问：如何成为一个成功的领导者
- 答：每一个成功的人都是一个领导带余者。成为领导者，这是一个决定。你必须决定你要成为领导者，还是跟随者？如何成为优秀的领导者呢？到底领导者该做哪些事情呢？ 第一， 领导者设定目标； 第二， 领导者创造组织价值观； 第三， 领导者让大家一起参与找出组织共同的理念和使命； 第四， 领导者做策略规划； 第五， 领导者做详细的计划； 第六， 领导者是一个激励大师，他是一个非常有影响力的人； 第七， 领导者善于沟通、善于倾听、善于表达、善于搜集信息、善于学习。 这些都是领导者需要做的事蠢轮滚情。 领导者要成功的话，还需要懂得如何授权。所有的领导者之所以会成功，因为他有很棒的下属。所谓的强将手下无弱兵，有弱兵的铁定不是强将。所以，看你的兵就知道你是怎样的将。 一个领导者的好坏，判断的标准有两点。 第一点，领导桐迹者是不是能够不断地吸引好的人才加入你的组织； 第二点，当领导者不在的时候，这个组织表现好不好。你不在，组织表现很好，表示你很棒。你在，组织表现好，你不在，组织表现不好，表示你还可以，但需要再进步。 另一点，领导者一定要以身作则，不断地付出。领导者必须不断给部属关怀，大力赞扬部属。 完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来，他不断地改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者。
- 答：第一是责任，当领导首先要敢于担当，成绩侍陵枣是大家的，问题是领老拆导的；
第二是眼光，善于洞察，见微知著，着眼长远，着眼发展，别人想不到的你要能先想到；
第三是冷静，机智判断，冷静分析，科学决策，善汪如于听取别人的意见但又要有自己的见解；
第四是韧劲，锲而不舍，积极进取，不能因为一次两次打击而泄气，始终保持向上的激情；
第五是团结，当领导要能团结群众，对上对下都负责，调动群众工作激情，发挥集体智慧；
第六是博学，你的知识面要比普通人广博，丰富的知识能增加领导者的魅力。 - 答：如何成为一个判皮衫好的掘腔领导者握衡？请做好这3点
问：怎么样成为一个领导者
- 答：1、灵活运用领导方式与领导风格。从国内外众多领导者的实践来看,成功的领导者应该根据实际情况,因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式去指导员工、教育员工、激励员工,并在各种方式之间自由地进行转换,以充分发挥卓越的领导力。
1.2、与企业的发展相匹配。不同的发展阶段和规模应该采并消用不同的领导方式;不同的行业或产业应该采用不同的领导方式,否则企业的领导力就会大打折扣,甚至会把企业领向死亡的边缘。比如说,高科技企业面对的是一个多变、快速、竞争激烈的环境。这时就需要更多地激发团队活力,鼓励创新,如果企业采用“强制型”的领导方式就可能会抑制创新。
1.3、宽严相宜。作为一名领导者,要源者随时审时度势,实事求是,行宽用严要以公平之心,对每位员工赏罚的范围和量次要适当,让员工对你产生威信,当然领导者也要怀抱绝裂知一颗感恩的心去体谅员工。 - 答：努力学习，努力工作，大家认可了就行
问：如何成为一名合格的领导者 怎样成为一名合格的领导者
- 答：1、合格的领导要充分信任下属
作为领导，要相信跟随自己打拼天下的下属兼兄弟，足够的信任可以让一个员工充分发挥自己所长从而为公司无私奉献，能够信任下属的领导才能得天下。这也许就是合格的领导。
2、合格的领导必须要有超强的工作能力
每个领导都是从员工做起，只有努力工作，不断提升工作能力，才能得到领导的认可，才能让同事信服，才有可能成为一个真正的领导。工作能力的体现能够带领一个团队出色的完成各项任务，这也许就是合格的领导。
3、合格的领导要有足够
任何一个员工都不希望自己的领导是一个每握运天绷着脸，严肃的表情让人一看就不想接近，若是领导能够在言语间透露着对员工的关心，对员工来说就像一颗定心丸一样，这样一个和谐的氛围里，有谁还会偷懒呢？这也许就是合格的领导。
4、合格的领导要以身作则猜皮源
公司有公司的，作为领导就要以身作则，身先士卒，成为下属的榜样，员工才会以领导为准则严格执行规章制度，这也许就是合格的领导。
5、合格的领导要公私分明
在公司中无论发生什么样的事情，错了就是错了，就要有惩罚，公私不能混为一谈，作为一个领导者，工作时间内能够秉公处理各项事务，穗态工作时间外可以亲如兄弟相敬如宾，这也许就是合格的领导。
