历了从乡间生活小唱到登“大剧之堂”,从“淫戏”到正剧的发展历程。它以地道的天沔话作为语言声腔,以一剧一调的丰富多彩为自己的艺术特征,以贴近江汉平原的草根性为自己的文化特色,从而深深扎根于江汉平原的广袤大地上,成为当地人们心目中的“国戏”1与精神食粮,也成为今天湖北省的非物资文化遗产(简称“非遗”)的一项重要内容。与大多技艺类的非物质文化遗产主要通过师徒制实现手艺传承的传承方式不同,戏剧类非物质文化遗产传承,既包括师徒之间的技艺传授,又通过戏曲演出,实现对剧种的宣传,并转化为更广泛的社会存在。从这一意义上说,演出即传承。通过剧团演出和观众观看,戏曲打造出一个广阔的传承大舞台,在这个舞台上活跃着各种类型的传承群体。他们以各自的角色扮演,履行自己的角色功能,并殊途同归地完成戏曲类非物质文化遗产的传承。在荆州花鼓戏的传承舞台上,最为重要的传承群体有四:即官方遴选出来的“非遗传承人”;体制内的专业剧团;民间草根剧团;以及戏迷、票友。尽管在他们之间,有体制内生存和民间草根的区别,有专业演员、业余演员乃至票友戏迷之分,但是无可否认,他们的活动都是在传承戏曲类非物质文化遗产,而戏曲类非物质文化遗产也正通过他们的形形色色的活动得到传承。荆州花鼓戏的“非遗传承人”,是一批获得较为广泛社会认同以及具有较深艺术造诣的艺术家,他们对于自己的角色责任有自觉意识,也想方设法为荆州花鼓戏的传承作出努力。但是,在荆州花鼓戏传承的实践中,非遗传承人实际上角色功能较为有限。他们大多已经退休,且年事已高,虽然有“传承人”的称号,但对剧团的影响甚微。由于并无任何文件或规定要求他们“非得有什么责任或者是完成什么任务”2,因此他们普遍有一种茫然感。他们所提出的一些建议,也在实际上难以受到重视。从某种意义上说,所谓的“非遗传承人”更像是一个荣誉称号。专业剧团向来被认为是荆州花鼓戏传承的主阵地。在角色扮演上,专业剧团的主要功能是宣传社会主义精神文明与社会主义主旋律、服务于上层建筑意识形态,从建国至今,这一角色大致没有改变。在荆州花鼓戏的传承上,专业剧团以其较高的艺术素养与精良的舞台装置,扩大了荆州花鼓戏的影响,对荆州花鼓戏的传承发挥了积极的作用。但是,近二十年来,由于“演艺业赖以生存和发展的经济基础、体制条件和社会环境”发生深刻变化,荆州花鼓戏各专业剧团和全国其他文艺专业剧团一样,“国有文艺院团旧有体制的弊端日益显露”,人员老化、演出场次下降,缺乏活力,以致离开国家财政支持便无法生存,“与日趋完善的社会主义市场经济体制不相适应,与人民群众不断增长的精神文化需求不相适应,与推动社会主义文化大发展大繁荣的战略目标不相适应”。3由此也极大限制了专业剧团传承荆州花鼓戏的功能。民营剧团在江汉平原上具有广泛的力量,他们不依靠政府财政拨款,自力生存,以农村为舞台,以农民为观众,积极、主动、尽可能地满足买方市场的需求。“不讲演出场所,不讲观众多少,不讲住宿条件,不讲演出时间”4,从而最大限度地深入到江汉平原的各个角落,推动了荆州花鼓戏,更为广泛地撒落在江汉平原,这一点为专业剧团所不及。荆州花鼓戏的市场份额是一个巨大的空间。为了争夺演出市场,荆州花鼓戏专业剧团与民营剧团各挟其优势,展开激烈的竞争,在这场竞争中,专业剧团作为体制内的文艺团体,得到政府管理部门制定的各种游戏规则的支持,而“非体制文化资本及其持有者”亦即民营剧团的合法性则不断受到质疑。两者的竞争处于不平等的位置,这种不平等“体现着社会的资源和权力结构”。但是,在荆州花鼓戏的场域中,有一支看不见的手在与体制化制度相抗衡。民营剧团依靠植根于民间、熟悉民间“惯习”、灵活机动的经营方式等市场经济法则作为与专业剧团竞争的策略。竞争的结果,两者之间并无绝对的胜出者。在非遗继承人、专业剧团、民营剧团之外,还存在一个数量广大、十分活跃的荆州花鼓戏的传承群体,这就是戏迷与票友。他们对荆州花鼓戏的热爱,纯粹而不杂以利益的考量,对于传承荆州花鼓戏也有自觉的意识。更通过各种类型的活动,为荆州花鼓戏呐喊,为其传承张大声势,为荆州花鼓戏的创新提供思想、观念、灵感的碰撞。他们是荆州花鼓戏撒落在江汉平原各个角落的种子,在他们身上,蕴藏了荆州花鼓戏生生不息的动力。基于充分的实证调研,笔者有如下发现:其一,不宜笼统的称说“荆州花鼓戏传承危机”。经过二三百年的历史岁月,荆州花鼓戏已经融入了江汉平原常民的日常生活,化成他们的文化血液。只要有斯土、有斯人,任潮起潮落,荆州花鼓戏都将生存、活跃于民间。其二,荆州花鼓戏虽然在民间生机勃勃,并无断绝消亡的危机,荆州花鼓戏的艺术精髓却存在失落的危机,这才是目前荆州花鼓戏传承的最紧迫问题,正是在这一问题上,荆州花鼓戏非遗传承人的价值和意义便凸显出来。其三,当前非遗传承人的选拔,在本质上是一种权力体制化的表现,它决定了场域中资本分布的差异和参与者地位的差异,而这种差异是不利于荆州花鼓戏的传承的。为此,必须改革当下的非遗传承人的认定和遴选机制,将更多对非遗传承有贡献的人才纳入到各级政府选拔体系中并得到切实保护。同时在制度上和实践上切实发挥非遗传承人的传承作用,改变传承人自发性的传承努力。其四,在当下的荆州花鼓戏的场域中,文化资本的主要掌控者的意志与相关政策未能真正顺应荆州花鼓戏传承的规律和需要,因此,有必要转换观念,改革游戏规则,革除“一切束缚文化发展的做法与规定”,消除“一切阻碍文化发展的体制弊端”,5重新配置荆州花鼓戏场域中的资本,推动荆州花鼓戏更为茁壮的发展、传承。

