一、劳动和社会保障部发布《失业保险金申领发放办法》（论文文献综述）
管永祯[1]（2021）在《失业保险法律制度完善研究》文中进行了进一步梳理失业保险是我国社会保险的五大险种之一,是社会保障体系的重要组成部分。失业保险对于维护社会稳定,促进经济转型具有重要的意义。目前,我国已经基本确立了失业保险法律制度体系,据此劳动者缴纳失业保险满一年后,非因本人意愿中断就业的,可以领取保险金来维持失业期间的基本生活。失业保险法律制度采用企业与劳动者分比例缴费的模式,独立收支,为失业的劳动者提供保障。一直以来失业保险金相较于其他四种保险制度,被部分劳动者视为“鸡肋”般的社会保障制度。究其原因,现行《失业保险条例》已经运行20多余年,其间,我国发生了翻天覆地的变化,从单一的公有制经济壮大转变为以公有制为主体多种所有制经济共同发展,从计划经济转变为市场经济,从国有企业一家独大,转变为民营企业遍地开花。我国也由1998年的国内生产总值世界第七的国家攀升到世界第二,并且加入了世界贸易组织,成为全球最大市场需求的国家。从经济变化来说,“新冠疫情”的袭击、“中美贸易战”的突发、人工智能的日新月异、城市人口迁徙的变化,都预示我国应该重新审视失业保险法律制度。在当前的情况下,我国现行的失业保险法律制度亟需重新梳理和反思,需要结合我国国情和改革方向加以完善失业保险法律制度,促进我国经济结构转型,确保人民安居乐业。本文首先对中国失业保险法律制度进行了梳理,包括失业保险的三大功能:保障生活、促进就业、预防失业。着重介绍了我国失业保险法律制度诞生以来各个历史时期的演变。其后对现行第失业保险法律制度的功能进行了评价,发现了失业保险法律制度存在的问题,分别对现行失业保险法律制度领取资格不合理、无法应对重大公共危机、缴费费率没有层次区分、促进就业功能薄弱等不足之处进行了分析,并尝试运用城市之间房屋价格差异和企业与申请离职的劳动者之间的对立关系来论证失业保险法律制度中“非因本人意愿中断就业的”条款的不合理性并提出了几个具体完善措施,主要包括:将“非因本人意愿终止就业”条款扩大解释为“正当理由”;将“稳岗返还”政策纳入失业保险法律制度以应对重大公共危机;将失业保险缴费费率基于职业失业率进行分层次缴纳;加大促进就业的投入并增加新的举措。以期通过这些改革形塑适应社会需求的失业保险法律制度。
王婷[2]（2021）在《长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）》文中指出就业和失业问题一直以来受到党和国家的高度重视,党的十九大报告中明确指出要实现更高质量和更充分的就业,解决结构性就业矛盾,完善失业保险制度。随着我国“十四五”规划进入开局之年以及全面建成小康社会进入实现之年,充分发挥失业保险制度保民生、防失业、促就业等重要作用,关乎我国经济发展和社会稳定。此外,2019年底新冠肺炎疫情爆发打破了就业的稳定局势,全社会面临着部分小微企业停工停产、员工待业失业的困境,人民群众对失业保险的关注度越来越高、对稳就业的呼声越发强烈,因此失业保险制度应充分发挥其促就业的积极作用,帮助企业顺利渡过难关,帮助失业者重返劳动力市场。我国失业保险经过30多年的发展,保障功能基本成熟,但在促就业方面还存在一些不足。本文从失业保险制度促就业功能出发,立足于长春市失业保险的发展现状,采用问卷调查等方法对长春市失业保险制度促就业功能进行研究和分析。首先介绍了研究的背景和意义,对国内外经典研究进行了梳理并对论文涉及的重要概念和理论进行了阐述。之后概括了长春市失业保险的运行现状,展开介绍了长春市失业保险促就业项目的实施情况,重点对长春市各区域企业和失业人员情况进行调研,分析出当地失业保险制度促就业功能潜藏的问题。最后基于调查分析的结果以及实际情况,借鉴国内发达城市失业保险促就业的先进经验,明确长春市失业保险制度促就业功能发挥的方向,在优化制度设计、发挥激励作用、扩展具体项目、加强政策监管等方面提出相应的建议和对策。
赵志浩[3]（2021）在《家庭视角下我国社会保险制度完善研究》文中进行了进一步梳理作为应对社会风险的主要制度,我国社会保险制度内容的设置主要针对社会成员个人,极少涉及家庭,对社会成员所在家庭的支持力度十分有限。且在当前低生育率和人口老龄化的背景下,通过完善我国社会保险制度,从而增强社会成员的家庭应对各类社会风险的能力具有现实意义。本论文通过价值分析、历史研究、比较研究等方法,对家庭视角下的我国社会保险制度相关理论进行了阐述,并分析了当前我国社会保险制度面临的挑战及存在的问题,并借鉴了德国社会保险制度中体现了家庭视角的相关规定,最后提出了在家庭视角下完善我国社会保险制度的相应建议,使其更好地保护社会成员的家庭,防范家庭可能面临的风险,进而更好地支持家庭的稳定发展。本论文主要分为四个部分:第一部分为家庭视角下的社会保险制度概述。此部分对社会保险制度的概念及特征、价值及功能、历史沿革等基本理论进行了阐述,界定了社会保险制度中的家庭与家庭风险,并提出随着社会经济的发展,社会保险制度应该更加关注家庭中端风险,在防范家庭支出性风险、支持家庭的可持续发展上有所作为。第二部分为当前我国社会保险制度面临的挑战及存在的问题。此部分梳理了我国社会保险制度中体现家庭视角的规定,总结了在家庭视角下我国社会保险制度面临的挑战及存在的问题,主要存在五个方面的问题:当前我国社会保险立法理念缺乏家庭视角;当前社会保险子法位阶较低,法律体系不够健全;保障对象范围较窄,较少关注家庭其他成员;保障标准有待调整,未考虑参保人家庭因素;保障内容不够全面,不能完全规避家庭风险。第三部分为家庭视角下德国社会保险制度的经验与启示。此部分介绍了德国的社会保险制度中体现了家庭视角的内容,并归纳了对我国的一些启示。第四部分为家庭视角下我国社会保险制度的完善。此部分提出了完善我国社会保险制度的一些建议。我国应树立关注家庭的社会保险立法理念,体现家庭生育支持政策、保障家庭整体和谐稳定、支持家庭更进一步发展。我国应当在《社会保险法》的基础上,逐步提高社会保险子法的立法层级,同时应制定我国长期护理保险的法律法规。要基于家庭视角完善参保和缴费制度,扩大各类社会保险的覆盖范围,同时建立针对部分低收入家庭的基本医疗保险的家庭连带参保制度。另外,可根据家庭的育儿情况,对社会保险参保主体制定相应的缴费优惠等措施。我国应当基于家庭视角完善待遇给付制度,可将基本养老保险中的遗属抚恤金调整为供养亲属抚恤金,制定与家庭收入挂钩的医保起付线,适度提高困难家庭工伤保险的伤亡给付标准,在失业保险中设置家庭差别化给付制度,合理扩大生育保险的待遇给付内容。
普洱市人民政府[4]（2020）在《普洱市人民政府关于调整357项涉及市级行政权力事项的决定》文中提出普政发[2020]76号各县（区）人民政府,市直各委、办、局:为进一步推进政府职能转变,深化"放管服"改革优化营商环境,根据《云南省人民政府关于调整482项涉及省级行政权力事项的决定》（云政发[2020]16号）和《云南省人民政府关于调整112项涉及州级及以下行政权力事项的决定》（云政发[2020]21号）,
