一、大连市支持民主党派参政议政(论文文献综述)
买小艳[1](2020)在《促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究》文中进行了进一步梳理习总书记强调,?非公有制经济健康发展,前提是非公有制经济人士的健康成长?。我国各省非公有制经济人士的健康成长工作参差不齐,非公有制经济日趋重要的地位促使非公有制经济人士健康成长工作亟待深化。因此,研究走在全国前列的非公有制经济人士健康成长的经验显得尤为重要。浙江省作为民营经济的?排头兵?,其非公有制经济人士健康成长工作也走在全国前列。探索促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践有助于推动全国的非公有制经济人士健康成长工作。本研究将通过全面系统地文献调研和资料搜集,针对浙江省非公有制经济人士的健康成长工作展开探索,论述浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计、典型案例和基本经验。并以浙江非公有制经济人士为例,展开非公有制经济人士健康成长的实际测评。主要得到以下成果:(1)促进非公有制经济人士健康成长的?234?浙江实践,即2个典型案例、3条基本经验和4个方面的制度设计。浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计非常多,但综合来看,可以总结为以下4个方面:引导非公有制经济人士向党组织靠拢、注重非公有制经济人士教育培养工作、搭建非公有制经济人士健康成长平台和建立非公有制经济人士成长激励机制。同时,探索发现浙江省非公有制经济人士健康成长工作中值得一提的是2个典型案例,即?浙江样本?之思想政治教育工作和?走在前列?之非公有制党建工作。最后根据制度设计和典型样本总结出3条浙江省促进非公有制经济人士健康成长的基本经验:抓住核心着力点、整合多方资源和安排精准服务。(2)浙江省非公有制经济人士健康成长的测评指标体系。通过大量文献调研,初步编制出非公有制经济人士健康成长的初始评价指标体系,根据所在学术团队的建议调整优化评价指标体系。基于问卷调查采集到的128份样本数据进行主成分分析,对非公有制经济人士健康成长的评价指标体系降维,提取到包括思想政治意识、政治实践参与、身体心理素质、商业道德素质、经营管理素质和社会责任担当以及经营目标实现7个主成分,根据主成分分析结果进一步调整优化得到新的评价指标体系,并计算相应的主成分得分和综合得分。(3)对样本数据进行统计分析得到的多项成果。收集的128份有效数据,有效代表了浙江省不同状况的非公有制经济人士。通过描述性统计分析了解到浙江省非公有制经济人士的思想政治意识水平普遍较高,且明显高于政治实践参与水平,说明浙江省非公有制经济人士的健康成长不是全面发展,有待改善。还发现,浙江省非公有制经济人士的商业道德素质和经营管理素质整体偏低,需要进一步健全。学历是影响思想政治意识和商业道德素质等方面的重要因素等数据分析结果。(4)根据实际测评结果提出的促进非公有制经济人士健康成长的优化路径。在文章的第五章,根据对浙江省非公有制经济人士健康成长的实际测评结果,对症提出促进非公有制经济人士健康成长的四个优化路径,即要健全法律保护机制、强化政策支持机制、完善教育培训体系机制和优化正向激励机制。
杜俊奇[2](2020)在《党外公职人员监督研究》文中进行了进一步梳理长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。
韩晋东[3](2019)在《九三学社大连地方组织在参与公共管理事务中的作用研究》文中研究指明党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视统一战线和多党合作事业,着眼发展社会主义民主政治,推进国家治理体系和治理能力现代化,提出一系列新理念新思想新战略,做出一系列重大决策,推动多党合作事业取得历史性成就。“新型政党制度”和“中国特色社会主义参政党”概念的提出对民主党派的角色进行了定位,把民主党派纳入了中国特色社会主义的一体化发展格局和国家公共管理当中,对其参与公共管理事务具有重大的时代意义。九三学社是接受中国共产党领导的具有政治联盟特点的八个民主党派之一。它以科学技术界高、中级知识分子为主体,积极履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商和社会服务职能,对促进民主政治、建立健全公共管理体系发挥着重要的作用。现阶段如何发挥好自身的科技人才优势作用,更好地参与公共管理,是九三学社应该研究和关注的重点问题。本文以九三学社大连地方组织(以下简称大连九三学社)为视角,分析九三学社在参与国家公共管理中的作用,具体包括参政议政、民主监督、社会服务方面发挥的作用,找出作用发挥不充分的问题,探讨原因,进行分析,并提出对策,为九三学社乃至民主党派更好地履行中国特色社会主义参政党职能提供理论支持,并希望这些都可以付诸实施,使九三学社的各项职能工作取得更辉煌成绩。
吉晓雅[4](2019)在《习近平高校党外知识分子思想政治工作研究》文中研究指明党的十九大报告指出:统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,必须长期坚持。要加强党外知识分子工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用。而高校统战工作一直以来都是我党统战工作的重要组成部分,高校又是党外知识分子的“人才库”、“荟萃地”,因此做好高校统战工作最主要的是要做好高校党外知识分子工作,特别是党外知识分子的思想政治工作。高校党外知识分子是高校师资队伍的重要组成部分,他们具有数量多、层次高、影响大、联系广的特点,在高校的教学、科研、改革等工作中都起着十分有影响力的推动作用,同时他们还是我国当代大学生了解社会的窗口,因此,做好新时代高校党外知识分子思想政治工作至关重要。本研究立足于新时代“大统战”工作格局,面向高校党外知识分子思想政治工作,从以下五个方面进行阐述:第一个部分,笔者整理了相关领域学者的研究成果,对新时代党外知识分子思想政治工作的相关概念进行了界定;第二个部分,通过对马克思、恩格斯、列宁以及中国共产党历代领导人的相关论述研究,阐释了新时代党外知识分子思想政治工作的理论来源;第三个部分,笔者主要梳理了习近平高校党外知识分子思想政治工作的主要内容,以习近平总书记为核心的新一代党中央领导集体对党外知识分子思想政治工作的相关论述为依据,为做好新时代高校党外知识分子思想政治工作找到基本遵循;第四个部分,对高校党外知识分子思想政治工作的现状进行分析,梳理了高校党外知识分子思想政治工作的所取得的成就与存在的问题,并分析了产生问题的原因;第五个部分,针对目前高校党外知识分子思想政治工作中存在的问题,提出高校党外知识分子思想政治工作的基本路径探讨。
栗婷婷[5](2018)在《大连市中山区政协提案工作的改进研究》文中研究表明人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构,是国家治理体系的重要组成部分。虽然不是权力机关或决策机构,但却是各党派团体和社会各界参政议政、共商国是的重要平台。政协提案是履行人民政协职能的最直接有效的方式和重要载体,是发扬社会主义协商民主的重要形式。但在现实意义上,政协提案能否在中国民主政治建设中真正地发挥作用?政协提案能否在民主进程中真正的发挥作用?政协提案能否真正成为协助党政决策科学化、民主化的重要渠道?当前提案工作中还存在什么问题?如何直击短板提升提案工作的实效性,都是本文试图进行考察和研究的问题。通过考察大连市中山区政协委员会近年来提案工作情况,以及赴外省县市区政协学习提案工作的经验,可以看出,各地政协都在不断改进和创新提案工作,提案的质量、办理质量和服务水平得到明显加强,提案工作在制度化和规范化方面有了显着提高。但我们也看到政协提案在实际发挥效用方面也面临着一些问题,如:高立案率、高办复率、高满意率和低落实率之间的矛盾,严重影响了政协委员参政议政、履行职能的热情,降低了人民政协发挥协商民主、影响政府决策的实效。本文从公共管理学科视域出发,以大连市中山区政协提案工作为研究案本,在协商民主的大背景下,探求政协提案的作用价值,以及如何最大化实现提案的作用和价值。文章通过建立在数据平台上的关于提案数量变化、主体结构、内容类型、督办工作、办理结果、评优激励的综合分析,提出目前基层政协提案工作存在的问题,并分析原因,提出提升委员撰写提案的能力、强化政协提案的督办力度、提高提案办理工作服务水平、加强承办单位对提案办理工作的重视程度等建议,以期提升政协提案的落实效果,让提案工作发挥最大效能,推进协商民主发展和政府决策能力的不断提升。