汪传艳[10](2014)在《农村义务教育经费保障新机制研究》文中进行了进一步梳理农村义务教育经费投入不足、政府财政责任不明确、农民义务教育负担过重等问题是长期困扰我国农村义务教育发展的难题。2005年,我国颁布了《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》,从全部免除农村义务教育阶段学生学杂费、教科书费、补助贫困寄宿生生活费、提高公用经费保障水平、建立校舍维修改造长效机制及巩固和完善农村中小学教师工资保障机制等几方面入手,将农村义务教育全面纳入公共财政保障范围。此次改革对促进农村义务教育发展、实现社会公平正义具有重要的现实意义。本研究以城镇化发展为背景,立足于农村义务教育学校发展的现实需要,通过大规模问卷调研和访谈,探讨了我国农村义务教育经费保障新机制改革工作取得的成效及存在的问题、剖析了产生这些问题的深层次原因,并在此基础上提出了进一步完善新机制改革工作的建议。通过研究发现,我国农村义务教育经费保障机制改革理顺了中央及地方各级政府的投入责任关系,保证了农村中小学校日常运转、减轻了农村家庭经济负担、确保了农村中小学教师工资按时足额发放。然而,此项改革还存在诸多问题,这其中既有改革过程中操作不规范的问题,也有机制设计不合理的问题。具体而言,包括以下几个方面:(1)新机制改革保障范围不全。新机制改革保障范围主要包括四项内容,许多需要正常开支的项目如代课教师工资、后勤人员工资、中心校运转资金、配套设施建设资金、债务偿还及学校维稳费用等项目都未被考虑在政策范围内,导致农村中小学校公用经费不足或造成违规列支行为。(2)公用经费拨付方式不合理。我国按照学生生均人数单一的拨款方式对学校规模、学校类型、地域类型及教育政策、教育目标等影响学校发展的内在因素及外在因素考虑不够,客观上造成部分地区、部分学校公用经费不足。其中,农村小规模学校、寄宿制学校及高寒地区学校最为严重。(3)公用经费拨付总额不足。总体上看,公用经费拨付额度仅能维持最基本的运转需要。公用经费不足的具体体现存在一定的地区差异:高寒地区主要体现为取暖费不足;中部地区主要体现为日常运转资金不足;东部地区主要体现为接收农民工随迁子女资金不足。(4)贫困寄宿生补助政策的实施存在地区差异,补助比例、受惠群体范围及补助方式均存在不合理之处:补助比例过大或过小,不能适应实际需求;部分群体因政策因素被排除在外;一次性发放现金的方式造成资金利用低效。(5)农村义务教育发展呈现出“中部塌陷”格局。较之其他地区,中部地区的县级财政在各项目的责任分担上均承担了更多的投入责任,但经济发展水平及中央政府资助力度均赶不上其他地区,从而使得中部地区的农村义务教育发展水平相对落后。(6)政府间的财政责任划分不合理。对具体项目而言,中央政府及地方政府对“分项目”的责任划分存在错位现象,将占义务教育经费大头的教师工资交由县级财政负担;而将不易核定、需要因校制宜的校舍维修改造资金交由省级财政负担。这种责任划分方式导致教师工资保障机制及校舍维修改造机制成为新机制改革成效最低的两项内容。(7)“问题导向型”改革方式对社会时代背景考虑不够。“问题导向型”改革方式拘泥于解决过去体制下存在的问题,缺少对社会发展的时代背景及农村义务教育发展的实际需要的考虑。城镇化背景下,我国农村学校布局及农村学生上学方式、就学地点都有了较大变化,新机制改革执行“城市”、“农村”两种不同的标准,使得部分农村学校、部分农村学生无法分享改革利益。通过上述研究,研究者认为,农村义务教育经费保障新机制改革应立足农村义务教育学校发展的实际需要、立足社会发展的时代背景,建立科学、合理的拨款方式,进一步理顺政府间的财政关系,将农村义务教育学校维持运转的正常开支项目全部纳入公共财政保障范围内。