任倩芸[5]（2020）在《F市S区失业人员隐性就业导致的失业基金流失管控难问题研究》文中研究表明失业的构成形式正在随着人口流动规模的扩大和就业方式的多样化而变得多元化,而经济发展所促进的失业保险覆盖率的不断扩大让失业保险基金管控难的问题逐渐成为社会保险管理的难题。长期失业成为现代化社会中主流的失业形式,而其引发的道德风险影响了失业保险政策的运行效率与基金分配的合理性。隐性就业作为经济体制转轨的附加产物,在转变传统就业模式的同时也给社会保险基金带来了一定的隐患:失业人员通过隐性就业的方式违规领取失业保险金的问题日益显现,如何提升相关部门办事效率,加强政府各部门间协作,确保失业保险基金合理利用,使失业保险基金能够发挥其应有的效用,成为隐性就业这一新失业形势下催生的待解决问题。本文以登记失业人员隐性就业导致的失业基金管控难作为问题的切入点,通过问卷调查、访谈与数据整理等方式,发现社会各方配合不足、政策普及不到位、部门办事流程繁琐引起的管控难问题使得社会保险相关部门对这一问题的管控力度不足,从而导致失业保险基金的流失。结合F市S区的实际情况,分析产生问题的因素,并且针对性的提出规避登记失业人员隐性就业带来的失业基金流失风险的具体对策,例如完善政策制定与执行流程、扩宽政策宣传渠道、提升部门经办人员素质、加强监管与防控。希望能够为政府部门改进失业保险管理模式,加强对失业人员的管理,避免失业基金流失提供有价值的参考。
特荣[6]（2020）在《呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析》文中研究表明失业保险是我们国家社会保障制度体系的重要组成部分,具有保生活、防失业、促就业三个方面的功能。上世纪八十年代,我国建立了失业保险制度,这对于预防我国劳动者失业以及促进其就业方面发挥了十分重要的作用。几十年来,虽然呼伦贝尔市失业保险政策一直在发展完善,但由于呼伦贝尔市属于内陆边疆少数民族地区,其社会经济发展较为滞后,在一定程度上并不利于发挥失业保险政策的重要作用。所以,此篇论文以呼伦贝尔市为例,通过研究该地失业保险政策运行现状为切入点,分析出呼伦贝尔市失业保险政策存在的问题,并提出相关建议,这对于呼伦贝尔市失业保险政策的发展具有十分重要的意义。本文整体来说共分为五个部分。第一部分是引言,主要内容是对研究背景、研究思路方法、研究理论基础、研究创新不足还有国内外的研究综述、研究现状评价进行了简要介绍。第二部分则是呼伦贝尔市失业保险政策概况,主要是通过概述失业保险政策的相关概念内容以及运行现状,引出第三部分的具体问题分析。第三部分是呼伦贝尔市失业保险政策存在问题及原因分析,这一部分主要是通过相关具体数据的分析,研究出失业保险政策在呼伦贝尔市运行中出现的问题和出现问题的原因。第四部分为完善失业保险政策相关建议,通过第三部分存在问题和原因分析提出了具体建议。第五部分是结语,总结全文,并就特殊时期下国家的失业保险政策进行了说明。通过对呼伦贝尔市失业保险政策的研究,本研究认为为进一步完善呼伦贝尔市失业保险政策,应从扩大失业保险覆盖面、调整失业保险基金支出结构、适当优化失业保险金相关支付标准、降低领取失业保险金限制条件、扩大失业保险援企稳岗政策受益主体等方面提出具体措施,从而实现呼伦贝尔市失业保险的健康发展。
朱志玲[7]（2020）在《新形势下失业保险制度优化设计研究》文中研究表明疫情爆发以来,失业率急剧增加。失业者由于一下子失去了收入来源,难以维持失业期间的基本生活,生活较为困难。失业保险在这个时候就发挥了极为重要的作用,给符合条件的失业人员提供失业救济,维持了失业人员疫情期间的基本生活,维护了社会的稳定。由于我国的失业保险基金结余较多,在国家出台相关政策之前,我国每年的基金支出主要是为符合领取条件的失业人员发放失业保险金及代缴失业期间的基本医疗保险费。可真正符合领取失业保险金条件的失业人员是较少的,这样直接导致了我国每年的失业保险基金收入是远远大于失业保险基金支出的。而且我国的失业保险基金滚存结余呈不断增加的趋势,没有将失业保险基金用到实处,不利于国民经济的健康发展及人民生活水平的提高。为了把失业保险这个险种用起来、用好来,国家相继出台的一般企业稳岗返还、阶段性降低失业保险费率、技能提升补贴以及困难企业稳岗返还的政策在一定程度上有利于稳定职工就业队伍、增强企业的经济活力。可由于目前全社会失业保险理念较为落后、失业保险覆盖范围过窄等多方面的因素造成了失业保险参保率较低,申领条件较为严苛、申领程序较为复杂又造成了较多参加失业保险的失业人员不愿申领的现象。这样直接导致了大部分的失业人员不能领取到失业保险金,没有保障他们的切身利益。失业保险最主要的还是要让更多的失业人员在失业时都能领取到失业保险金。但防止职工失业、促进失业人员再就业也是失业保险制度改革的方向。由于稳岗返还政策会消耗大量的失业保险基金,不能一直实施下去。因而本文在坚持新的失业保险理念的前提下,从扩大失业保险覆盖范围、适当降低失业保险金申领门槛、简化失业保险金申领程序以及合理设计失业保险待遇水平这四个方面提出改革建议。本文提出的建议切实可行,有利于我国失业保险朝着更好的方向发展。
吴小雪[8]（2020）在《重庆市失业保险基金再就业促进功能研究》文中进行了进一步梳理就业是经济的“晴雨表”,也是社会的“稳定器”。日趋严重的失业问题已成为困扰世界各国各地区经济社会协调发展的炙手问题。失业保险制度作为抑制失业、促进就业,保障失业者基本生活的社会保障主要项目,在稳定和扩大就业中推波助浪,促进劳动力再生产。重庆市正处于产业结构优化升级、适应新常态的关键期,由经济结构调整引起的城镇失业问题日渐突出,而失业保险基金支出重心仍在“保基本”上,难以适应就业严峻形势下失业人员再就业的需求,加上旧的保障体系逐渐失灵、新的保障体系尚未完善,使失业保险基金对城镇失业人员再就业的促进效果每况愈下。进一步强化失业保险基金再就业促进功能,逐渐加大失业保险基金对再就业促进的投入力度已成为失业保险改革的当务之急。在当前重庆市就业增长缓慢的发展态势下,如何有效利用失业保险基金,更大程度地发挥再就业促进功能,亦是关系民生的民心工程之一。本研究以失业保险基金为切入点,沿着“理论基础-实证研究-问题原因分析-经验借鉴-政策建议”的思路,对失业保险基金再就业促进功能进行评估分析,拟深入了解重庆市失业保险基金运行状况以及对再就业促进的效用如何。首先,通过整理概括国内外文献和相关理论,为研究提供理论基础和指导。其次,结合重庆市失业保险实施情况以及城镇失业人员再就业状况,对失业保险基金收支以及基金在促进再就业方面的支出情况进行描述分析。并在此基础上整理计算相关数据,构建指标评价体系,运用具有时序特征的纵向综合评价法对重庆市失业保险基金再就业促进功能进行评估分析。再次,根据评估结果发掘制约失业保险基金再就业促进功能发挥的阻碍因素和原因:如失业保险制度覆盖范围窄、失业保险基金使用效率低、基金支出用于促进再就业的比例低、对职业培训和职业介绍补贴少的问题和制度覆盖目标存在偏差、基金支出结构不合理、基金使用监管不到位、职业培训和介绍机构服务流于形式、失业者本身社保意识淡薄等原因。然后,总结介绍了国内试点省市扩大失业保险基金支出范围、促进就业和再就业的经验做法,并选取了试点成效好的省市进行对比以借鉴“精华”之处,最后提出相应的对策建议。根据以上内容的研究,主要得出如下结论:（1）2001-2017年重庆市失业保险基金再就业促进功能总体上处于由弱到强的提升之中;（2）失业保险基金收入、失业保险基金累计结余以及职业培训补贴的增加能够促进再就业率的提高,而在重庆市失业保险基金运行过程中,失业保险受益率、职业介绍的失业人员就业成功率以及职业培训结业率这些指标得分处于下降趋势,是重庆市失业保险发展的阻碍因素,限制了再就业促进功能的发挥;（3）优化失业保险基金支出结构、加大失业保险基金对再就业促进的投入力度,强化失业保险与再就业的联动机制。
