问：如何创新监督执纪方式，实践好四种形态调研报告
- 答：四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”指明的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问粗团责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念岩逗橘和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
问：如何把握运用监督执纪"四种形态
- 答：“拍蝇打虎”：上头采用“四种做老慧形态”监督执纯答纪含返，大家都应该知道它
问：监督执纪"四种形态"是什么内容
- 答：四种形态是着眼全面从严治党、把纪律挺在前面的具体体现，是深刻把握党风廉政建设规律、提升反腐败精准度的主动选择，是坚持纪严于法、做好监督执纪问责工作的行动指蔽桥羡南，由***同志于2015年9月24日至26日在福建调研时提出。其定义为经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数宏拍；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少消高数。
- 答：党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处分和组织闭让处理要成为大多数; 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极橘辩极少数。圆态缺
- 答：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；简芦
党纪轻处分和唯咐模组织处理要成为大多数；
对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当指缓是少数；
而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。 - 答：一是经常开展批评咐中和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
二是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
三是党纪重衡慧山处分、重大职务调整碧配的成为少数。
四是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
