辅警管理立法的调研报告
问：辅警立法后的变化
- 答：一、规范辅警身份
山西省条例中明确指出：
警务辅助人员（以下简称辅警），是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，依法招聘，为日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
二、规范辅警招聘流程
条例明确规定，应聘辅警应当具有以下条件：具有大专以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。
退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中，但是应当在期限内取得大专凳乎坦以上学历；未取得的，合同期满后不予续签。
三、规范辅警权益保障
条例明确规定：辅警薪资参照当地上年顷罩度在岗职工平均工资合理确定，并动态调整。
辅警和其所在的公安机关应当依法参加养老、医疗、失业、生育、工伤等，缴存住房公枣桐积金。
四、规范辅警的管理与监督
条例明确规定：省人民***公安机关应当结合辅警工作特点，建立健全辅警分级管理、考核奖惩、薪酬调整、教育培训等管理和监督制度。
公安机关应当对辅警进行岗前培训、晋升培训、年度培训等专业培训和政治教育、保密教育。
问：辅警立法意味着什么
- 答：辅警产生于现实发展需要，是正规管理结构与实际需求相矛盾的产物。当前我国的正规警力严重不足，警力与人口比大大落后于世界平均水平，聘用警务辅助人员是补充警察资源、提高公安机关工作效率、依靠人民群众的力量维护社会秩序的重要举措。从实际效果来看，这支队伍正发挥着巨大作用。通过地方立法对辅警的法律地位给予明确，能够有效地增强辅警的职业荣誉感。社会公众对辅警的性质和职责有了基本的了解，也闷孙咐就懂得了辅警的工作是民警执法行为的外延，应当充分尊重蚂纯并积极配合。
法律依据
《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第一条 为规范公安机关警务辅助人员管理，确保依法合理使用警务辅助力量，充分发挥其在协助公安民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面的积极作凯汪用。
问：中央为什么没有明确怎样规范辅警管理
- 答：公安改革项目中把辅助人员晌纳的规范管理这个条目排在了最后一条，而且公安部还说公安改革不是一蹴而就的事，有的等了！跟何况提到咱们条字数都少的可怜，不像对警察的政策提的那么明确，没办法谁叫我们不是正规军盯型。没多少人替非正式工着想，宴则没别想了兄弟要么考试要么大不了不干了。
- 答：很快！改革正在进行！
- 答：名不正言不顺，所以国家不重视辅警这个职业
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