林瑾[9]（2019）在《我国社会保险支出对城乡收入差距的影响研究》文中研究表明城乡居民收入差距是全国居民收入差距的重要组成部分,从2008到2018年我国城乡居民收入差距有缩小的态势,但是收入差距仍然较大,并且近几年城乡收入差距缩小的趋势下降,如何调节收入分配,统筹城乡发展,进一步缩小城乡居民收入差距,是我国政府在经济社会发展中要解决的重大问题。面对我国较大的收入差距,需要政府在再分配领域制定并实施相应的财政政策予以调节,社会保障是各国直接运用的收入再分配政策。我国用于社会保障支出的规模不断扩大,社会保障支出占国内生产总值的比重也不断加大,社会保障的核心部分是社会保险,2018年占社会保障支出的比重为86.24%,社会保险支出对城乡居民收入差距的影响是否存在确定性?什么情况下扩大或者缩小城乡居民收入差距?随着社会保险支出规模的不断扩大,支出水平的逐年提高,其对缩小城乡居民收入差距的有效性如何?本文沿着“理论研究—现状研究—实证研究—比较研究—对策研究”的技术路线,综合运用“规范研究、实证研究、文献研究、比较研究”等多种研究方法,对社会保险支出如何影响城乡居民收入差距这个问题从以下几方面进行了较为深入的研究。第一,社会保险影响居民收入差距的理论分析。社会保险影响居民收入差距的理论主要有马克思的再生产理论、社会契约论、社会保险调节收入再分配理论、生命周期假说和世代交叠理论。基于相关理论剖析社会保险影响收入差距的作用机理,社会保险对收入差距的影响在于社会保险对收入再分配的调节上,一方面是通过征缴社会保险费形成社会保险基金,另一方面是通过待遇支付机制将这些基金发放给参保者,实现对收入分配的调节,缩小收入差距。社会保险调节收入再分配的方式有三种,不同的筹资模式和给付模式实现社会保险不同的收入分配调节方式。筹资确定型与基金积累制相组合的养老保险模式实现劳动者的收入在其一生中进行分配;现收现付制和待遇确定型的社会保险模式实现年轻一代劳动者的收入在代际和代内分配。社会保险调节收入差距的效果受到社会保险基金的筹资机制、待遇调节机制、政府转移支付、社会保险覆盖范围、人口结构等的影响。第二,对我国城乡居民收入差距的状况进行分析。总体来看,我国城乡居民收入均有较大程度地增长,从2005到2017年农村人均收入和城镇人均收入每年的增长率都不低于8%,但城乡人均收入差距还是比较大。从1990到2017年,城乡收入差距从上升到下降再到上升再下降地变动。从结构来看,从2008年2017年,除经营净收入之外,农村居民的其他各项收入均比城镇居民的低,城乡居民在工资性收入方面的差距和转移净收入方面的差距均有明显下降的趋势;从全国各地来看,从2008-2017年31个省（市）城乡居民人均收入差距有逐年缩小的趋势,但全国仍有4个省的差距比全国的差距要大,另外西部地区的差距要比东部和中部的大。第三,对我国基本社会保险状况进行分析。目前我国城镇地区已建立了包括城镇职工养老保险、城镇居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等较为完善的制度,而农村地区仅有低水平的新型农村社会养老保险和新农合医疗制度。社会保险制度不断地改革和完善,自2015年起,社会保险费的费率先后下调了5次;2018年实行职工养老保险的中央调剂金制度;2018年提高城乡居民养老保险中的基础养老金的最低发放标准;2019年1月1日起税务部门统一征收各项社会保险的缴费。我国社会保险基金收入从1998-2017年逐年上升,增长了41.37倍;社会保险覆盖面不断扩大,参保人数基本实现了制度全覆盖,并且向人群全覆盖迈进;社会保险基金支出规模和水平逐年提高,2017年支出规模达到57146.00亿元,是1998年的1636.89亿元的34.91倍。人均社会保险支出从1998年的131.20元增加到2017年的4110.99元,增长31.33倍。第四,社会保险支出影响城镇和农村居民收入差距的实证检验。对社会保险支出影响城乡居民收入差距的理论模型分析,得知当城乡居民获得的人均社会保险支出之比大于没有获得社会保险给付前的城乡人均收入比时,社会保险支出的增加会扩大城乡居民收入差距;否则相反。为了更全面地分析社会保险支出对城乡收入差距的影响,基于全国31个省（市）的相关数据,设定计量模型来展开实证分析,被解释变量为城乡居民收入差距,解释变量分别为人均社会保险支出、人均基本养老保险支出、人均基本医疗保险支出、农村社会保险制度、社会保险支出的城镇偏向性。实证检验结果显示:社会保险支出水平与城乡居民收入差距呈正向相关关系,社会保险支出水平的提高并没有缩小城乡居民收入差距,反而使得城乡居民收入差距扩大了;基本养老保险支出也是与城乡居民收入差距呈正向相关;基本医疗保险支出在社会保险支出中的比例不大,其对城乡居民收入差距的影响不确定。农村社会养老保险制度正向调节城乡居民收入分配,但建立的时间比较短和待遇低,发挥的作用有限,不能改变基本养老保险支出逆向调节城乡收入分配的状况,只是减少城乡居民收入差距扩大的幅度。社会保险支出明显的城镇偏向性扩大城乡收入差距,但偏向程度下降趋势使得社会保险支出扩大城乡收入差距的幅度减小。通过测算MT指标来实证检验城乡社会保险待遇水平对城乡收入差距的影响。现行社会保险城乡待遇给付水平有差距,社会保险支出逆向调节城乡收入再分配,扩大城乡居民收入差距。第五、从社会保险支出角度对城乡收入差距扩大的原因进行分析。社会保险支出逆向调节城乡收入再分配,扩大城乡居民收入差距,主要有以下几个方面原因:一是长期以来我国实行城镇和农村不同的社会保险制度,农村社会保险制度的建立滞后于城镇;二是农村社会保险基金的筹资标准和待遇给付标准与城镇社会保险差异大,虽然参加农村养老保险和医疗保险的人数比参加城镇职工养老保险和医疗保险的的人数多,但农村居民领取的社会保险金比城镇居民少得多;三是社会保险支出在城镇和农村之间的分配程度不同,有86%以上是分配给城镇居民,社会保险支出有明显的城镇偏向性,导致城镇居民获得的社会保险部分的转移性收入比农村居民高。三是财政对农村社会保险基金的补助占比为40%,弱于对城镇社会保险基金的补助。第六,基于社会保险支出视角提出缩小城乡收入差距的建议。由于目前的社会保险针对城乡不同群体建立了不同的制度安排,社会保险支出在城乡居民收入再分配中没有发挥正向调节的作用,扩大了城乡居民收入差距,因此要实现城乡统一的社会保险体系,以消除社会保险城乡待遇给付水平的差距。首先通过积极推进社会保险的全国统筹、增加基金来源、扩大覆盖面、规范管理等措施来完善社会保险运作机制,以加快实现城乡统一的社会保险制度。其次通过合并城乡社会保险制度、整合筹资机制和待遇水平等推进城乡社会保险制度的统一。再次从加快改革户籍制度、推动农民纳入城镇基本公共服务和市民化、提升新型城镇化的供给能力等几个方面推进和加快城镇化改革,以加快推进城乡统一社会保险制度,缩小城乡收入差距。
