问：如何预防职务犯罪？
- 答：预防职务犯罪 需要做到：
一、加强学习，提核档高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，并以此为戒，举一反三，筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。
二、完善制度，规范行为
1、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，开展批评与自我批评，密切联席群众，把群众路线走好走实。
2、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、重要建设项目安排和闷氏携大额度资金使用方面决策都集蚂伏体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。
3、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内容，让干部做个“干净人”，职工做个“明白人”，确保企业健康稳定发展。
4、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责，集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。
5、加大监督力度，完善责任追究制度。
问：试论关于职务犯罪 特点、成因及对策
- 答：1、所谓职务犯罪是指公职人员职务上的便利，滥用职权或者放弃职责、玩忽职守而危害机关活动及其公正、廉洁、高效的信誉、集体和利益遭受重大损失的行为。
2、特点：
（1）大案要案急剧增多。
（2）从“高干”到 “村官”一样犯案。
（3）窝案串案、团伙作案日增。
（4）经济职务纳枣犯罪广为蔓延。
（5）国企犯罪，国有资产流失严重。
3、成因：
主观原因。
（1）思想道德防线溃败，以权谋私。
（2）自律意识法制观念淡薄配茄掘，侥幸心理。
客观原因。
（1）社会的负面影响。
（2）监督乏力，监培核督机制不到位。
①权力，民主和监督。
②制度不健全，监督管理位。
③监督机构形同虚设，舆论监督不够。
（3）法网疏漏，执法不严，打击不力。
①廉政法制不够完善。
②执法不严，打击不力。
3、对策
（1）加强思想教育，提高拒腐防变能力。
（2）强化监督机制，加强对权力的监督和制约。
（3）建立和完善预防职务犯罪的法律体系。
（4）强化刑事司法，加大查处力度，震慑犯罪分子。
（5）深入体制改革，从源头上预防经济职务犯罪。