钱再见[6](2018)在《民主党派民主监督能力及提升路径——基于国家治理现代化视角》文中提出民主党派民主监督是党和国家监督体系的重要组成部分,是中国新型政党制度的鲜明特色,也是中国特色社会主义民主政治的基本实现机制。提升民主党派民主监督能力的基础工程是加强民主党派的自身建设的客观必然要求。在国家治理现代化进程中,提升民主党派民主监督能力要抓住民主党派民主监督能力建设的关键环节,包括成员发展环节、教育培训环节和协调落实环节,重在不断增强民主监督能力提升的实效性。
徐凤月[7](2018)在《国家治理现代化视域下政党协商研究》文中提出中国特色政党协商是国家政党政治的重要内容,它内生于中国新民主主义革命时期、确立和发展于社会主义革命和建设时期,稳步拓展于改革开放新时期,逐步完善于全面深化改革时期。党的十八届三中全会将推进国家治理现代化确定为全面深化改革的总目标,作为一种内生性和制度化的协商治理形式,政党协商实现了治理型民主与参与型民主的有机结合,在推动中国社会、政治、经济、文化、生态建设发展和提升中国国家治理体系和治理能力现代化方面发挥了至关重要的作用。因此,从国家治理现代化层面分析研究政党协商相关理论和实践问题,理论上有利于我们深刻理解新时代国家治理现代化与政党协商之间的内在关系,有利于在全面深化改革背景下拓宽对政党协商再认识,有利于充分认识和理解新时代中国新型政党制度的特点和优势;实践上有利于进一步提升新时代执政党长期执政能力、推动社会主义民主政治建设,促进社会和谐稳定。论文坚持马克思主义立场和观点,综合运用政治学、历史学、社会学等相关理论和文献分析方法,在国家治理现代化背景下,以政党协商为研究重点,分析界定政党协商的基本概念,阐释了政党协商的相关基础理论。在把握政党协商与国家治理现代化内在逻辑基础上,运用比较分析法和系统研究方法,研究分析并突出展现了政党协商的发展历程、基本经验、主要特色及其结构与功能。最后,探讨挖掘了国家治理现代化视域下政党协商面临的困境及其制约性因素,在深入剖析相关成因基础上,提出完善政党协商的路径及其对策。政党协商与国家治理现代化之间存在紧密的内在逻辑关系,即政党协商的深入实践丰富并优化着国家治理现代化方式,国家治理现代化深入推进也推动着政党协商向更深层次发展,二者在目标层面和价值层面都具有高度契合性;在国家治理现代化背景下,政党协商充分展现出其所具有的历史性与时代性相统一、政党性与政治性相统一、高层性与示范性相统一的鲜明特色,为政党协商推进国家治理现代化提供了重要支撑;同时,面对国家治理现代化带来的各种挑战,政党协商在理论发展和实践运行等方面仍存在一些不容忽视的问题,即政党协商推进国家治理现代化存在不均衡性、协商治理中政党协商监督不足、政党协商具体制度的科学性和可操作性滞后以及政党协商与其它协商形式的良性互动不强。针对存在问题,深入研究分析了问题成因及其相关制约性因素,并据此分别从培育政党协商文化,加强政党协商主体建设,激活政党协商制度内生动力,推进政党协商与党委政府的有效衔接等方面提出了富有针对性的优化路径及其对策。
冯志峰[8](2018)在《地方党委书记权力运行与制约机制研究》文中进行了进一步梳理中国政治组织体系主要分为中央政权、地方政权和基层政权,由中央、省、市、县、乡五个层级组成。相对于中央政权和基层政权而言,地方政权包括省市县三级,成为我国政权系统承上启下、协调各方、高效运转、强本固基的关键枢纽,对维护党中央权威、落实中央决策部署、凝聚党心民心、决胜全面小康、不断推进中国特色社会主义伟大实践发挥着不可或缺的作用。根据《中国共产党章程》规定,中国共产党的组织体系分为中央组织、地方组织和基层组织三个层级。地方党委组织承上启下、统揽大局、协调各方、强本固基,既是中央精神的执行者和建议者,又是地方经济社会发展的决策者与领导者,承载着领导地方党的组织建设,履行落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要职责,成为加强地方治理能力建设条块结合的交汇点,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键力量。地方党委书记权力运行与制约机制的科学与否,直接影响到党的执政基础。地方党委书记角色定位、职位属性与运行特性,内在地反映了地方党委组织的执政规律,蕴含着党组织权力运行与制约之道。遵循其行为之内在逻辑,地方党委书记权力运行规律可提炼为“弹性定律”,鲜明地体现出独特的“二重”性,表现为“双刃剑”的作用,既能够实现有效治理、维护社会稳定,也有可能引发权力腐败、危害人民利益,销蚀党的执政基础。地方党委书记权力腐败在内外不良因素的交互作用下,总体呈现出“十大特征”,体现为“多面人”角色,其演化逻辑可归纳为“地方党委书记权力腐败强化跃迁定律”,作为地方主导改革的改革者反而成为改革阻力制造者。为扎实有效地“改革改革者”,破除权力制约“悖论”,就必须统筹“个人修养教化、体制机制转化、社会风气净化”,构建科学系统、务实管用、操作简便的地方党委书记权力运行与制约机制。为此,必须立足于中外权力制约理论基础之上,深刻把握地方党委书记权力运行“弹性定律”诱致成因,认真分析其生成逻辑,精准提炼地方党委书记权力制约之道,努力促进“文本规定”与“实践运行”的有机融合,将“自我律动法”与“一制九转法”深度融入到地方党委书记权力制约机制之中,努力实现权力高效运行与有效制约的动态平衡,着力提高地方党委书记执政本领,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,为实现中华民族伟大复兴提供坚强的领导核心、组织保证和力量保障,为人民群众创造美好生活。
濮佳佳[9](2017)在《地方民主党派参政议政机制建设研究 ——以苏州为例》文中提出中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度,民主党派是多党合作制中不可缺少的一环,在我国政治、经济、社会生活中发挥独特又重要的作用。苏州市各民主党派在参政议政上有较多先进经验,但也有不完善的地方。本文研究地方民主党派参政议政机制建设,立足于苏州地区,探寻民主党派参政议政机制建设的途径,以更好地发挥民主党派参政议政职能。全文运用了文献研究法、比较法分析法、访谈法与案例分析法,分成五章进行论述,对民主党派参政议政进行了理论概述,包括民主党派、参政议政、机制等的相关概念解释,并具体到苏州,详细分析了苏州市民主党派参政议政机制运行情况,从运行主体、运行过程两方面论述当前苏州市民主党派参政议政机制存在的问题和困难,并从内部外部分析了存在问题与困难的原因,进而提出完善苏州市民主党派参政议政机制的对策建议。
