干部职工公休假调研报告
问:公休假规定
- 答:法律分析:关于国家公休假如卜的规定是若职工累计工作已满1年不满10年的,可以休年假5天;已满10年不满20年的,可以休年假10天;已满20年的,可以休年假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平稿尺均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《职工键橡高带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
问:公休假规定
- 答:一、公休假的规定有哪些
1、公休假的规定如下:
(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
(2)职工累计工作已满10年颤源不满20年的,年休假为10天;
(3)已满20年的,年休假为15天;
(4)国家法定休假日、休息日不计激行入带薪年休假的假期。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、什么情况下,职工没有年休假
如下情况下,职工没有年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,没有年休假;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,没有年休假;
3、职工累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,没有年休假;
4、职工累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,没有年休假;
5、职工累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,没明洞哗有年休假。
问:函授学习请假与公休假
- 答:|函授学习请假是事假。
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