问：亲们能否推荐几家好的薪酬调研公司？
- 答：主要是看你们关洞悄注群体吧。专业的薪酬调研机构内资的有太和顾问，外资的有美世和翰威特。不知道你们家公司是什么行业以及性质，就纳者渣薪酬调研的广度与专业度来说，太和顾问每年都会展开近百个细分行业的薪酬福利调研，他们家明星主打产品就是薪酬福利调研报告，所以还嫌扮不错。
- 答：国外竖圆的有美世,华信等,国内的主要有中智,太和及51,个人觉得还要根据公司情况来选择,本人觉得中智性价比较高,样本涵没指盖外资与国内枯纤配公司.
- 答：要看你是什么样类型的企业了，这种薪酬报告一定要找比较好的咨询公司。现在市场上也有州橡敬类似于智联这样的提供薪酬数据的公司，但我觉如凯得他们太不专业了。
国内比较知名的公司也不多，据我了解只有中智和太和。但貌似太和册慎比较偏民营小公司。拟自己选吧 - 答：要看你的行业和对标企业了。
不同薪酬调研公司擅长的行业不同。
外资咨询公司比如美世亩链，韬睿惠悦，调查对象多是外企迅首孙，薪酬报告偏高。国内的呢，有的又低得一塌糊涂。
薪酬调研报告只能供参考。自己要有基本的判断标准才行芹橘。
下图是弘明信诚2020年快消行业一线城市的薪酬数据片段，供参考。
问：公司要买薪酬调研报告，哪几家公司的报告比较权威？
- 答：在选择薪酬调研公司时应当关注公司薪酬调研的专业性、您所关注的调研地域和行业范围是否细分、数据的真实性、咨询公司的信誉、性价比是否合适等方面来考虑。
薪酬调研看似简单，但技术性很强，因此，建议在选择薪酬调研公司时，找咨询背景相对深厚的公司，可得到以上方面的保证。本土消晌如新华信正略钧策、太和，外资如美世、翰威特等。
新华信正略钧策有15年的管理咨询背景，其调研与其他家相比有以下特色：
1、将正桥指行业细分到底：
在行业、区域薪酬调研的前提下推出若干细分领域的分析报告，并向参加调研的客户提供所属领域的细分领域报告；
2、良好的性价比：
•价格比较优惠，低于国际与国内调研公司；
3、调研项目全面：全国独一家提供人工成本比较数据；信息全面，如人力举配资源政策、岗位薪酬数据、福利报告、毕业生起薪点等。
问：鹿城区国企薪资
- 答：还不错。鹿城区国企人员实习期工资基本在3000-6000之间，转正后袭州空基本工资4000-8000，五险一金，月综合工资5000-9000不等，这是鹿城区大部分国企单位的工资。国企一般指国有企业。国有企业，是指国务院和地方人民 分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司迹粗以及国有资本控股公司，包括中央和地方拍瞎国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