谢昌仁[10](2016)在《民革基层组织现状及发展建议研究 ——以万载县为例》文中认为我国加快推进政治文明建设的过程中,与中国共产党长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的中国国民党革命委员会(简称民革),其所承担的历史责任和所发挥的参政议政职能作用也越来越被重视和关注。民革必须不断加强自身建设,提高整体素质和综合能力,切实发挥民革应有的参政议政和民主监督职能作用,才能更好地适应时代发展的要求。民革基层组织是整个组织中最基础的细胞,是民革加强自身建设和履行职能的基础工作平台。民革基层组织是否强健,直接影响到整个党派组织肌体健康。纵观全国各地的民革基层组织,尤其是直属支部,普遍存在组织建设薄弱的问题,与一个参政党基层组织的要求还不相适应,离中共对民革的要求存在一定的差距,民革从中央到地方都在积极探索加强基层组织建设的有效措施和办法。民革是中国八大民主党派之一,伴随着我国多党合作事业的发展和完善,民革在多党合作事业中发挥了较大作用。尤其体现在民革的自身建设、领导班子建设,发展党员和基层组织建设日益完善。但在具体的实践中也存在着许多问题,存在着很多矛盾,这些问题和矛盾,如不妥善的加以解决,将在一定程度上影响基层组织的健康发展。对基层组织建设这一课题进行研究,可以促进基层组织有效地开展工作,也有利于市级组织对基层组织的管理,同时更加有效地争取各级中共党组织和统战部门对民革基层组织建设的重视和支持。因此,本文以万载县为例,以宜春市各基层民革组织的发展现状作对比,进行了深入地研究,并认真查找了发展中存在的问题,提出了有针对性的对策和建议,从而为江西省乃至其他省市的民革基层组织发展提供参考。本文首先对中国共产党与民主党派、无党派之间的政党关系,统一战线相关理论进行了介绍,接着详细介绍民革概况。然后以万载县为例,对民革基层组织的发展现状、存在的问题进行分析,并提出了相关完善的建议。在具体内容上,本文的研究内容主要分为六个部分。第一部分是引言部分,主要介绍研究背景、选题的意义、国内外现状研究、研究框架、研究方法、可能创新之处;第二部分系统介绍中国共产党与民主党派、无党派之间的政党关系,详细介绍民革的由来及其概况、统一战线等相关理论概述;第三部分回顾万载县民革基层组织的发展历程及宜春市各县总支党员情况现状分析;第四部分阐述万载民革加强组织建设的具体措施;第五部分民革基层组织建设存在的主要问题,包括自身建设方面存在的主要问题、组织发展方面存在的主要问题、组织活动方面存在的主要问题。第六部分主要对加强民革基层组织建设提出合理化建议。
二、大连市支持民主党派参政议政(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、大连市支持民主党派参政议政(论文提纲范文)
(1)促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究(论文提纲范文)
致谢 |
摘要 |
Abstract |
1 导论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容与方法 |
1.2.1 研究内容 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 研究技术路线 |
2 文献综述 |
2.1 非公有制经济人士研究 |
2.1.1 非公有制经济人士的内涵研究 |
2.1.2 非公有制经济人士的特征研究 |
2.2 非公有制经济人士健康成长研究 |
2.2.1 非公有制经济人士健康成长的内涵研究 |
2.2.2 非公有制经济人士健康成长的评价指标研究 |
2.3 非公有制经济人士健康成长的实践路径研究 |
2.4 以往研究总结与评价 |
2.4.1 非公有制经济人士健康成长的综合评价 |
2.4.2 非公有制经济人士健康成长的实践路径 |
3 促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践 |
3.1 制度设计 |
3.1.1 引导非公有制经济人士向党组织靠拢 |
3.1.2 注重非公有制经济人士教育培养工作 |
3.1.3 搭建非公有制经济人士健康成长平台 |
3.1.4 建立非公有制经济人士成长激励机制 |
3.2 典型案例 |
3.2.1 “浙江样本”之思想政治教育工作 |
3.2.2 “走在前列”之非公有制党建工作 |
3.3 促进非公经济人士健康成长的基本经验 |
3.3.1 抓住核心着力点 |
3.3.2 整合多方资源 |
3.3.3 安排精准服务 |
4 促进非公有制经济人士健康成长的实际测评 |
4.1 概念界定 |
4.1.1 非公有制经济人士 |
4.1.2 非公有制经济人士健康成长 |
4.2 测评指标与问卷设计 |
4.2.1 测评指标筛选 |
4.2.2 问卷设计 |
4.3 研究取样与实际测评 |
4.3.1 研究取样 |
4.3.2 实际测评 |
4.4 统计分析与结果讨论 |
4.4.1 统计分析 |
4.4.2 结果讨论 |
5 促进非公有制经济人士健康成长的优化路径研究 |
5.1 健全法律保护机制 |
5.2 强化政策支持机制 |
5.3 完善教育培训机制 |
5.4 优化正向激励机制 |
6 结论与展望 |
6.1 研究结论 |
6.1.1 促进非公有制经济人士健康成长的“234”浙江实践 |
6.1.2 非公有制经济人士健康成长的实际测评结论 |
6.1.3 促进非公有制经济人士健康成长的4条优化路径 |
6.2 研究创新点 |
6.2.1 研究内容的创新 |
6.2.2 研究方法的创新 |
6.3 研究的不足与展望 |
6.3.1 研究的不足 |
6.3.2 研究的未来展望 |
参考文献 |
附录 : |
附录1 调查问卷 |
附录2 SPSS25.0软件生成主成分分析表 |
(2)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、研究背景 |
二、选题意义 |
(一)实践意义 |
(二)理论意义 |
三、研究综述 |
(一)国内学界研究状况 |
(二)国外研究状况 |
(三)对决策层关于统一战线相关文献的解读 |
四、研究方法 |
(一)文献研究法 |
(二)实证研究法 |
(三)比较研究法 |
五、内容与框架 |
六、创新与不足 |
(一)本文创新之处 |
(二)研究难点与不足之处 |
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题 |
第一节 党外公职人员的概念与构成 |
一、党外公职人员的概念阐释 |
(一)“公职人员”的概念 |
(二)“党外”的概念 |
二、党外公职人员来源与构成 |
(一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源 |
(二)党外公职人员的分类构成 |
第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理 |
一、党外公职人员培养选拔政策 |
二、党外公职人员任用政策的历史沿革 |
(一)建国初期的任用政策 |
(二)改革开放后的任用政策 |
(三)进入21世纪后的任用政策 |
(四)新时代选拔任用的政策 |
三、中国共产党对党外公职人员的管理 |
(一)对党外公职人员政治引导 |
(二)优化党外干部管理结构。 |
(三)选好配强民主党派领导班子 |
(四)选好选准主委。 |
四、党外公职人员从政优势 |
(一)政治优势 |
(二)智力资源优势 |
(三)利益表达优势 |
(四)社会活动优势 |
五、党外公职人员不同时期在体制内的作用 |
(一)建国初期 |
(二)改革开放初期 |
(三)新时期 |
六、党外公职人员使用现状 |
(一)中央越来越重视,阵营越来越壮大 |
(二)实职正职比例增大,切实保障有职有权 |
七、制约党外公职人员培养使用的因素 |
第三节 党外公职人员监督的内容 |
一、中国共产党对党外公职人员的监督 |
二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督 |
三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督 |
四、各级监察委员会对党外公职人员的监督 |
第四节 民主党派党内监督概述与成效分析 |
一、内部监督内容 |
二、内部监督实践 |