二、湖北省洪湖市完善后勤管理职能(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、湖北省洪湖市完善后勤管理职能(论文提纲范文)

(1)驰援湖北抗击新型冠状病毒疫情的几点思考(论文提纲范文)

1 疫情防控救治基本情况
2 思考与经验总结
    2.1 管理出效益,管理出战斗力
        2.1.1 高效整合团队,充分发挥集体优势
        2.1.2 快速建立组织体系,推动支援工作有序、高效开展
        2.1.2.1工作体系
        2.1.2.2党组织体系
    1.3建立制度,规范引领,提升战斗力
    1.4多方协作,全市一盘棋,共同发力
2搭建“三级救治保障”架构,因地制宜,因人施策
    2.1搭建“三级救治保障”架构,开展综合学科救治
    2.2 规范化、个体化、人性化医学模式诊疗
        2.2.1 制定诊疗原则
        2.2.2 诊疗规范化、标准化
        2.2.3 实施个体化治疗
        2.2.4 重视基础病诊治
        2.2.5加强心理疏导
        2.2.6 注重人文关怀
    2.3 重视医学观察点管理,变“医学观察”为“医学康复”
        2.3.1 实行人性化管理
        2.3.2 实现“关口后移”,防复发
        2.3.3 实现“关口前移”,防增量
    2.4 提升医院自身诊疗能力
3 织密防控网,因时而动
    3.1 农村包围城市,整体逐级防控
    3.2 固定化模式,常态化工作,习惯性动作
    3.3 在大数据下推行“家庭医师”防控管理模式
    3.4 发热门诊因时而动,收放自如
4 结语