李湘杉[10]（2019）在《中国特色社会保障制度研究》文中进行了进一步梳理习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。统筹城乡社会救助体系,完善最低生活保障制度。”（1）本文开篇以社会保障的定义及社会保障制度建设的理论为基础,剖析社会保障体系的构成,明确社会保障的目标和功能,社会保障基金的运行、监管及社会保障管理体制的分析,阐明中国特色社会保障制度对新时代中国发展的意义。文章前两部分就国际及中国对社会保障的定义、社会保障体系的构成、社会保障的目标、功能、意义等基础概念进行阐述,以及对社会保障基金的运行监管、社会保障的管理体制,并通过对社会保障制度建设的理论基础进行分析。结合中国社会保障发展历程,以及中国特色社会保障的现状,即结合中国国情,充分发挥社会保障在精准扶贫上的积极作用,利用互联网、大数据建立现代中国特色社会保障运行机制,充分发挥商业保险在社会保障中的作用,探索出一条中国特色的社会保障道路。中国特色社会保障的优势及特点在于:养老保险的覆盖范围及待遇水平显着提升;养老保险经办管理不断增强;养老保障基础建设基本完善;社会化管理程度不断提升,养老保险制度转型,构建完善的责任分担体系。随着人口老龄化的加剧,中国对计划生育政策进行调整,随之而来的是政策调整对生育保险基金管理、使用及累积带来的巨大压力,政府应为符合计划生育政策生育的家庭建立全覆盖、高标准、多层次的社会保障体制,构建国家层面的计划生育家庭社会保障安全网。同时随着中国老龄化程度的不断加深,社会对医疗资源的需求日益旺盛,基本医疗保障根本无法满足社会成员的需求,人们希望能够通过更多专业化的产品,来为年老时期提供长期护理服务,因此长期护理保险未来具有广阔的发展空间。人们的健康意识增强带来的是医疗费用的逐年增长,给医疗保险基金带来了巨大的压力,医疗保险管理部门通过不同的医疗保险基金给付形式,达到高效使用医疗保险基金的目的。失业保险、工伤保险、社会救助等社会保障政策是针对相关特殊人群所建立的,在遭遇低收入或无收入的情况下,为这类人群提供一定的物质保障,使其基本生活不受影响,是维护社会稳定的“安全网”。中国社会保障制度在发展和运行中也存在的一定的问题以及面临着一些挑战。社会保障基金监管体系存在着缺陷,如监管政出多门,法律法规不完善,社会保障基金存在贬值的风险,社会保障机构自身建设有待加强等问题;机构设置和人员编制与新时期社会保障工作不相适应;养老保险制度的“双轨制”;“老龄化”给社会保障制度带来挑战;医疗保险基金在使用及监管上存在漏洞;社会保障相关法规制度有待完善等。针对当前中国社会保障制度存在的问题以及面临的挑战,提出完善中国社会保障制度的对策及建议。养老保险制度可以通过改革、合并、整合等方法解决目前存在的双轨制、碎片化等问题。医疗保险改革应以底线公平为基础,消除医疗保险制度阶层化,以普遍覆盖为核心,从经办角度加大对医疗保险定点医疗机构的管理力度为方向,组建国家医疗保障局,进一步探索中国特色的医疗保险制度。失业保险制定适度的社会保障水平以及项目内容、覆盖范围。失业保险通过完善相关法律、法规,明确失业保险金的定位,从而达到合理使用失业保险金的目的。工伤保险通过加强法规建设,推动预防、补偿和康复制度体系的进一步发展和完善,扩大工伤保险的覆盖面,建立完善的工伤保险运行机制等措施,进一步推动工伤保险制度的向前发展。生育保险应建立全国统一的生育法规,扩大生育保险的覆盖范围,关注育儿假期的待遇将解决部分生育保险在运行中出现的问题,未来生育保险和基本医疗保险将合并实施,目前试点城市的经验表明,两险合并有利于维护参保人的利益。社会救助能够为社会成员提供基本生活保障;有利于促进社会经济的快速发展,实现一个国家和民族的繁荣昌盛;能够维持社会的稳定和谐发展;对社会保险制度起到了完善和补充作用。
二、劳动和社会保障部发布《失业保险金申领发放办法》（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、劳动和社会保障部发布《失业保险金申领发放办法》（论文提纲范文）
（1）失业保险法律制度完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 一、失业保险法律制度概说 |
| (一)失业保险法律制度的定位 |
| (二)失业保险法律制度的历史沿革 |
| (三)失业保险法律制度的成就 |
| 二、现行失业保险法律制度不足及分析 |
| (一) “非因本人意愿中断就业”条件过于僵化 |
| (二)缺乏应对重大公共危机的条款 |
| (三)失业保险基金缴费固定费率有待调适 |
| (四)促进就业功能不彰 |
| 三、失业保险法律制度完善的路径 |
| (一)以“正当理由”替代非自愿终止就业 |
| (二)将“稳岗返还”纳入失业保险条例 |
| (三)促进再就业的具体措施 |
| (四)建立分层次的缴费机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 致谢 |
（2）长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景及意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国外研究综述 |
| 2.国内研究综述 |
| 3.简要评述 |
| (三)研究内容和研究方法 |
| 1.研究内容 |
| 2.研究方法 |
| 一、相关概念界定及理论研究 |
| (一)相关概念界定 |
| 1.失业 |
| 2.失业保险制度 |
| 3.失业保险功能 |
| (二)相关理论 |
| 1.最优失业保险理论 |
| 2.积极的失业治理理论 |
| 二、长春市推进失业保险制度促就业功能的现状 |
| (一)吉林省失业保险制度建设情况 |
| (二)长春市失业保险工作基本情况 |
| (三)长春市失业保险部分制度执行情况 |
| 1.阶段性降费情况 |
| 2.失业保险基金市级统筹模式及运行情况 |
| (四)长春市失业保险促就业功能应用情况 |
| 1.职业介绍和职业培训补贴 |
| 2.实施援企稳岗补贴政策 |
| 3.发放职业技能提升补贴 |
| 三、长春市失业保险制度促就业功能存在问题及原因 |
| (一)问卷调查情况 |
| 1.面向个人的问卷调查基本情况 |
| 2.面向企业的问卷调查基本情况 |
| (二)长春市失业保险制度促就业功能存在的问题 |
| 1.部分群体无法享受失业保险政策 |
| 2.失业人员再就业动力不足 |
| 3.职业培训效果不佳 |
| 4.援企稳岗作用发挥不明显 |