三、内部监督成效 |
四、在内部监督中对腐败问题的处置 |
五、内部监督存在的问题 |
第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据 |
一、制度基础 |
(一)人民代表大会政体制度 |
(二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度 |
二、法理依据 |
(一)根本法依据 |
(二)专门法依据 |
(三)行业法依据 |
(四)有关法规依据 |
第六节 党外公职人员监督的重要意义 |
一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求 |
二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充 |
三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求 |
四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求 |
五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求 |
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题 |
第一节 党外公职人员监督的历史演变 |
一、民主革命时期,监督雏形显现 |
二、建国初期,监督方针确立 |
三、整风反右时期,监督出现挫折 |
四、“文革”时期,监督遭受破坏 |
五、改革开放时期,监督恢复完善 |
六、“十八大”后,监督成熟定型 |
第二节 党外公职人员监督的历史成效 |
一、思想认识不断深化 |
二、监督机制逐步完善 |
三、监督效果初步显现 |
第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点 |
一、党外公职人员监督的主要问题 |
(一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高 |
(二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善 |
二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点 |
(一)党外公职人员界别分布具有特殊性 |
(二)党外公职人员管理体制具有特殊性 |
(三)党外公职人员任职情况具有特殊性 |
(四)党外公职人员廉政意识具有特殊性 |
(五)党外公职人员政治倾向具有特殊性 |
(六)政治参与呈现多元化、差异性 |
三、特殊领域党外公职人员监督难点 |
(一)宗教界 |
(二)工商联 |
(三)村委会 |
第三章 党外公职人员腐败现状分析 |
第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析 |
一、不同层级党外公职人员腐败案例 |
二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析 |
(一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点 |
(二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点 |
第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析 |
一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点 |
(一)个人私欲恶性膨胀 |
(二)公共权力发生异化 |
二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点 |
(一)内外监督不力 |
(二)外部环境影响 |
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效 |
第一节 设立国家监察委员会的意义 |
一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义 |
(一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证 |
(二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证 |
(三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证 |
二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义 |
(一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导 |
(二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖 |
(三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源 |
(四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径 |
三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督 |
(一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性 |
(二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性 |
第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用 |
一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义 |
(一)保证了监察机关的独立性 |
(二)实现了监察范围的全覆盖 |
(三)界定了监察职能和监察权限 |
(四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施 |
(五)强化了对监察机关和监察人员的监督 |
二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用 |
(一)统领推进作用 |
(二)警示威慑作用 |
(三)法治保障作用 |
三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性 |
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考 |
第一节 对党外公职人员监督的基本原则 |
一、坚持共产党的领导 |
二、坚持问题导向 |
三、坚持立体监督 |
四、坚持务实管用 |
五、坚持理论创新 |
六、坚持用权公开 |
第二节 对党外公职人员监督的主要路径 |
一、加强民主党派队伍建设 |
二、加强廉政宣传教育 |
三、加强制度机制建设 |
四、加强日常监督管理 |
五、加强党派本体内部监督 |
六、加强反腐统筹协调 |
七、加强社会舆论制约 |
第三节 对党外公职人员监督的工作机制 |
一、领导干部述职述廉机制 |
二、专项巡察监督机制 |
三、谈心谈话机制 |
四、失察责任追究机制 |
五、廉政诫勉机制 |
六、重要情况报告与通报机制 |
七、法治制约权力机制 |
八、自律约束权力机制 |
第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议 |
一、对村委会党外公职人员监督的对策建议 |
(一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑 |
(二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子 |
(三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围 |
二、对宗教界公职人员监督的对策建议 |
(一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则 |
(二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理 |
(三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中 |
(四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感 |
三、对工商联党外公职人员监督的对策建议 |
(一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点 |
(二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点 |
(三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点 |
结论 |
参考文献 |
附录一 正文数据表格 |
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲 |
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲 |
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行) |
后记 |
(3)九三学社大连地方组织在参与公共管理事务中的作用研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究目的和意义 |
1.1.1 研究目的 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 基本概念和理论 |
1.2.1 民主党派 |
1.2.2 九三学社 |
1.2.3 新型政党制度 |
1.2.4 公共管理 |
1.3 国内外研究现状 |
1.3.1 国内研究现状 |
1.3.2 国外研究现状 |
1.3.3 国内外研究评价 |
1.4 研究的内容和方法 |
1.4.1 研究的内容 |
1.4.2 研究的方法 |
2 大连九三学社在地方公共管理事务中发挥作用的现实状况 |
2.1 九三学社在参与全国公共管理事务中发挥作用的总体情况 |
2.2 大连九三学社在参与公共管理事务中发挥作用的基本情况 |
2.2.1 大连九三学社的现状 |
2.2.2 大连九三学社在参政议政中发挥作用的情况 |
2.2.3 大连九三学社在民主监督中发挥作用的情况 |
2.2.4 大连九三学社在社会服务中发挥作用的情况 |
3 大连九三学社在参与公共管理事务中存在的问题及其原因 |
3.1 大连九三学社在参政议政中存在的问题 |
3.1.1 参政议政的理论体系不完整 |
3.1.2 参政议政的队伍建设不完善 |
3.1.3 参政议政的广度和深度存在不足 |
3.1.4 参政议政的模式缺乏创新 |
3.1.5 参政议政的培训缺乏手段和内容 |
3.2 大连九三学社在民主监督中存在的问题 |
3.2.1 民主监督缺乏主观意识 |
3.2.2 民主监督缺乏高层协商 |
3.2.3 民主监督缺乏体制机制 |
3.2.4 民主监督缺乏保障措施 |
3.3 大连九三学社在社会服务中存在的问题 |
3.3.1 社会服务的工作机制不健全 |
3.3.2 基层组织开展工作存在不足 |
3.3.3 与政府部门的沟通合作不够 |
3.3.4 社会服务的队伍建设不完善 |
3.4 大连九三学社在参与公共管理事务中存在问题的原因分析 |
3.4.1 工作制度和保障机制缺失 |
3.4.2 组织发展和组织建设滞后 |
3.4.3 基层组织缺乏支持和科学管理 |
3.4.4 对社员的思想建设和服务缺失 |
4 有效发挥大连九三学社在参与公共管理事务中作用的对策建议 |
4.1 立足完善体制,加强自身建设 |
4.1.1 完善和创新体制机制 |
4.1.2 培育和发展人才队伍 |
4.1.3 巩固和坚实基层组织 |
4.1.4 引领和加强领导班子 |
4.2 整合拓展资源,助力参政议政 |
4.2.1 用公共治理理念指导参政议政 |
4.2.2 构建立体智囊库支持参政议政 |
4.2.3 全方位联合调研服务参政议政 |
4.2.4 借助互联网渠道助力参政议政 |
4.3 加强制度保障,健全民主监督 |
4.3.1 明晰民主监督的功能定位 |
4.3.2 健全民主监督的运行机制 |
4.3.3 增强民主监督的能力建设 |
4.3.4 拓展民主监督的运用方式 |
4.4 关注民生协商,服务基层社会 |
4.4.1 着眼于社会民生改善和决策供给 |
4.4.2 立足于社区居民服务和参与协商 |
4.4.3 致力于建立联系制度和工作机制 |
4.4.4 关注于探索和完善新的工作模式 |
结论 |
参考文献 |
附录 A 调查问卷 |
附录 B 访谈设计 |
致谢 |
(4)习近平高校党外知识分子思想政治工作研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 高校党外知识分子相关概念的界定 |
1.1.1 知识分子的基本内涵 |
1.1.2 高校党外知识分子的基本内涵 |
1.1.3 高校党外知识分子思想政治工作 |
1.2 选题背景和选题意义 |
1.2.1 选题背景 |
1.2.2 选题意义 |
1.3 研究综述 |
1.4 研究内容、方法以及创新和不足 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 创新与不足 |
第二章 习近平高校党外知识分子思想政治工作基本理论来源 |
2.1 马克思主义经典作家关于加强党外知识分子思想政治工作的相关论述 |
2.1.1 马克思恩格斯的相关论述 |
2.1.2 列宁的相关论述 |
2.2 中国共产党人关于加强党外知识分子思想政治工作的相关论述及特点 |
2.2.1 中国共产党关于高校党外知识分子思想政治工作的历史沿革 |
2.2.2 历届中国共产党人关于党外知识分子工作的基本特点 |
第三章 习近平高校党外知识分子思想政治工作的主要内容及特点 |
3.1 习近平高校党外知识分子思想政治工作的主要内容 |
3.1.1 以宽厚的胸怀广泛采纳党外知识分子的意见和建议 |
3.1.2 学会同党外知识分子打交道特别是做思想政治工作的本领 |
3.1.3 深化科技、教育、文化体制改革,深化人才发展体制改革 |
3.2 习近平高校党外知识分子思想政治工作的新特点 |
3.2.1 将思想政治工作放到党外知识分子统战工作中的重要位置 |
3.2.2 将丰富多彩的统战活动作为做好党外知识分子思想政治工作的重要抓手 |
3.2.3 将思想政治工作与培养选拔工作相结合 |
3.3 加强党外知识分子思想政治工作的重要意义 |
第四章 高校党外知识分子思想政治工作的现状分析 |
4.1 高校党外知识分子思想政治工作的成就与问题 |
4.1.1 政治热情高涨,但政治倾向不稳定 |
4.1.2 参政议政意愿较强,但意见落实不够 |
4.1.3 社会服务积极性高,服务渠道不畅通 |
4.1.4 统战意识提高,但归属感与向心力不强 |
4.2 高校党外知识分子思想政治工作存在问题的原因分析 |
4.2.1 重视程度不高 |
4.2.2 工作机制不健全 |
4.2.3 工作方法和工作载体落后 |
4.2.4 高校党外知识分子自身因素 |
第五章 习近平高校党外知识分子思想政治工作基本路径探索 |
5.1 进一步加强党对高校统战工作的领导 |