(2)湖北省产业集群发展与升级研究 ——探索产业集群内大中小企业融通发展(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容及方法
    1.4 研究难点及创新点
    1.5 文献综述
第2章 相关概念界定及理论基础
    2.1 相关概念界定
    2.2 理论基础
第3章 湖北省产业集群发展现状及问题
    3.1 特色优势产业集群
    3.2 新型工业化产业集群
    3.3 湖北省重点成长型产业集群
    3.4 湖北省产业集群发展主要模式
    3.5 湖北省产业集群存在问题
第4章 湖北省重点产业集群内大中小企业融通发展模式及案例
    4.1 产业集群内大中小企业融通发展模式
    4.2 产业集群内大中小企业融通发展典型案例
第5章 国内外产业集群内大中小企业融通发展经验与启示
    5.1 美国“硅谷”协同创新模式
    5.2 有色金属(稀土新材料)·内蒙古包头稀土高新技术开发区特色发展模式
    5.3 杭州湾上虞经济技术开发区的协同创新模式
    5.4 广东家电制造产业的供应链金融发展模式
    5.5 对湖北产业集群中小企业融通发展的启示
第6章 湖北省产业集群内大中小企业融通发展对策建议
    6.1 政府层面
    6.2 企业层面
    6.3 研究局限与展望
致谢
参考文献
个人简介

(3)新型冠状病毒肺炎疫情下县域医疗机构分类管理探讨(论文提纲范文)

1 县域医疗卫生配置的现状及存在的问题
2 实施分类管理的主要做法
    2.1 实施“五色”收治模式
    2.2 制定收治管理制度
    2.3 搭建信息综合决策平台
    2.4 统筹医护人员的调配管理
3 主要成效
    3.1 解决多点分散收治问题
    3.2 有利于更好提高救治能力
    3.3 进一步缓解医护人员短缺问题
    3.4 为科学决策提供重要支撑
4 对策
    4.1 要建立高效的突发公共卫生事件应对指挥体系
    4.2 健康筛查与病患救治要同步推进
    4.3 建立和完善卫生信息监测系统
    4.4 大力加强基层医护人员的培训力度

(4)核心竞争力理论背景下中国竞技篮球发展研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题依据
    1.2 研究目的与意义
    1.3 相关文献梳理
第2章 研究对象及研究方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 专家调查法
        2.2.3 录像分析法
        2.2.4 数理统计法
        2.2.5 SWOT分析法
第3章 结果与分析
    3.1 中国竞技篮球核心竞争力理论概述
        3.1.1 研究理论基础
        3.1.2 中国竞技篮球核心竞争力的界定
    3.2 中国竞技篮球发展历程回溯
        3.2.1 中国男篮亚洲范围成绩分析
        3.2.2 中国男篮世界范围成绩分析
    3.3 中国竞技篮球发展现状
        3.3.1 中国男篮竞争力下降
        3.3.2 中国男篮年轻队员心理素质较差
        3.3.3 教练员临场指挥问题
        3.3.4 后备人才培养体制缺陷
        3.3.5 中国男篮技战术特点丢失
    3.4 中国竞技篮球核心竞争力影响因素分析
        3.4.1 人力资源方面
        3.4.2 中国竞技篮球政策发展变化
    3.5 中国竞技篮球发展“SWOT”分析
        3.5.1 中国竞技篮球发展的优势与劣势分析(SW)
        3.5.2 中国竞技篮球发展的机遇与威胁分析(OT)
    3.6 中国竞技篮球核心竞争力的培育路径
        3.6.1 中国竞技篮球核心竞争力发展战略
        3.6.2 中国竞技篮球核心竞争力培育机制
        3.6.3 中国竞技篮球核心竞争力培育的具体措施
第4章 结论与建议
    4.1 结论
    4.2 建议
致谢
参考文献
个人简介
附录1 《核心竞争力理论背景下中国竞技篮球发展研究》 专家调查问卷
附录2 《核心竞争力理论背景下中国竞技篮球发展研究》 专家问卷效度检验