| (三)长春市失业保险制度促就业功能存在问题的原因 |
| 1.失业保险制度尚需健全完善 |
| 2.长春市职业培训补贴支出范围小 |
| 3.长春市稳岗补贴政策作用发挥不够 |
| 4.部门间缺乏协调配合,政策碎片化现象存在 |
| 四、国内省市失业保险促就业经验借鉴 |
| (一)国内省市失业保险促就业经验 |
| 1.上海市经验 |
| 2.杭州市经验 |
| 3.深圳市经验 |
| (二)国内省市失业保险促就业经验对长春市的启示 |
| 五、完善失业保险制度促就业功能的对策建议 |
| (一)健全失业保险制度,强化失业保险作用 |
| 1.扩大失业保险覆盖面 |
| 2.强化失业保险促就业的激励作用 |
| 3.优化失业保险基金支出结构 |
| (二)完善失业保险促就业的具体项目,发挥失业保险功能 |
| 1.强化失业人员职业培训对策 |
| 2.完善稳岗和技能提升补贴政策 |
| (三)实现多渠道监督管理机制,优化失业保险服务 |
| 1.加强地方政府监管力度 |
| 2.推进失业保险业务标准化建设 |
| 3.制定并完善再就业扶持体系 |
| 参考文献 |
| 附录一 问卷调查(面向个人) |
| 附录二 问卷调查(面向企业/用人单位) |
（3）家庭视角下我国社会保险制度完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| (一)研究背景及意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| (三)研究方法及思路 |
| 一、家庭视角下的社会保险制度概述 |
| (一)社会保险制度相关理论 |
| 1.社会保险制度的概念及特征 |
| 2.社会保险制度的产生及发展 |
| 3.社会保险制度的价值及功能 |
| (二)社会保险制度中的家庭与家庭风险 |
| 1.当代家庭的结构及功能 |
| 2.家庭风险的概念及类型 |
| (三)以社会保险制度支持家庭之分析 |
| 1.应对家庭风险的法律选择 |
| 2.以社会保险制度支持家庭的重要性 |
| 3.以社会保险制度支持家庭的可行性 |
| 二、当前我国社会保险制度面临的挑战及存在的问题 |
| (一)当前社会保险制度中体现家庭视角的规定 |
| 1.基本养老保险中的相关规定 |
| 2.基本医疗保险中的相关规定 |
| 3.工伤保险中的相关规定 |
| 4.失业保险中的相关规定 |
| 5.生育保险中的相关规定 |
| (二)家庭视角下我国社会保险制度面临的挑战 |
| 1.低生育率与人口老龄化日趋严重 |
| 2.工伤风险及失业风险有增大趋势 |
| (三)家庭视角下我国社会保险制度存在的问题 |
| 1.社会保险立法理念缺乏家庭视角 |
| 2.社会保险子法位阶较低,法律体系不够健全 |
| 3.保障对象范围较窄,较少关注家庭其他成员 |
| 4.保障标准有待调整,未考虑参保人家庭因素 |
| 5.保障内容不够全面,不能完全规避家庭风险 |
| 三、家庭视角下德国社会保险制度的经验与启示 |
| (一)德国社会保险制度概况 |
| 1.德国社会保险制度实施背景 |
| 2.德国社会保险法律体系介绍 |
| 3.德国社会法院体制及其优势 |
| (二)德国社会保险制度中体现家庭视角的内容 |
| 1.法定养老保险对家庭养育子女作补偿性规定 |
| 2.法定养老保险设置鳏寡养老金与孤儿养育金 |
| 3.法定失业保险设置家庭差别化待遇给付制度 |
| 4.法定医疗保险设置家庭零付费连带参保制度 |
| 5.儿童病假津贴及领取父母津贴的免缴费制度 |
| 6.法定工伤保险中体现家庭视角的补助金制度 |
| (三)德国社会保险制度的启示 |
| 1.法律化和法典化是社会保险立法的目标 |
| 2.保险内容上应当考虑家庭养育子女因素 |
| 3.保障对象范围应进行家庭内部成员延伸 |
| 4.以家庭为纽带的社会保险内部良性联动 |
| 5.可建立基于家庭评估的差别化待遇制度 |
| 6.推广长期护理保险制度和提高给付标准 |
| 四、家庭视角下我国社会保险制度的完善 |
| (一)树立关注家庭的社会保险立法理念 |
| 1.社会保险立法应体现家庭生育支持政策 |
| 2.社会保险立法应保障家庭整体和谐稳定 |
| 3.社会保险立法应支持家庭更进一步发展 |
| (二)健全我国社会保险法律基本框架 |
| 1.确立符合国情的社会保险立法模式 |
| 2.提高我国社会保险子法的立法层级 |
| 3.制定我国长期护理保险的法律法规 |
| (三)基于家庭视角完善参保和缴费制度 |
| 1.进一步扩大社会保险参保对象的范围 |
| 2.建立基本医疗保险家庭连带参保制度 |
| 3.社会保险费用征缴考虑家庭育儿因素 |
| (四)基于家庭视角完善待遇给付制度 |
| 1.完善基本养老保险中的抚恤金制度 |
| 2.制定与家庭收入挂钩的医保起付线 |
| 3.完善工伤保险的伤亡待遇给付制度 |
| 4.失业保险设置家庭差别化给付制度 |
| 5.合理扩大生育保险的待遇给付内容 |
| 结语 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 读硕期间发表的论文目录 |
| 致谢 |
（5）F市S区失业人员隐性就业导致的失业基金流失管控难问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1、绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 相关概念 |
| 1.3.1 失业保险 |
| 1.3.2 隐性就业 |
| 1.4 本文主要的研究框架 |
| 1.5 研究方法与数据来源 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 数据来源 |
| 2、F市S区失业保险发展现状与隐性就业的现状分析 |
| 2.1 F市S区社会及经济发展现状 |
| 2.2 F市S区失业保险制度的发展沿革 |
| 2.3 疫情背景下的失业保险发展趋势 |
| 2.4 F市S区领取失业保险金人员违规领取失业金情况调查 |
| 2.4.1 F市S区失业保险金领取人员违规领取数据搜集 |
| 2.4.2 失业保险法律知识问卷的设计发放与数据整理 |
| 3、隐性就业背景下失业人员违规领取失业保险金管控难问题及其影响 |
| 3.1 社会配合参与不积极 |
| 3.1.1 企业参保不积极 |
| 3.1.2 失业人员就业不申报 |
| 3.2 相关政策普及不到位 |
| 3.2.1 政策宣传不到位 |
| 3.2.2 民众对政策了解主动性不强 |
| 3.3 主体部门监管难 |
| 3.3.1 就业形式隐蔽 |
| 3.3.2 领取失业保险金手续繁琐 |
| 3.4 社会各方面受影响 |
| 3.4.1 给失业保险基金带来损失 |
| 3.4.2 社会保险经办部门社会公信力下降 |
| 3.4.3 不正规的就业方式使就业人员缺乏相应保障 |