5.1.1 党委高度重视 |
5.1.2 强化思想引领 |
5.1.3 提供人文关怀 |
5.2 建立和完善新时代高校党外知识分子思想政治工作机制 |
5.2.1 工作统筹机制 |
5.2.2 教育培训机制 |
5.2.3 选拔培养机制 |
5.2.4 关怀激励机制 |
5.3 加大高校党外知识分子思想政治工作方法的创新力度 |
5.3.1 创新组织载体 |
5.3.2 创新活动平台 |
5.3.3 创新宣传方式 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(5)大连市中山区政协提案工作的改进研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 选题背景和研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究的目的和意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 相关理论依据 |
1.3.1 马克思列宁主义的统一战线理论 |
1.3.2 马克思列宁主义政党理论 |
1.3.3 马克思列宁主义民主政治理论 |
1.3.4 政协提案工作的性质和作用 |
1.4 研究内容和研究方法 |
1.4.1 研究内容和目标 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 技术路线 |
2 大连市中山区政协提案工作分析 |
2.1 大连市中山区政协提案工作概述 |
2.1.1 大连市中山区政协发展历程 |
2.1.2 大连市中山区政协提案工作制度建设 |
2.1.3 大连市中山区政协提案工作流程 |
2.1.4 大连市中山区政协提案工作特点 |
2.2 大连市中山区政协八届九届提案综合分析 |
2.2.1 提案立案率逐渐降低 |
2.2.2 委员界别设置不太合理 |
2.2.3 集体提案比例偏低 |
2.2.4 提案内容涉及方方面面 |
2.2.5 提案督办方式较为单一 |
2.2.6 提案落实率仍需加强 |
2.2.7 提案评优激励彰显作用 |
2.3 大连市中山区政协提案工作成效 |
2.3.1 助推经济发展提质增效 |
2.3.2 助推社会管理体制改革 |
2.3.3 助推保障改善民生福祉 |
2.4 大连市中山区政协提案工作典型案例分析 |
2.4.1 《关于我市应增设运行电梯远程监控系统的提案》背景 |
2.4.2 《关于我市应增设运行电梯远程监控系统的提案》概述 |
2.4.3 《关于我市应增设运行电梯远程监控系统的提案》办理情况 |
2.4.4 《关于我市应增设运行电梯远程监控系统的提案》案例分析 |
3 大连市中山区政协提案工作所存问题及其原因分析 |
3.1 大连市中山区政协提案工作所存问题 |
3.1.1 部分提案内容质量不高 |
3.1.2 普通提案督办力度不足 |
3.1.3 提案办理服务水平不够 |
3.1.4 个别承办部门工作不认真 |
3.2 大连市中山区政协提案工作存在问题的原因分析 |
3.2.1 部分政协委员的履职能力有所欠缺 |
3.2.2 普通提案督办力量有限 |
3.2.3 提案服务工作仍需完善 |
3.2.4 承办单位对提案工作不够重视 |
4 大连市中山区政协提案工作的改进对策 |
4.1 提高政协委员撰写提案的能力 |
4.1.1 科学考察和推荐委员人选 |
4.1.2 重点征集党派、界别等团体提案 |
4.1.3 广泛多层开展提案培训 |
4.1.4 为委员知情明政创造条件 |
4.1.5 加强提案的立案审查机制 |
4.2 强化政协提案的督办力度 |
4.2.1 重点提案重点办 |
4.2.2 实行开门办案 |
4.2.3 注重提案办理前期调研 |
4.2.4 建立跟踪回访督办制度 |
4.3 提高提案办理工作服务水平 |
4.3.1 重视提案委员会的建设 |
4.3.2 建立提案信息化管理系统 |
4.3.3 深入推进提案办理协商工作机制 |
4.4 加强承办单位对提案办理工作的重视 |
4.4.1 领导要高度重视提案办理工作 |
4.4.2 加强提案办理程序的制度建设 |
4.4.3 建立良好的提案办理工作考核和奖励机制 |
4.4.4 开展提案工作“双向民主评议”工作 |
结论 |
参考文献 |
附录A 中山区政协八届XX次会议提案办理情况征询意见表 |
附录B 提案委工作人员访谈提纲 |
附录C 政协委员访谈提纲 |
附录D 提案承办单位访谈提纲 |
致谢 |
(6)民主党派民主监督能力及提升路径——基于国家治理现代化视角(论文提纲范文)
一、国家治理中的民主党派民主监督能力 |
(一) 民主党派民主监督能力是国家治理能力现代化的一个重要方面 |
(二) 提升民主党派民主监督能力是国家治理法治化和中国新型政党制度发展的必然要求 |
(三) 提升民主党派民主监督能力是国家治理民主化和责任政治的内生要求 |
二、提升民主党派民主监督能力的基础工程 |
(一) 以思想建设为核心, 不断提高民主党派的政治责任感 |
(二) 以组织建设为基础, 不断强化民主党派的政党职能 |
(三) 以制度建设为保障, 不断健全民主党派民主监督的运行机制 |
三、提升民主党派民主监督能力的关键环节 |
(一) 成员发展环节 |
(二) 教育培训环节 |
(三) 协调落实环节 |
四、结语 |
(一) 搭建学习平台, 健全提升民主党派民主监督能力的学习交流机制 |
(二) 加强自身建设, 强化提升民主党派民主监督能力的学习培训机制 |
(三) 明确监督任务, 建立提升民主党派民主监督能力的监督考核机制 |
(7)国家治理现代化视域下政党协商研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 选题依据及意义 |
1.1.1 选题依据 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 国内外研究现状综述 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 国内外研究现状述评 |
1.3 研究的主要思路与方法 |
1.3.1 研究的思路与框架 |
1.3.2 研究的方法 |
2 国家治理现代化视域下政党协商相关概念和理论阐述 |
2.1 相关概念阐释 |
2.1.1 国家治理现代化 |
2.1.2 协商民主 |
2.1.3 政党协商 |
2.1.4 协商治理 |
2.2 国家治理现代化视域下政党协商的理论基础及借鉴 |
2.2.1 马克思主义经典作家多党合作理论 |
2.2.2 中国共产党领导的多党合作和政治协商理论 |
2.2.3 中国特色社会主义国家治理现代化理论 |
2.2.4 中国优秀传统政治文化中的协商合作理念 |
2.2.5 西方协商民主思想的理论借鉴 |
2.3 政党协商与国家治理现代化的内在逻辑 |
2.3.1 政党协商深入实践有利于实现国家治理现代化 |
2.3.2 国家治理现代化推动政党协商的深层次发展 |
2.3.3 政党协商与国家治理现代化高度契合 |
3 中国政党协商发展历程、基本经验及主要特色 |
3.1 中国政党协商的发展历程 |
3.1.1 新民主主义革命时期:政党协商的萌芽和形成 |
3.1.2 社会主义革命和建设时期:政党协商的探索发展与曲折 |
3.1.3 改革开放新时期:政党协商的恢复发展与稳步推进 |
3.1.4 中国特色社会主义新时代:政党协商的逐步完善 |
3.2 中国政党协商的基本经验 |
3.2.1 坚持中国共产党领导的政治准则 |
3.2.2 坚持社会主义发展的逻辑指向 |
3.2.3 坚持平等协商治理的基本原则 |
3.2.4 坚持求同存异的价值共识 |
3.2.5 坚持协商于决策之前和决策实施之中的程序原则 |
3.3 中国政党协商的主要特色 |
3.3.1 历史性与时代性相统一 |
3.3.2 政治性与政党性相统一 |
3.3.3 高层性与示范性相统一 |