(5)政府医院合作模式下三级医院托管实践探索与思考(论文提纲范文)

1 政府医院合作托管模式背景
    1.1 履行政府办医主体责任
    1.2 解决医疗机构之间合作局限性
    1.3 破解二级公立医院发展困境
2 武汉协和医院政府医院合作托管实践
    2.1 准备阶段
        2.1.1 明确两个原则。
        2.1.2 遴选管理团队。
        2.1.3 协调多方利益。
    2.2 实施阶段
        2.2.1 管理制度的“嫁接”。
        2.2.2 技术资源的补位。
        2.2.3 人才培养的全覆盖。
        2.2.4 转诊机制的完善。
        2.2.5“1+1+N”全域医联体探索。
        2.2.6 多方考核机制的建立。
    2.3 初步成效
3 讨论
    3.1 托管目标:与健康中国目标保持一致
    3.2 建设路径:调动专家团队的积极性是关键
    3.3 发展蓝图:不同医联体模式的相互融合

(6)武汉协和医院医联体建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题的背景和意义
    1.2 国内外研究综述
    1.3 预期目标、研究方法与路线
    1.4 主要创新点
2 武汉协和医院医联体建设发展现状
    2.1 医院规模与医联体管理工作
    2.2 医联体发展规划与运行机制
    2.3 主要帮扶手段与取得的成效
3 武汉协和医院医联体建设存在的主要问题
    3.1 医保双向转诊不通畅
    3.2 人力资源及信息化不够
    3.3 内部管理缺失
    3.4 多点执业流于形式
4 武汉协和医院医联体建设存在问题的原因分析
    4.1 医联体相关政策不到位
    4.2 医院信息化投入不足
    4.3 牵头医院任务繁重
5 武汉协和医院医联体建设对策建议
    5.1 完善医保医药政策
    5.2 增加信息化投入和财政补助
    5.3 加强医联体绩效考核
    5.4 加大政策宣传
结束语
注释
致谢
参考文献
附录1
附录2

(7)公益创投助力社区治理创新探究 ——以黄石市Z社区为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、导论
    (一) 选题背景与研究意义
    (二) 文献综述
    (三) 核心概念
    (四) 研究内容与方法
    (五) 个案简介
    (六) 创新与不足
二、顺势而为: Z社区开展公益创投的背景分析
    (一) 外部推动: 湖北省开展社区公益创投的宏观背景
        1. 项目撬动: 围绕公益创投广播社区治理创新“种子”
        2. 多法联用: 公益创投助力社区治理创新的“湖北模式”
    (二) 内发动力: Z社区开展公益创投的微观背景
        1. 困局难解: Z社区治理中的难题丛生
        2. 愿景先行: 通过公益创投解决治理重点难点问题
三、治权重配: 基于“‘舌尖上的钟楼’自管会”项目的分析
    (一) 问题导向: 孵化自管会的缘起
    (二) 引入新法: 复制“湖北模式”式的运作机制
        1. 赋权居民: 被动接受转向主动探索
        2. 引入激励: 建立社区公益积分兑换机制
        3. 增能社工: 新治理技术的运用
    (三) 蝴蝶效应: 自管会项目启动了“赋权”创新
        1. 增强了居民协商自治能力
        2. 提升了居民满意度和幸福感
        3. 解决了社区治理难题
四、新制增能: 基于“‘善易楼’志愿服务众筹理事会”项目的分析
    (一) 补足后劲: 创建理事会的初衷
    (二) 筹资聚力: 完善“湖北模式”式的运行机制
        1. 盘活社区资源:组建公益金众筹理事会
        2. 引向公益: 运用公益金开展志愿服务
    (三) 源头活水: 理事会项目拓展了“增能”路径
        1. 形成了社区众筹基金造血系统
        2. 营造了良好的社区公益氛围
五、道术并进: Z社区依托公益创投开展社区治理创新的反思
    (一) 赋权增能: 社区治理理念的创新
    (二) 有序参与: 社区治理体系的创新
        1. 从水手到大副: 居委会的职能嬗变
        2. 从顺从到自主: 居民主体性的展现
    (三) 难题优解: 社区治理内容的创新
        1. 多元供给: 重点人群的服务创新
        2. 多元共治: 传统治理难点的攻克
    (四) 研学习用: 社区治理技术的创新
        1. 推陈出新: 治理技术的滚动式研发
        2. 下自成蹊: 治理人才培育与技术普及
结语
参考文献
附录1
附录2
附录3
致谢