| 4、隐性就业背景下失业人员隐性就业领取失业保险金管控难原因分析 |
| 4.1 立法机制不健全 |
| 4.1.1 .政策体制亟待完善 |
| 4.1.2 处罚机制不够健全 |
| 4.2 管理体制不健全 |
| 4.2.1 信息共享遭遇梗阻 |
| 4.2.2 部门联动不顺畅 |
| 4.2.3 员工队伍不专业 |
| 4.3 政策执行需监督 |
| 4.3.1 对社保部门经办过程监督不到位 |
| 4.3.2 举报制度需完善 |
| 5、加强对登记失业人员隐性就业带来的失业保险基金流失管控措施 |
| 5.1 完善相关法律法规制定及执行流程 |
| 5.1.1 完善法律法规政策制定 |
| 5.1.2 规范法律法规执行流程 |
| 5.2 拓宽相关政策宣传渠道 |
| 5.2.1 利用服务窗口提升政策普及率 |
| 5.2.2 利用新兴媒体加大政策普及率 |
| 5.2.3 利用政务热线做好政策的宣传 |
| 5.2.4 在活动中对政策进行宣传与普及政策 |
| 5.3 建立失业保险保险经办部门标准化流程 |
| 5.3.1 失业保险经办监管标准化 |
| 5.3.2 失业保险经办服务标准化 |
| 5.3.3 失业保险经办系统标准化 |
| 5.4 加强社会保险相关部门经办人员素质建设 |
| 5.4.1 严把人才质量入口关 |
| 5.4.2 优化各部门人员配置 |
| 5.4.3 通过培训提升人员素质 |
| 5.5 加强对领取失业保险金人员隐性就业的调查和防控 |
| 5.5.1 增强数据透明度 |
| 5.5.2 进行数据“云”监控 |
| 5.5.3 调动企业参保积极性 |
| 5.5.4 建立独立监督机构 |
| 6、结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究思路和研究方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究理论基础 |
| 1.4 研究特点及不足 |
| 1.5 国内外研究综述 |
| 1.5.1 国外研究现状 |
| 1.5.2 国内研究现状 |
| 1.5.3 研究现状评价 |
| 2 呼伦贝尔市失业保险政策概况 |
| 2.1 失业保险相关概况 |
| 2.1.1 失业保险的含义 |
| 2.1.2 失业保险基金和失业保险金的含义 |
| 2.2 呼伦贝尔市失业保险发展过程 |
| 2.2.1 初步建立待业保险 |
| 2.2.2 正式建立失业保险 |
| 2.2.3 进一步完善失业保险 |
| 2.3 呼伦贝尔市失业保险政策相关内容 |
| 2.3.1 失业保险费缴纳方面 |
| 2.3.2 失业保险待遇支付方面 |
| 2.4 呼伦贝尔市失业保险工作开展情况 |
| 3 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在问题及原因分析 |
| 3.1 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在的问题 |
| 3.1.1 覆盖面窄、参保率和受益率低 |
| 3.1.2 基金支出组成结构有待完善 |
| 3.1.3 失业保障时间长、标准低 |
| 3.2 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在问题原因分析 |
| 3.2.1 失业保险金制定标准不完善 |
| 3.2.2 失业保险费率统一缺少激励措施 |
| 3.2.3 企业参保失业保险意愿低 |
| 3.2.4 失业保险基金与其他资金使用界限不明晰 |
| 3.2.5 申领失业保险金条件苛刻 |
| 4 完善呼伦贝尔市失业保险政策运行的建议 |
| 4.1 扩大失业保险覆盖面 |
| 4.1.1 灵活调整失业保险费率 |
| 4.1.2 加强对私营企业参保的宣传与监督 |
| 4.1.3 积极吸纳灵活就业人员参加失业保险 |
| 4.2 降低领取失业保险待遇条件限制 |
| 4.3 适当优化失业保险金相关支付标准 |
| 4.4 调整失业保险基金支出结构 |
| 4.4.1 理顺失业保险基金支出和就业专项资金支出关系 |
| 4.4.2 将相关补贴纳入失业保险基金支出范围 |
| 4.4.3 加大失业保险基金对职业技能培训的支持力度 |
| 4.4.4 进一步扩大职业技能提升补贴的受众群体 |
| 4.5 扩大失业保险援企稳岗政策受益主体 |
| 5 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
（7）新形势下失业保险制度优化设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 一、失业保险制度概述 |
| (一)失业保险的概念及特点 |
| (二)失业保险的法理基础 |
| (三)我国失业保险制度的功能定位 |
| (四)新形势下我国出台的失业保险政策 |
| 二、我国失业保险制度的现状及存在的主要问题 |
| (一)我国失业保险制度的现状 |
| (二)我国失业保险制度存在的主要问题 |
| 三、域外失业保险制度经验借鉴 |
| (一)域外典型国家失业保险制度及其运行 |
| (二)域外失业保险制度对优化设计我国制度的启示 |
| 四、优化设计失业保险制度的理念 |
| (一)坚持待遇水平要与基本生活需求相适应 |
| (二)将保障广大失业人员切身利益作为改革重点 |
| (三)充分发挥失业保险防失业和促就业的重要作用 |
| 五、完善我国失业保险制度的构想 |
| (一)扩大失业保险覆盖范围 |
| (二)适当降低失业保险金申领门槛 |
| (三)简化失业保险金申领程序 |
| (四)合理设计失业保险待遇期限及标准 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）重庆市失业保险基金再就业促进功能研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国内文献综述 |
| 1.2.2 国外文献综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新 |
| 1.5 论文的基本结构 |
| 第2章 基本概念及相关理论 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 失业保险制度 |
| 2.1.2 失业保险基金 |
| 2.1.3 就业和再就业 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 道德风险和逆向选择 |
| 2.2.2 职业搜寻理论 |
| 2.2.3 凯恩斯有效需求理论 |
| 2.3 小结 |
| 第3章 重庆市失业保险基金再就业促进功能评估 |
| 3.1 重庆市失业保险的实施情况 |
| 3.1.1 重庆市失业保险缴费及给付规则 |
| 3.1.2 重庆市失业保险参保及受益情况 |
| 3.1.3 重庆市失业保险基金总体收支及结余状况 |