4 国家治理现代化视域下政党协商的结构与功能 |
4.1 国家治理现代化视域下政党协商的结构 |
4.1.1 平等互助的协商主体 |
4.1.2 事关全局的协商内容 |
4.1.3 丰富多样的协商形式 |
4.1.4 规范合理的协商程序 |
4.2 国家治理现代化视域下政党协商的功能 |
4.2.1 优化党的领导功能促进民主决策科学化 |
4.2.2 发挥引领示范作用提升协商治理实效 |
4.2.3 拓宽民主监督渠道完善协商治理体系 |
4.2.4 丰富国家治理方式实现社会和谐稳定 |
5 国家治理现代化视域下政党协商存在的问题及成因分析 |
5.1 国家治理现代化视域下政党协商面临的问题和挑战 |
5.1.1 政党协商推进国家治理现代化存在不均衡性 |
5.1.2 协商治理进程中的政党监督机制不健全 |
5.1.3 协商治理中具体制度的科学性和操作性滞后 |
5.1.4 政党协商与其它协商形式尚未实现良性互动 |
5.2 存在问题的主要原因 |
5.2.1 中国传统政治理念的某些负面影响 |
5.2.2 执政党协商治理中部分认知偏差 |
5.2.3 民主党派协商治理能力相对薄弱 |
5.2.4 协商治理生态氛围尚未形成 |
6 国家治理现代化视域下政党协商的优化路径 |
6.1 培育政党协商文化以夯实协商治理文化根基 |
6.1.1 推进政党协商共赢文化建设以凝聚协商治理向心力 |
6.1.2 加强政党协商责任文化建设以增强协商治理科学化 |
6.1.3 完善政党协商理论体系建设以提升协商治理原动力 |
6.2 加强政党协商主体建设以构建平等和谐的协商治理关系 |
6.2.1 加强政党自身建设以打牢协商治理政治基础 |
6.2.2 强化政党协商意识以提升协商治理能力 |
6.2.3 完善政党资源配置以优化协商治理功能 |
6.3 激活政党协商制度内生动力以发挥政党协商引领示范作用 |
6.3.1 完善和丰富政党协商的治理形式 |
6.3.2 加强政党协商建设顶层设计和基层创新 |
6.3.3 推进政党协商制度化规范化程序化建设 |
6.4 推进政党协商与党委政府的有效衔接以提升协商治理效能 |
6.4.1 加强和完善中国共产党对政党协商的领导 |
6.4.2 完善政党协商成果转化机制 |
6.4.3 优化政党协商治理保障机制 |
7 结论与展望 |
7.1 结论 |
7.2 创新点 |
7.3 展望 |
参考文献 |
攻读博士学位期间科研项目及科研成果 |
致谢 |
作者简介 |
(8)地方党委书记权力运行与制约机制研究(论文提纲范文)
内容摘要 |
abstract |
引言 |
第一章 导论 |
一、问题聚焦与研究意义 |
(一)现实问题聚焦 |
(二)问题研究意义 |
(三)问题研究价值 |
二、文献综述与相关评论 |
(一)国内外相关研究文献综述与评论 |
(二)地方党委书记权力运行与制约机制研究现状 |
(三)地方党委书记权力运行研究方向 |
三、研究设计与主要框架 |
(一)明确调查研究要素 |
(二)科学选取研究方法 |
(三)合理设计研究框架 |
四、资料来源与数据说明 |
(一)历史文献资料来源 |
(二)实地访谈资料来源 |
(三)核心概念内涵界定 |
第二章 中外权力制约思想比较 |
一、权力制约的理论内涵 |
(一)权力的本质定义 |
(二)权力的固有特征 |
(三)制约与监督辨析 |
二、中国传统权力制约理论脉络 |
(一)中国古代权力制约思想 |
(二)中国近代权力制约思想 |
(三)中国现代权力制约思想 |
三、西方历代权力制约理论脉络 |
(一)西方古代权力制约思想 |
(二)西方中世纪权力制约思想 |
(三)西方近代权力制约思想 |
(四)西方现代权力制约思想 |
四、马克思主义权力制约理论脉络 |
(一)马克思主义理论原创性权力制约思想 |
(二)马克思主义实践开创性权力制约思想 |
(三)马克思主义中国主体化权力制约思想 |
五、中外权力制约理论体系 |
(一)以道德制约权力是实现权力制衡的先导 |
(二)以法律制约权力是实现权力制衡的保障 |
(三)以权力制约权力是实现权力制衡的核心 |
(四)以权利制约权力是实现权力制衡的根本 |
(五)以社会制约权力是实现权力制衡的依据 |
第三章 地方党委书记权力运行现状 |
一、中国共产党地方党委建制的演变 |
(一)中国共产党成立初期地方党委建制的雏形 |
(二)土地革命时期地方党委建制的形成 |
(三)抗日战争时期地方党委建制的发展 |
(四)解放战争时期地方党委建制的调整 |
(五)中华人民共和国成立后地方党委建制的成熟 |
二、地方党委书记权力运行与制约的经验做法 |
(一)地方党委书记选拔标准逐步得到明确,凸现党性坚定首要性 |
(二)地方党委书记任用程序逐步得到规范,呈现环节设计科学性 |
(三)地方党委书记权力运行逐步得到控制,体现流程管理严肃性 |
(四)地方党委书记绩效考核逐步得到优化,实现评价方式合理性 |
(五)地方党委书记权力监督逐步得到健全,展现腐败整治威慑性 |
三、地方党委书记队伍构成要素 |
(一)地方党委书记职位厘定 |
(二)地方党委书记队伍构成分析 |
(三)地方党委书记队伍成长特征 |
四、地方党委书记权力运行“弹性模量定律” |
(一)地方党委书记权力运行弹性定律的含义 |
(二)地方党委书记权力运行弹性定律的特征 |
(三)地方党委书记权力运行弹性定律的成因 |
第四章 地方党委书记权力腐败行为 |
一、地方党委书记权力腐败标准的衡量 |
(一)地方党委书记权力腐败现象的界定 |
(二)地方党委书记权力腐败标准的认定 |
(三)地方党委书记权力腐败定义的确定 |
二、地方党委书记权力腐败行为的要件 |
(一)“落马”地方党委书记性别构成 |
(二)“落马”地方党委书记级别构成 |
(三)“落马”地方党委书记地域分布 |
(四)“落马”地方党委书记案发期间 |
(五)“落马”地方党委书记案发年龄 |
(六)“落马”地方党委书记潜伏时长 |
(七)“落马”地方党委书记腐败类型 |
(八)“落马”地方党委书记罪名分布 |
(九)“落马”地方党委书记判处结果 |
三、地方党委书记违法乱纪的行为特征 |
(一)违反政治纪律,挑战党中央权威 |
(二)违反组织纪律,干部选任藏猫腻 |
(三)违反廉洁纪律,官商勾结搞腐败 |
(四)违反群众纪律,脱离群众捞名利 |
(五)违反工作纪律,言行不一污形象 |
(六)违反生活纪律,贪图享受堕牢笼 |
四、地方党委书记权力腐败运行轨迹 |
(一)地方党委书记权力腐败心理的形成 |
(二)地方党委书记权力腐败心理的转化 |
(三)地方党委书记权力腐败心理的强化 |
(四)地方党委书记权力腐败行为的重复 |
(五)地方党委书记权力腐败行为的惩罚 |
五、地方党委书记权力腐败成因追问 |
(一)地方党委书记心理贪欲强化是权力腐败的原始驱动力 |
(二)地方党委书记制度规定泛化是权力腐败的外在驱动力 |
(三)地方党委书记权力运行异化是权力腐败的内在驱动力 |
(四)地方党委书记管理监督弱化是权力腐败的间接驱动力 |
(五)地方党委书记人情交往物化是权力腐败的直接驱动力 |
第五章 地方党委书记权力制约机制 |
一、地方党委书记权力运行“自我律动法”的实施途径 |
(一)加强党性修养,坚定对党忠诚执政立场 |
(二)明确主攻方向,树立稳中求进执政目标 |
(三)提高领导水平 带好立党为公执政队伍 |
(四)坚持服务群众 打牢为民造福执政基础 |
(五)发扬民主作风 完善求真务实执政机制 |
(六)勤于学习调研 提高实干兴邦执政魄力 |
(七)践行法治思维 形成改革创新执政方法 |
(八)锐意攻坚克难 肩负敢于担当执政责任 |
(九)保持党员本色 固守清正廉洁执政底线 |
(十)加强官德修养 涵泳诚信平实执政道德 |
二、地方党委书记权力运行的他律途径 |
(一)加强人才储备精准“育权”、好中选优正本清源 |
(二)改进选任方式法定“授权”、坚持标准严格程序 |
(三)明确权力边界科学“厘权”、合理定位职责明晰 |