(8)湖北省大型体育场馆免费低收费开放政策实施效果分析研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 前言
    1.1 研究背景
        1.1.1 全民健身发展的迫切需要
        1.1.2 评估政策实施效果的现实诉求
        1.1.3 地方政府监管的现实需要
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
2 文献综述
    2.1 国内大型体育场馆运营管理现状、政策及理论研究
        2.1.1 大型体育场馆分类及运营管理研究
        2.1.2 湖北省大型体育场馆运营管理研究
        2.1.3 部分省份大型体育场馆运营管理研究概况
        2.1.4 大型体育场馆免费低收费开放政策研究
        2.1.5 免低政策涉及公共体育服务理论研究
        2.1.6 评价指标体系研究
    2.2 国外相关政策及运营管理现状研究
        2.2.1 国外相关政策支持体育场馆建设运营研究
        2.2.2 国外体育场馆提供体育公共服务的研究概况
    2.3 文献小结
3 研究对象及方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 案卷研究法
        3.2.3 问卷调查法
        3.2.4 访谈法
        3.2.5 实地考察法
        3.2.6 数理统计法
    3.3 拟解决的关键问题
4 湖北省大型体育场馆免费低收费政策实施效果评估结果与分析
    4.1 研究对象概况
    4.2 资金到位情况
        4.2.1 政策项目经费使用概况
        4.2.2 项目资金落实情况
    4.3 场馆、设施开放完成情况
        4.3.1 场馆总体开放完成情况
        4.3.2 特殊群体开放完成情况
        4.3.3 全民健身日完成情况
        4.3.4 设施应用提升率
    4.4 举办公益性活动情况
        4.4.1 公益性体育赛事完成情况
        4.4.2 公益性展览、讲座等活动完成情况
    4.5 参与体育健身人次完成情况
        4.5.1 参与体育健身培训人次
        4.5.2 国民体质监测测试人次
    4.6 费用降低幅度情况
    4.7 群众满意度达标率
    4.8 体育服务多元化供给情况
    4.9 评估结果小结
5 大型体育场馆免低开放政策实施过程中存在的突出问题
    5.1 现行政策补贴依据单一,补贴范围受限
    5.2 补贴资金到位不及时,管理使用不太规范
    5.3 场馆开放管理制度不完善,过程管理不严谨
    5.4 信息公开力度有待提高,基层人员政策执行意识淡薄
    5.5 场馆运营管理能力较差,政策执行环境有待优化
    5.6 监督评价机制尚需完善
6 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
        6.2.1 优化免低开放补助政策
        6.2.2 严格规范补助资金的管理与使用
        6.2.3 构建科学合理的绩效指标体系
        6.2.4 完善监督评价体系
        6.2.5 建立健全相关规章制度
        6.2.6 强化体育场馆服务功能
        6.2.7 加快体育信息化建设
        6.2.8 引入专业运营团队提高专业化运营水平
7 研究不足与展望
    7.1 研究不足
    7.2 研究展望
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
    附录4
    附录5
    附录6
致谢