| 3.1.4 重庆市失业保险基金在再就业促进方面的使用情况 |
| 3.2 重庆市城镇失业人员再就业现状 |
| 3.2.1 重庆市城镇失业人员再就业总体情况 |
| 3.2.2 重庆市城镇失业人员职业培训实施情况 |
| 3.2.3 重庆市城镇失业人员职业介绍实施状况 |
| 3.3 重庆失业保险基金再就业促进功能评估—基于纵向动态综合评价法 |
| 3.3.1 纵向综合评价法简介 |
| 3.3.2 指标的选取 |
| 3.3.3 指标的处理 |
| 3.4 综合评价与分析 |
| 3.5 小结 |
| 第4章 重庆市失业保险基金再就业促进存在的问题及原因分析 |
| 4.1 存在的问题 |
| 4.1.1 失业保险参保及受益程度低 |
| 4.1.2 失业保险基金对再就业促进的资金投入偏少 |
| 4.1.3 失业保险基金使用效率低 |
| 4.1.4 职业介绍及培训效果欠佳 |
| 4.2 原因分析 |
| 4.2.1 失业保险制度覆盖目标错位 |
| 4.2.2 参保主体缺乏申领失业保险金的意识和积极性 |
| 4.2.3 失业保险基金支出结构不合理 |
| 4.2.4 职业培训和介绍体制运行不完善 |
| 4.2.5 失业保险与再就业相关方面缺乏联动性 |
| 4.3 小结 |
| 第5章 试点省市失业保险基金促进再就业的经验启示 |
| 5.1 试点省市失业保险基金促进再就业的经验 |
| 5.1.1 增设失业保险基金支出项目 |
| 5.1.2 增加失业保险基金再就业支出资金的投入 |
| 5.1.3 加强职业培训、职业介绍补贴的管理 |
| 5.2 试点省市政策实施后失业保险基金运行效果评价分析 |
| 5.3 综合分析与比较 |
| 5.4 小结 |
| 第6章 强化失业保险基金再就业促进功能政策建议 |
| 6.1 优化失业保险基金支出结构 |
| 6.1.1 适度提高失业保险金水平 |
| 6.1.2 加大失业保险基金对再就业促进的投入 |
| 6.2 扩大失业保险覆盖范围 |
| 6.3 强化失业保险与再就业联动机制 |
| 6.4 加强职业培训及职业介绍机构规范化建设 |
| 6.4.1 加强职业技能培训,提高职业培训的针对性 |
| 6.4.2 完善职业介绍机构的服务功能 |
| 6.5 完善失业保险基金的监管体制 |
| 6.5.1 强化失业保险基金内外部监督 |
| 6.5.2 规范业务经办程序,提升服务质量 |
| 6.6 小结 |
| 结论与展望 |
| 1、结论 |
| 2、展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 |
| 一、发表的学术论文 |
| 二、主持和参与的课题 |
（9）我国社会保险支出对城乡收入差距的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、选题背景与意义 |
| 二、相关概念的界定和国内外文献综述 |
| 三、研究思路、研究内容和研究方法 |
| 四、可能的创新与不足 |
| 第一章 理论分析 |
| 第一节 社会保险影响收入差距的理论基础 |
| 一、马克思的社会再生产理论 |
| 二、社会契约论 |
| 三、肯定社会保险调节收入再分配作用的理论 |
| 四、生命周期假说 |
| 五、世代交叠理论 |
| 第二节 社会保险影响收入差距的机理分析 |
| 一、社会保险收入再分配的调节方式 |
| 二、社会保险调节收入再分配的实现 |
| 第三节 影响社会保险调节收入差距效果的因素 |
| 一、社会保险基金的筹集机制 |
| 二、待遇给付机制 |
| 三、财政转移支付 |
| 四、社会保险的覆盖范围 |
| 五、人口结构 |
| 第二章 我国城乡居民收入差距状况 |
| 第一节 城乡居民收入总体差距 |
| 一、城乡居民收入总体趋势 |
| 二、城乡恩格尔系数差异 |
| 三、城乡居民收入差距变动趋势 |
| 第二节 城乡居民收入结构差距 |
| 一、城乡居民收入结构 |
| 二、城乡居民各项收入差距 |
| 第三节 城乡居民收入地区差距 |
| 一、各省城乡居民收入差距 |
| 二、东中西部城乡居民收入差距 |
| 第三章 我国社会保险状况 |
| 第一节 我国社会保险制度的发展 |
| 一、社会保险制度的建立 |
| 二、社会保险制度的改革 |
| 三、社会保险制度的完善 |
| 第二节 我国社会保险基金的筹资和收入 |
| 一、我国社会保险基金的筹资形式 |
| 二、我国社会保险基金收入 |
| 第三节 我国社会保险覆盖面 |
| 一、我国城镇社会保险覆盖面 |
| 二、我国农村社会保险覆盖面 |
| 第四节 我国社会保险支出 |
| 一、我国社会保险支出总体规模和水平 |
| 二、各项社会保险支出规模和水平 |
| 第四章 社会保险支出对城乡收入差距影响的实证分析 |
| 第一节 模型设定、数据选取和变量界定 |
| 一、理论模型 |
| 二、计量模型的设定 |
| 三、数据的选取和估计方法 |
| 四、变量的界定 |
| 第二节 社会保险支出对城乡收入差距的影响 |
| 一、社会保险支出对城乡收入差距的总体影响 |
| 二、各项社会保险支出对城乡收入差距的影响 |
| 第三节 农村社会保险制度与城乡收入差距 |
| 一、变量的统计描述 |
| 二、实证检验结果 |
| 三、稳健性检验 |
| 第四节 社会保险支出城镇偏向性对城乡收入差距的影响 |
| 一、变量的统计描述 |
| 二、实证检验结果 |
| 三、稳健性检验 |
| 第五节 社会保险待遇给付对城乡收入差距的影响 |
| 一、社会保险城乡待遇给付水平 |
| 二、测算指标和数据选取 |
| 三、社会保险待遇给付对城乡收入差距的影响 |
| 第六节 实证结果总结 |
| 第五章 从社会保险支出角度对城乡收入差距扩大的原因分析 |
| 第一节 农村社会保险制度的建立滞后于城镇 |
| 一、基本养老保险制度 |
| 二、基本医疗保险制度 |
| 三、失业、工伤、生育保险制度 |
| 第二节 城镇和农村社会保险筹资和给付标准差异 |
| 一、城镇和农村社会保险基金筹资标准差异 |
| 二、社会保险待遇给付标准的差异 |
| 第三节 社会保险支出明显的城镇偏向性 |
| 一、养老保险支出 |
| 二、医疗保险支出 |
| 三、其他社会保险支出 |
| 第四节 财政对农村社会保险补助的力度弱 |
| 一、对养老保险基金的补助 |
| 二、对医疗保险基金的补助 |
| 三、对失业、工伤、生育保险基金的补助 |
| 第六章 基于社会保险支出视角缩小城乡收入差距的对策 |
| 第一节 进一步完善社会保险运作机制 |
| 一、积极推进社会保险的全国统筹 |
| 二、扩大社会保险覆盖面 |
| 三、拓展社会保险基金来源 |
| 四、规范社会保险的管理 |
| 第二节 逐步推进社会保险制度的城乡统一 |
| 一、合并城乡社会保险制度 |
| 二、整合筹资机制和待遇水平 |
| 第三节 推进城镇化改革进程 |
| 一、深化城乡户籍制度改革 |