(四)科学划分权责依法“制权”、坚持原则恪守规矩 |
(五)推进党务公开全程“晒权”、公布清单职责法定 |
(六)设计权力流程依规“行权”、固化程序规范运行 |
(七)加强权力制约有效“控权”、严格制度强化监督 |
(八)优化考评机制公正“评权”、创新方式科学考核 |
(九)完善奖惩机制规范“退权”、优胜劣汰吐故纳新 |
结论 |
参考文献 |
附件 |
附件1 “现任”地方党委书记简明表 |
附件2 “落马”地方党委书记简明表 |
附件3 党中央制定的权力监督制度简明表 |
攻读博士学位期间相关学术研究成果 |
后记 |
(9)地方民主党派参政议政机制建设研究 ——以苏州为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
导论 |
一、问题的提出和研究意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究意义 |
二、文献综述 |
三、本文的研究方法 |
(一)文献研究法 |
(二)比较分析法 |
(三)访谈法 |
(四)案例分析法 |
四、研究内容 |
五、创新之处与研究困难 |
(一)研究角度创新 |
(二)困难之处 |
第一章 民主党派参政议政理论概述 |
一、民主党派相关概念 |
(一)民主党派概念及历史形成 |
(二)统一战线 |
(三)民主党派的职能 |
二、参政议政相关概念 |
(一)参政议政的概念 |
(二)民主党派参政议政的范围 |
(三)人民政协 |
三、机制相关概念 |
(一)机制的解释 |
(二)参政议政机制的解释 |
四、理论基础 |
(一)政策过程理论 |
(二)协商民主理论 |
(三)政党功能理论 |
第二章 苏州市民主党派参政议政机制运行现状 |
一、苏州市民主党派基本情况和特点 |
二、苏州市民主党派现有参政议政机制情况分析 |
(一)苏州市各民主党派参政议政机制运作主体分析 |
(二)苏州市各民主党派参政议政机制运作平台分析 |
三、苏州市各民主党派参政议政情况概述 |
(一)“两会”提案、建议案情况 |
(二)党派各类参政议政信息的采纳情况 |
(三)党派参政议政的社会影响 |
第三章 苏州市民主党派参政议政机制问题与困难 |
一、党派参政议政机制运行主体方面 |
(一)参政议政骨干缺乏 |
(二)党派成员参政议政积极性不高 |
(三)机关专职人员的局限性 |
(四)党派成员任实职干部少 |
二、参政议政机制运行过程方面 |
(一)党派信息渠道少 |
(二)实地调研难以深入 |
(三)党派整体功能发挥不够 |
(四)党派社会影响力不足 |
第四章 苏州市民主党派参政议政机制存在问题与困难的原因 |
一、参政议政机制内部原因分析 |
(一)党派身份的附属性 |
(二)参政议政制度化程度的有限性 |
(三)调研机制的模糊性 |
(四)考核评价与激励机制的缺失 |
二、参政议政机制的外部条件分析 |
(一)执政党态度的决定性 |
(二)群众基础的薄弱性 |
第五章 完善苏州市民主党派参政议政机制的对策建议 |
一、参政议政,理论先行 |
二、健全队伍建设机制 |
(一)做好人才支撑 |
(二)长效培养骨干 |
(三)尝试建立专家聘请机制 |
(四)配强参政议政机关部门 |
(五)推动党派成员任政府实职岗位 |
三、加强参政议政制度化建设 |
(一)完善规章制度细则及落实 |
(二)加强党派与中共党委、政府的对口联系 |
(三)扩大党派的知情权 |
(四)提升党派话语表达地位 |
(五)建立联动协作机制 |
四、完善调查研究机制 |
(一)建立党派信息员队伍 |
(二)完善参政议政课题选择机制 |
(三)建立重点课题调研组 |
(四)提高调研精准度 |
(五)完善调研成果信息反馈机制 |
(六)落实调研经费保障 |
五、建立激励机制 |
(一)实施参政议政绩效考核 |
(二)实施优秀奖励制度 |
六、加大执政党对党派的重视 |
结束语 |
参考文献 |
致谢 |
(10)民革基层组织现状及发展建议研究 ——以万载县为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 引言 |
1.1 研究背景 |
1.2 国内外研究现状 |
1.3 研究框架 |
1.4 研究思路和方法 |
1.5 创新之处 |
第2章 中国共产党与民主党派、无党派之间的政党关系、民革的由来及其概况、统一战线等相关概念论述 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 民主党派 |
2.1.2 无党派人士 |
2.1.3 民革的由来及其概况 |
2.1.4 民革基层组织 |
2.1.5 统一战线 |
2.2 中国的政党制度 |
第3章 民革万载县总支发展历程及宜春市各县总支党员情况现状分析 |
3.1 万载县概况 |
3.2 民革万载县总支发展历程 |
3.3 人员总体构成 |
3.4 民革党员职业或专业情况 |
3.5 民革党员年龄结构情况分析 |
3.6 民革党员学历情况分析 |
3.7 政治安排情况分析 |
3.8 民革基层组织制度建设情况 |
第4章 万载民革加强组织建设的具体措施 |
4.1 始终将政治思想建设作为基层组织建设的核心 |
4.2 始终将班子建设作为龙头工作来抓 |
4.3 通过提高参议议政工作能力来提升组织的政治地位 |
4.4 通过开展社会服务工作彰显民革组织的特色 |
4.5 通过加强自身建设树立民革良好社会形象 |
第5章 民革基层组织建设存在的主要问题 |
5.1 思想建设方面的问题 |
5.1.1 少数民革党员对中国特色社会主义政党制度存在模糊认识 |
5.1.2 部分党员对参政党作用的认识还不能准确定位 |
5.1.3 少数党员入党动机不纯,存在相当程度的功利思想 |
5.2 组织建设方面的问题 |
5.2.1 年龄结构老化日趋严重 |
5.2.2 边缘化问题较为突出 |
5.2.3 申请人数的增长与组织发展谨慎控制的政策不相适应 |
5.3 组织活动方面存在的问题 |
5.3.1 组织活动形式单一 |
5.3.2 组织功能弱化 |
5.3.3 内部管理难度较大 |
5.3.4 突出问题是缺少经费 |
5.3.5 外部环境有待改善 |
第6章 加强民革基层组织建设的对策 |
6.1 提高民革党员思想政治素质 |
6.2 制定和细化各项工作制度和流程 |
6.3 争取中共党组织对民革工作的支持 |
6.4 发挥老党员优良传统丰富基层组织生活 |
6.5 拓宽党员知情知政渠道提高参政议政热情 |
6.6 跳出党派看社会创新组织生活形式 |
结语 |
致谢 |
参考文献 |
四、大连市支持民主党派参政议政(论文参考文献)
- [1]促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究[D]. 买小艳. 浙江大学, 2020(01)
- [2]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
- [3]九三学社大连地方组织在参与公共管理事务中的作用研究[D]. 韩晋东. 大连理工大学, 2019(08)
- [4]习近平高校党外知识分子思想政治工作研究[D]. 吉晓雅. 湖南中医药大学, 2019(02)
- [5]大连市中山区政协提案工作的改进研究[D]. 栗婷婷. 大连理工大学, 2018(07)
- [6]民主党派民主监督能力及提升路径——基于国家治理现代化视角[J]. 钱再见. 统一战线学研究, 2018(04)
- [7]国家治理现代化视域下政党协商研究[D]. 徐凤月. 大连理工大学, 2018(02)
- [8]地方党委书记权力运行与制约机制研究[D]. 冯志峰. 中共中央党校, 2018(02)
- [9]地方民主党派参政议政机制建设研究 ——以苏州为例[D]. 濮佳佳. 苏州大学, 2017(04)
- [10]民革基层组织现状及发展建议研究 ——以万载县为例[D]. 谢昌仁. 南昌大学, 2016(06)