(9)荆州花鼓戏传承舞台上的传承群体研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
导论
    一 研究缘起
    二 研究目的与意义
    三 研究综述
    四 研究理论与方法
    五 研究重点与难点
    六 研究思路与内容
第一章 荆州花鼓戏:历史与地位
    第一节 荆州花鼓戏孕育的历史舞台及其诞生
    第二节 从乡间生活小唱到登“大剧之堂”
    第三节 从“淫戏”到正剧
    第四节 江汉平原上的“国戏”
第二章 荆州花鼓戏传承主体分析
    第一节 非遗传承人与戏曲类的“传承舞台”
    第二节 荆州花鼓戏的“非遗传承人”
        一 上的荆州花鼓戏传承人谱系
        二 荆州花鼓戏非遗传承人的师承谱系
        三 荆州花鼓戏非遗传承人的遴选
    第三节 荆州花鼓戏的专业剧团
        一 剧团规模
        二 演出场次
        三 剧团收入
    第四节 荆州花鼓戏的民间剧团
第三章 荆州花鼓戏传承群体的角色意识与角色功能
    第一节 “非遗传承人”的角色意识与角色功能
    第二节 专业剧团的角色认同与角色功能
    第三节 民营剧团的角色意识与角色功能
    第四节 戏迷票友的传承意识与传承功能
第四章 “场域理论”视野下的荆州花鼓戏传承群体
    第一节 荆州花鼓戏场域中的竞争
    第二节 政府的权力
第五章 荆州花鼓戏传承的思考
    第一节 关于荆州花鼓戏传承“危机”的思考
        一 生机在民间
        二 荆州花鼓戏的传承危机
    第二节 关于非遗传承人制度的思考
        一 完善非遗传承人的认定机制
        二 切实发挥非遗传承人的传承作用
    第三节 重新配置荆州花鼓戏场域中的文化资本
附录1 荆州花鼓戏非遗传承的访谈提纲
附录2 荆州花鼓戏QQ群戏迷票友的调查问卷
参考文献
在读期间的科研成果
后记

(10)农村义务教育经费保障新机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 绪论
    1.1 研究缘由
        1.1.1 城镇化发展给新机制改革带来新的挑战
        1.1.2 农村义务教育的可持续发展呼唤必须深化改革
        1.1.3 研究者的个人旨趣
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 农村义务教育财政体制研究
        1.3.2 新机制改革实施情况研究
        1.3.3 对现有研究的评述
    1.4 相关概念界定
        1.4.1 农村
        1.4.2 农村教育
        1.4.3 机制
    1.5 研究方法
        1.5.1 资料收集阶段的方法
        1.5.2 资料分析阶段的方法
    1.6 样本基本特征
2. 农村义务教育经费保障新机制改革的理论依据
    2.1 公共财政理论
        2.1.1 公共财政理论的发展历程
        2.1.2 公共财政的基本职能范围
        2.1.3 有关公共财政理论的争议与共识
        2.1.4 公共财政理论对义务教育投入的影响
    2.2 财政分权理论
        2.2.1 第一代财政分权理论
        2.2.2 第二代财政分权理论
        2.2.3 财政分权在公共产品供给方面的争议
        2.2.4 中国式财政分权对义务教育投入的影响
3. 农村义务教育财政体制的历史演变
    3.1 “地方负责、分级管理、以乡为主”的体制时期(1985-1993年)
    3.2 “地方负责、分级管理、以县为主、乡镇为辅”时期(1994-2000年)
    3.3 “地方负责、分级管理、以县为主”体制时期(2001-2005年)
    3.4 “农村义务教育经费保障新机制”时期(2006年至今)
4. 农村义务教育经费保障新机制改革的初步成效
    4.1 政府财政投入主渠道功能凸显
        4.1.1 地方各级财政关于免杂费和公用经费补助资金的分担情况
        4.1.2 地方各级财政关于校舍维修改造资金的分担情况
        4.1.3 地方各级财政关于贫困寄宿生生活补助资金的分担情况
        4.1.4 地方各级财政关于免费教科书资金的分担情况
        4.1.5 地方各级财政关于农村中小学教师工资的分担情况
    4.2 农村中小学校保运转水平得到提高
        4.2.1 农村义务教育经费投入总量及生均水平逐年提高
        4.2.2 农村义务教育生均公用经费拨付标准逐年提高
    4.3 农民义务教育负担切实减轻
        4.3.1 收费项目和收费额度显着减少
        4.3.2 贫困寄宿生生活补助标准及补助比例显着提高
        4.3.3 “营养餐改善计划”取得显着成效
    4.4 “校财局管”制度促进经费管理精细化
    4.5 农村中小学教师工资得到保障
        4.5.1 农村中小学教师工资水平逐年提高
        4.5.2 农村中小学教师工资能够按时、足额发放
    4.6 农村中小学校的办学条件有了较大改善
5. 农村义务教育经费保障新机制改革存在的问题
    5.1 公用经费使用及管理中存在的问题
        5.1.1 公用经费补助标准偏低
        5.1.2 农村小规模学校、农村寄宿制学校运转相对困难
        5.1.3 公用经费仍存在被挤占现象
        5.1.4 部分地区市直学校公用经费标准偏低
    5.2 “免、补”政策执行中存在的问题
        5.2.1 教科书循环使用制度的质疑较大
        5.2.2 贫困寄宿生补助比例、补助范围及发放方式不尽合理
        5.2.3 学生辍学率居高不下
    5.3 农村中小学教师工资保障机制存在的问题
        5.3.1 教师工资福利整体水平偏低
        5.3.2 教师工资福利待遇存在显着的地区差异
        5.3.3 绩效工资制度实施效果不尽理想
    5.4 校舍维修改造机制存在的问题
        5.4.1 校舍维修改造资金缺口较大
        5.4.2 专项转移支付方式存在不合理之处
        5.4.3 地方政府自筹资金困难
6. 农村义务教育经费保障新机制改革存在问题的原因分析
    6.1 公共财政投入总量不能满足农村义务教育发展需要
    6.2 “分项目”承担主体存在错位现象
    6.3 公用经费拨付方式缺乏科学性
    6.4 诱致性变迁改革方式忽视了农村义务教育发展的自身规律
    6.5 教育部门的“弱经费管理权”影响了资金使用效率
7. 结论与政策建议
    7.1 基本结论
    7.2 政策建议
        7.2.1 加大公共财政投入力度,推动农村义务教育均等化
        7.2.2 以满足学校实际需求为本位,建立科学合理的拨款方式
        7.2.3 构建“以省为主”的教师工资保障机制及“以县为主”的校舍维修机制
        7.2.4 加强资金监管力度,提高资金使用效率
参考文献
附录
致谢
攻读博士期间的科研成果