| 二、推动农业转移人口纳入基本公共服务体系 |
| 三、提升新型城镇化的供给能力 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 在学期间发表的研究成果 |
| 致谢 |
（10）中国特色社会保障制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究思路 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新之处 |
| 五、关于社会保障制度的基本理论级研究 |
| 第一章 社会保障制度的基本内涵 |
| 第一节 社会保障的相关概念 |
| 一、社会保障的定义 |
| 二、社会保障体系的构成 |
| 三、社会保障的目标及功能 |
| 第二节 社会保障基金 |
| 一、社会保障基金的内涵 |
| 二、社会保障基金的筹集 |
| 三、社会保障基金的运行 |
| 四、社会保障基金的监管 |
| 第三节 社会保障管理体制 |
| 一、社会保障管理体系及模式 |
| 二、国外社会保障管理体制及启示 |
| 三、我国社会保障管理体制的改革思路 |
| 第四节 社会保障制度 |
| 一、社会保障制度的基本概念 |
| 二、社会保障制度的特点 |
| 三、中国社会保障制度的构成 |
| 四、社会保障制度的意义 |
| 第二章 中国社会保障制度的历史与现实 |
| 第一节 新中国社会保障制度的创建阶段 |
| 一、中国劳动保险制度的建立 |
| 二、中国社会保障制度的探索 |
| 第二节 中国社会保障制度的改革阶段 |
| 一、养老保险制度改革的起步 |
| 二、失业保险确立基本框架 |
| 三、工伤保险在改革中酝酿 |
| 四、生育保险的改革试点 |
| 五、社会保障管理体制的改革 |
| 第三节 中国社会保障制度的发展阶段 |
| 一、建立统账结合的养老保险模式 |
| 二、医疗保险制度改革与农村合作医疗的建立 |
| 三、失业保险制度全面确立 |
| 四、建立适应市场经济的工伤保险制度 |
| 五、全面实现生育保险社会统筹 |
| 第四节 中国社会保障制度在发展中不断完善 |
| 一、统筹城乡养老保险制度 |
| 二、城乡居民医疗保险制度的建立与发展 |
| 三、失业保险与基本生活保障制度并轨 |
| 四、工伤保险的法制化 |
| 五、“二孩”政策下生育保险的完善与调整 |
| 第五节 社会保障的创新阶段 |
| 一、社会保障与精准扶贫 |
| 二、互联网+时代下的中国特色社会保障制度 |
| 三、商业保险与社会保障 |
| 第三章 中国特色社会保障制度的优势与特点 |
| 第一节 养老保险覆盖范围及待遇水平显着提升 |
| 一、中国养老保险的发展及现状 |
| 二、中国养老保险制度取得的成就 |
| 第二节 “老龄化”社会下的社会保障政策 |
| 一、生育保险在人口老龄化下发挥巨大作用 |
| 二、社会保险的“第六险” |
| 第三节 医疗保险给付形式的多样化 |
| 一、医疗保险基金的筹集 |
| 二、医疗保险给付形式的多样化 |
| 第四节 建立维护社会稳定的“安全网” |
| 一、失业保险、工伤保险、社会救助的特点 |
| 二、“安全网”的保障形式 |
| 第四章 中国社会保障制度存在的问题与挑战 |
| 第一节 社会保障基金监管存在的问题 |
| 一、社会保障基金管理及自身建设问题 |
| 二、社会保障基金监管法律法规的不完善 |
| 三、社会保障基金面临贬值及流失的风险 |
| 第二节 养老保险制度的“双轨制” |
| 一、养老保险制度的“双轨制”的形成 |
| 二、养老保险制度的“双轨制”的特点及缺陷 |
| 第三节 “老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 一、中国“老龄化”社会现状 |
| 二、“老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 第四节 医疗保险基金在使用及监管上存在的问题 |
| 一、医疗保险基金监管立法尚待完善 |
| 二、对医疗机构及参保人员的管理问题 |
| 三、医疗保险经办存在的问题 |
| 第五节 社会保障相关法规制度尚待完善 |
| 一、失业保险收支结存量过大 |
| 二、生育保险的发展欠均衡 |
| 三、工伤保险运行机制不健全 |
| 第五章 完善中国社会保障制度的思考 |
| 第一节 完善管理体制加强基金监管 |
| 一、统一社会保障管理体制 |
| 二、建立专门的经办机构 |
| 第二节 养老保险制度的并轨 |
| 一、加大养老保险改革力度 |
| 二、完善养老保险监督机制 |
| 三、建立健全企业年金制度 |
| 四、推动养老金入市 |
| 五、高层次统筹发放养老金 |
| 第三节 完善保障制度应对“老龄化” |
| 一、加大社会保障投入力度 |
| 二、建立多元化养老保障体系 |
| 三、适当延迟退休年龄 |
| 第四节 医疗保险基金的利用及监管 |
| 一、消除医疗保险制度阶层化 |
| 二、医疗保险的普遍覆盖 |
| 三、从经办角度加大管理力度 |
| 四、医疗保障的专门管理 |
| 第五节 完善法规制度充分发挥保障作用 |
| 一、建立适度保障制度,促进就业 |
| 二、统一生育保险制度提高待遇水平 |
| 三、加强工伤保险法规建设 |
| 四、实现社会救助高层面高标准立法 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、劳动和社会保障部发布《失业保险金申领发放办法》（论文参考文献）
- [1]失业保险法律制度完善研究[D]. 管永祯. 吉林大学, 2021(01)
- [2]长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）[D]. 王婷. 吉林大学, 2021(01)
- [3]家庭视角下我国社会保险制度完善研究[D]. 赵志浩. 广西师范大学, 2021(11)
- [4]普洱市人民政府关于调整357项涉及市级行政权力事项的决定[J]. 普洱市人民政府. 普洱市人民政府公报, 2020(11)
- [5]F市S区失业人员隐性就业导致的失业基金流失管控难问题研究[D]. 任倩芸. 暨南大学, 2020(07)
- [6]呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析[D]. 特荣. 内蒙古农业大学, 2020(02)
- [7]新形势下失业保险制度优化设计研究[D]. 朱志玲. 江西财经大学, 2020(11)
- [8]重庆市失业保险基金再就业促进功能研究[D]. 吴小雪. 山西财经大学, 2020(04)
- [9]我国社会保险支出对城乡收入差距的影响研究[D]. 林瑾. 中南财经政法大学, 2019(02)
- [10]中国特色社会保障制度研究[D]. 李湘杉. 中共中央党校, 2019(01)
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