绩效考核论文

综合记分卡模型的实现

一、综合记分卡模型的实现（论文文献综述）汪琳琳[1]（2020）在《基于平衡记分卡下HT证券公司绩效考核体系研究》文中研究表明证券公司是我国金融市场重要参与者,证券公司竞争力的...
对企业管理者实行年薪制及激励的思考

一、对企业经营者实行年薪制及其激励的思考（论文文献综述）杨晓彤[1]（2020）在《H公司经营者薪酬激励优化研究》文中指出H公司始建于1969年,是全国实力雄厚的汽车连接器科研...
护士长工作量化考核的实施与效果

一、护士长工作量化考核的实施与效果（论文文献综述）李祖丹,明维,闫莎[1]（2021）在《量化绩效考核与目标管理在眼科专科护士护理岗位管理中的应用》文中进行了进一步梳理目的探讨...
国有企业绩效管理体系现状及对策分析

一、国有企业绩效管理系统的现状及对策分析（论文文献综述）陈东方[1]（2021）在《国有企业员工绩效管理存在的问题及对策》文中研究表明国有企业是我国经济的重要组成部分,不仅是我...
企业绩效管理误区分析

一、企业绩效管理中的误区分析（论文文献综述）陈东方[1]（2021）在《国有企业员工绩效管理存在的问题及对策》文中研究表明国有企业是我国经济的重要组成部分,不仅是我国一大经济特...