四、湖北省洪湖市完善后勤管理职能(论文参考文献)

  • [1]驰援湖北抗击新型冠状病毒疫情的几点思考[J]. 曹一秋,陈涛,赵建农,李清月,李娜,苗万青,王彬,曹志红. 现代医院, 2021(01)
  • [2]湖北省产业集群发展与升级研究 ——探索产业集群内大中小企业融通发展[D]. 乔冰彬. 长江大学, 2020(02)
  • [3]新型冠状病毒肺炎疫情下县域医疗机构分类管理探讨[J]. 林凯程,郭怡,朱宏. 中国医院管理, 2020(04)
  • [4]核心竞争力理论背景下中国竞技篮球发展研究[D]. 杨涵. 长江大学, 2020(02)
  • [5]政府医院合作模式下三级医院托管实践探索与思考[J]. 丁宁,胡豫,苏颖,彭义香,张明,陈稳,许栋. 中国医院, 2019(07)
  • [6]武汉协和医院医联体建设研究[D]. 陈稳. 华中科技大学, 2019(04)
  • [7]公益创投助力社区治理创新探究 ——以黄石市Z社区为例[D]. 吕璐. 华中师范大学, 2019(01)
  • [8]湖北省大型体育场馆免费低收费开放政策实施效果分析研究[D]. 孙娟娟. 华中师范大学, 2018(12)
  • [9]荆州花鼓戏传承舞台上的传承群体研究[D]. 周丽玲. 武汉大学, 2014(07)
  • [10]农村义务教育经费保障新机制研究[D]. 汪传艳. 华中师范大学, 2014(07)

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湖北省洪湖市完善物流管理功能
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